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宣传范文

更新时间：2024-04-27 03:17:30

篇一；宣传范文

　　1、配合学校、学生处工作，宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点等；

　　2、收集学校各方面信息，及时准确地反映学校动态，抓住学期各时段的不同特点，以各种不同形式的宣传引导学生关心国家时事政治、目前形势；

　　3、负责拟定宣传部工作计划，对学生会负责、执行学生会决议，接受学生会监督，严格遵守学生会制定的各项工作制度；

　　4、协助学生会有关部门做好各种会议及活动的会场布置、宣传标语、会议标题的书写，配合学生会各部门做好各项活动的宣传工作；

　　5、通过多种形式，向全校师生传递工作信息，促进学生会与广大同学们的联系和交流；

　　6、充实和壮大宣传队伍，培养实干型的宣传干部，抓好宣传队伍的建设；

　　7、按照院宣传部的要求，策划、绘制校级黑板报，参与校级评比，为系分团委争取考核分数。将校内各时期主题进行及时宣传。

　　宣传部内部分工：

　　正部长：负责统筹规划宣传部，将院级、系级所分配的工作及时传达到部内，在规定时间内高效高质完成工作。团结部内成员，合理安排部员工作时间，使部员以饱满的激情投入工作中并连同两位副部长一起批改每期部员方案。

　　副部长：一位副部长主要负责后勤工作，管理我部的物品，如画笔、颜料等。以确保工作时部内资源充足，以提高工作效率。另一位副部长则负责对班级、部员按宣传部考核条例进行考核，并对部员每期的方案提出修改建议，以保证工作质量。

　　部员：负责执行各项工作任务，充分调动自己的思维，制定每期工作方案并将自己的见解告诉部长，使部长们带领宣传部取得更好的成绩。若部内出现问题，需及时向部长反馈，使部长们立即对问题进行解决。若部长们有错误的地方，可向分管我部副主席进行反馈。

　　宣传部考核制度

　　为加强我系学生会宣传部干事的管理，提高工作效率并且有效地提高本部委员的综合素质，真正做到奖罚分明，我部特指定此考核制度。

　　考核对象：我系宣传部委员，宣传部部员、班级。

　　具体考核标准：

　　1.宣传部例会，宣传部部员及各班宣传委员必须参加，若部员迟到、早退、无故旷会扣2~4分。若宣传委员迟到、早退、无故旷会，班级扣3~5分。

　　2.若部员按时交纳作业与方案的，该个人加1分。

　　3.对每次参加黑板报、宣传板绘制的，按积极程度与工作态度个人每次加1~4分，班级加0.5~2分。若出版时，无故缺席、迟到、早退者，按情节个人扣2~4分。

　　4.若板报成绩排名于全校前三，出版部员每人加1~2分。

　　5.对于每次选中的策划版式，该个人加2分。

　　6.各班班级完成宣传部任务的，该班级相应加3~5分；若各班班级、宣传部委员有任务不积极配合的，班级扣3分。

　　7.未经允许私自动用本部物品者按情节扣2~3分。

　　8.向本部提出合理意见并被采纳者加2分；提出可行的创新型意见者加3分并在例会上公开表扬。

　　9.能正确指出上级所存在问题者，该个人加2分，并在例会上公开表扬。

篇二；宣传范文

　　第一章总则

　　第一条：系团委宣传处以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持解放思想，实事求是的原则，使广大成员树立“胸怀祖国，放眼世界、立足当今，面向未来” 的信念。

　　第二条：本系团委宣传处的基本任务是：

　　1 、学习、宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。坚决贯彻党的路线方针、政策

　　2 、灵活多样的开展富有成效的实践活动，以深化理论学习效果，

　　3 、加强与兄弟学院学生分团委的有益交流，共同探讨大学阶段如何做好团的工作与学生党员的培养、教育工作。

　　第二章：组织制度

　　第三条：宣传处下设部长一名，负责人一名，干事两名。

　　第四条：宣传处实行层层负责制，责任到人。干事向负责人负责;负责人向部长负责;部长向系团委书记负责。

　　第五条：宣传处例会每周一次,时间视具体情况而定。宣传部成员在部内会议时要按时参加，不得无故缺席。

　　第四章：成员

　　第六条：努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。

　　第七条：宣传处部长应对本部成员进行合理分工，组织成员了解和学习宣传技巧

　　力求宣传的形式新颖、注目。

　　第八条：工作中要有创造性、开拓性，具有较强的组织能力，社交能力。

　　第九条：各成员必须爱国爱党、追求真理、品行端正、成绩良好、对工作认真负责、积极肯干。

　　第十条：各成员必须言行一致、发挥自己智能，发扬团队精神，树立良好的工作作风和言行规范。

　　第五章：工作纪律

　　第十一条：有自我牺牲精神，全心全意为全院师生服务，工作踏实，吃苦耐劳

　　第十二条：严格遵守大学生守则及学校、学院有关规定，正确处理学习与工作，个人与组织之间的关系，品学兼优，全面发展。

　　第十三条：各成员必须严格遵守和履行有关职责，积极参加部内的各项工作，按时、按量地完成任务，在工作中不得出现徇私舞弊现象。

　　第六章奖惩制度

　　第十四条：令宣传部的名誉、经济受损的成员，将按情节轻重给予处罚。

　　第十五条：思想偏激，无集体观念，工作懒散的成员，将取消其团委成员资格。

　　第十六条：对工作中做出重大贡献的成员将给予适当的奖励。

　　第十七条：本章程解释权归金融系团委。

篇三；宣传范文

　　宣传报道考核办法

　　为进一步发挥宣传报道的积极作用，及时有效地反映本车间两个文明建设成就，鼓动职工战胜困难，完成任务的雄心壮志，特制定本办法。

　　1、凡发表在中央级报、刊、台，反映我车间的成就、经验或提高知名度的稿件，每篇奖励100元，头版头条刊播的加倍奖励。

　　2、凡发表在部、省级，报、刊、台的稿件，每篇奖励50元，头版式头条或配发言论的文章，每篇奖励100元。

　　3、凡发表在市级、刊、台稿件，每篇奖励20元，头版式头条或配发言论的文章，每篇奖励40元。

　　4、凡被公司级报、刊、台稿件，每篇奖励10元，头版式头条或配发言论的文章，每篇奖励20元。被工会园地、团情传真所采用的稿件每篇奖励10元。

　　5、凡采用稿件字数在1000字以上的，每篇另奖励20元。

　　6、凡被厂广播或厂级刊用的稿件，每篇奖励4元。

　　7、凡被省、市、公司评为优秀通讯员的，凭证书分别奖励

　　50、

　　40、30元；被省、市、公司评为好新闻的，一等奖分别奖励

　　50、

　　40、30元；二等奖分别奖励

　　40、

　　30、20元；三等奖分别奖励

　　30、

　　20、10元；优秀奖分别奖励

　　20、

　　10、5元。

　　8、班组宣传员定额报道，班组宣传员每月采写2篇稿件，差一篇扣该班组10元，同时扣该班宣传员每篇10元。（注：对班组的考核不准考核到宣传员头上。）

　　9、科宣传员会议每季度召开一次，各宣传员无故缺席者一次扣10元。

　　10、黑板报以科为单位，每月一期，组织专人负责主办，各班组宣传员要协助主办。（如遇重大纪念日、重要稿件，宣传组另行安排出版）

　　1、未经车间审稿或失实造成不良影响的稿件，不予奖励，并处以10至50元的罚款。

　　2、凡被新闻单位采用的稿件，凭样报、用稿通知单或明星片、稿酬单至车间登记，否则不予认可。

　　3、文摘、艺术作品以及不反映车间内容的稿件、图片等，不予奖励。

　　4、本宣传报道奖励办法，从2004年1月1日起执行，每季度兑现一次，同时废止前奖励办法。

　　5、本《办法》其他未尽事宜，由车间宣传组负责解释。

篇四；宣传范文

　　| 进一步加强审计宣传工作的意见为了进一步扩大审计的社会影响，让社会全面了解审计工作、提升审计行政执法权威、树立审计队伍良好形象的需要。现就进一步加强我市审计宣传工作，提出如下意见。

　　一、充分认识审计宣传工作的重要性审计机关担负着维护国家经济秩序，促进廉政建设，保障国民经济健康发展的重要职责。审计宣传是审计工作的重要组成部分,加强和改进审计宣传工作是优化审计监督环境、推进依法审计的重要手段之一，加强和改进审计宣传工作是全社会理解审计、支持审计的需要。

　　加强和改进审计宣传工作，同时也是审计部门更好地服从、服务于经济发展大局的重要举措，是我市审计部门不断强化为经济建设服务、扩大审计社会影响的重要标志，是对审计管理工作的有力促进。随着经济的迅猛发展，审计监督将越来越重要，为此，只有不断加强和改进宣传工作，才能更好地发挥审计监督作用，通过有力的审计宣传工作为领导的决策落实、为经济的健康发展创造良好的基础和条件。

　　二、宣传工作的指导思想和总体要求审计宣传工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济工作中心，突出重点，坚持扩大审计影响、树立审计权威的方针，充分发挥审计监督作用，唱响主旋律，打好主动仗，促进各项审计工作任务的完成，推动审计事业的发展。审计宣传的总体要求是：在内容上，一是要大力宣传审计部门积极贯彻执行国家法律、法规、政策情况，及审计工作的进展情况和取得的成果；二是要大力宣传审计战线先进集体和模范个人的事迹；三是要大力宣传各级党委、人大、政府及有关部门加强和改进审计工作的意见和措施；四是要按照组织原则和管理程序，适度披露审计过程中发现的重大违法违规的问题；五是要依法向社会公布、公告重要审计事项的审计结果等，提高审计宣传的震慑力。

　　在原则上，坚持实事求事，客观公正，注重实效，严格审批的原则。力求做到及时、准确、安全，努力为审计工作和经济建设服务。

　　在对象上，要在继续抓好对全社会宣传的同时，重点抓好对各级党政领导干部的宣传，扩大审计宣传的影响力。在形式上，增强精品意识，提高宣传工作质量。

　　要动大脑筋、有大思路、搞大策划，对有份量、有意义、有开拓性的工作及时报道，争取登大报、上头条，多出一些有深度、有见解的精品材料，提升宣传工作品位。在手段上，要在抓好传统媒体宣传的同时，重点加强电视、重要报刊等主要媒体的宣传，加强网络媒体的宣传，提高审计宣传的直观性和覆盖面。

　　从今年起，市县区审计局有关审计宣传方面的文件、信息等直接以电子邮件的形式与市局进行传递，提高审计信息的及时性和效率性。

　　三、审计宣传的任务与考核

　　1、市局各科室全年报送信息达到12篇以上,各业务科室每个审计项目完成都必须写出审计建议或信息,全年必须撰写两篇以上调研报告或论文，各县市区审计局全年报送审计信息必须达到36篇以上,采纳达到10篇以上。

　　2、全市各类报告、信息采纳，全年要完成国家级20篇，省级30篇，市级50篇。办公室直接完成国家级3篇、省级5篇、市级10篇。

　　3、审计宣传考核计入《运城市审计系统工作目标争先创优考评办法》。

　　四、审计宣传工作管理和奖励

　　（一）宣传工作由市局办公室负责，各科室起草的宣传材料或信息，由科长和分管局长签发后，报办公室，办公室主任审核后予以编发，重大事项报局领导签发。

　　（二）向社会发布、公告审计结果的，按国家有关规定办理。

　　（三）审计宣传形成的有关资料按规定立卷，归局机关档案室统一保管。

　　（四）关于审计宣传奖励按局机关制定的考评奖励办法统一执行。《[推荐]进一步加强审计宣传工作的意见

篇五；宣传范文

　　为进一步加强xxx省xxx系统政务信息和宣传报道工作，发挥政务信息和宣传报道工作在xxxxxx系统工作中的重要作用，不断提高政务信息和宣传报道工作水平，使政务信息和宣传报道工作日趋规范化、制度化和程序化，特制定本办法。

　　一、政务信息和宣传报道工作原则。要紧密围绕全面贯彻xxx省xxx系统的中心工作，加大政务信息和宣传报道针对性、时效性、系统性、主动性、真实性和保密性的工作力度，遵守国家法律法规和政策，坚持实事求是的原则。

　　二、政务信息和宣传报道工作的主要任务。必须是反映xxxxxx系统中心工作及发展中的重要情况，针对全系统的改革与发展、全局工作的部署和科学决策的实施，为领导提供及时、准确和全面的信息服务；为贯彻落实xxxxxx“1134”发展战略，特别是要围绕打造“诚信xxx、数字xxx和文化xxx”做好宣传服务。

　　三、政务信息和宣传报道工作的主要职责。依据党和国家及xxx系统的方针、政策，结合本地区、本单位、本部门的工作部署，研究制定政务信息和宣传报道工作计划并组织实施；做好政务信息和宣传报道的采集、筛选、加工、传递、反馈和存储等工作，确保各个环节运转正常；结合各地区、各单位和各部门的中心工作和各级领导在各个时期所关注的问题，组织开展政务信息和宣传报道调研，提供有情况、有分析、有建议的专题、综合信息和有影响力的宣传报道稿件；组织开展工作经验交流，指导下级单位的工作，组织本地区、本单位人员培训。

　　四、政务信息和宣传报道工作内容及质量要求。一是要认真贯彻党和国家的方针政策和xxx省xxx系统工作部署情况。包括采取的措施，群众的反映，执行中出现的新情况、新问题及工作意见、建议；上级领导同志检查工作时讲话精神的贯彻落实情况；各地区、各单位、各部门重要工作情况。主要是“两烟”经营工作、专卖管理和全系统发展中的新思路、新举措、新问题和新经验；重要社情～、重大突发事件；～监督与群众意见；重要信息资料。二是上报的政务信息和宣传报道要准确可靠、不得虚构，报送要及时、不得延误，有喜报喜、有忧报忧，要遵循实事求是的原则；要有重点，要突出本地区、本单位、本部门的中心工作，要重视预测、预警信息和宣传工作，要有新意并突出本地区、本单位、本部门的特点。

　　五、对从事政务信息和宣传报道工作的人员要求。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，热爱政务信息和宣传报道工作，有事业心和责任感；熟悉党的路线、方针、政策，熟悉行业或本单位、本部门的业务工作；掌握政务信息和宣传报道工作的基本知识和工作技能，具备一定的经济、科技和法律等方面的基本知识；具有综合分析、文字表达和协调能力；严格遵守党和国家的保密制度。从事政务信息和宣传报道工作的人员，凡因工需要不再从事此项工作的，在工作交接前，各单位要选定新的从事政务信息和宣传报道工作的人员，并上报上级主管部门备案。

　　六、政务信息和新闻宣传报道工作要实行统一管理。省局（公司）负责全省xxx系统政务信息和宣传报道工作的组织、协调、联络和业务指导。政务信息和宣传报道工作是各级局（公司）一项重要工作，各级局（公司）及其部门的办公室要充分发挥政务信息和宣传报道的整体服务功能，坚持分层次服务的原则，以为本地区服务为重点，积极为上级和下级所辖单位服务。要建立健全政务信息和宣传报道工作机构，明确政务信息和宣传报道工作职责。在上报政务信息和宣传报道时，要根据上报政务信息、宣传报道工作不同的性质和要求，严格区分政务信息和宣传报道的特点，不能混淆，更不允许一稿多投。全省xxx系统的政务信息和新闻宣传报道工作，实行由各级xxx专卖局（公司）办公室（或宣传部门）统一归口管理。省局（公司）办公室为系统新闻工作主管部门，负责省局（公司）新闻、信息发布工作；各地区、各单位、各部门负责本级范围的新闻宣传和信息管理工作。凡涉及全省xxx系统全局性的重要新闻、信息，由省局（公司）办公室报经省局（公司）领导审定同意后对外发布，其他各部门和单位未经批准不得对外发布系统全局性信息。对各类社会新闻媒体的联系和接受其采访，统一由各单位新闻宣传主管部门负责接洽和安排。

　　七、要严格执行政务信息和新闻稿件的送审签发制度。各单位发布的信息和宣传稿件必须认真执行审批签发制度，拟上报的信息和发布的新闻稿件必须经办公室主任（宣传部长）审核并呈送主管领导审定后签发。要坚持新闻宣传“内外有别”和注意保密的原则，对不适宜对外公布的系统内重大事项，要严防以各种形式对外公开发布。各类内部资料和信息要报经单位领导审定同意后方可对外提供或发布。因信息提供和报道失实而造成不良影响的，追究有关单位领导的责任。

　　八、要加强对政务信息和新闻宣传报道工作的组织领导。各地区、各单位、各部门的“一把手”要高度重视并切实抓好政务信息和宣传报道工作，要有一名办公室主任或指定专人负责此项工作。建立工作责任制，明确职责，制定措施，提供保障，抓好落实。

　　九、要加强政务信息和宣传报道工作基础建设。各地区、各单位、各部门要建立网络设备管理维护和值班制度，政务信息和宣传报道工作机构要配备信息处理设备，并逐步建立信息数据资料库。

　　十、要落实目标责任和表彰鼓励先进。各地区、各单位、各部门的政务信息和宣传报道工作要立足于国家局、xxx省委、省政府的情况反映和《xxxxxx工作动态》。除《xxxxxx工作动态》刊发的信息外，每季度至少在国家局或当地的党委、政府的信息刊物上登一至两条政务信息；宣传报道要立足于全国xxx行业内一报一刊一网站和地方报刊等新闻媒体。每月至少在《东方xxx报》、《中国xxx》和国家局网站上刊登一篇稿件。长春、xxx市局（分公司）每月要至少刊登两篇稿件。

　　评分标准：实行三级计分，加权累计评分的办法。计分以刊发一条信息或一篇新闻宣传稿件为单位。一级计5分，包括《中国xxx》、《中外xxx》、《东方xxx报》，国家局《国烟办通报》、《领导参阅》、《xxx政务信息》、《情况反映》、中国xxx网站；二级计3分，包括《xxxxxx工作动态》、“网站、市级以上党委、政策信息和宣传媒体。三级计1分，其他信息宣传媒体。计分公式：

　　总分数=一级数量和×5+二级数量和×3+三级数量和×1

　　各单位要在每季度最后一个月的20日前将政务信息、新闻宣传报道情况（包括数量、种类、信息报刊名称及稿件复印件）报省局（公司）办公室。省局（公司）按季度在《xxxxxx工作动态》或“xxxxxx在线”网站上通报各单位政务信息、宣传报道工作情况和得分。依据评分情况，省局（公司）每年对政务信息、新闻宣传报道先进单位和先进个人予以表彰和奖励，并将情况通报全系统。