工会工作范文（1）

　　为了加强秘书处工作的管理，更好地为会员单位提供服务，确保协会工作正常有序地开展，做到协会工作人员有章可循，特制定如下制度：

　　1、秘书处工作人员，实行上下班签到制度，每周实行六天工作制，星期

　　六、星期天轮值，即每周一至周五的上午8：30至12：00时，下午14：00至18：00时（夏时14：00—18：30）为正常工作时间。周

　　六、周日轮班，值班时间上午9：00至11：00时，下午15:00至17：00时。

　　2、工作人员应按规定时间上下班签到，做到不谎签、不迟到、不早退，有事要请假，提前一天书面向协会执行副会长或秘书长请假，否则，按旷工处理。

　　3、迟到、早退，30分钟内一次扣10元，超过30分钟一次扣30元；请假按天计算，不发薪金；旷工每半天扣50元；无故连续三次或每月累计二天不上班，开除并加罚300元。

　　4、秘书处工作人员，应按分工做好自己的本职工作，要认真负责，保质保量；如因自己工作失误或个人原因，造成会员不满意而投诉的，每人扣50元；月累计三次，加扣100元。

　　5、对领导交办的工作，如遇到经努力仍无法完成的，或确实存在困难及特殊情况，应及时向分管领导汇报，讲明原因，否则，造成损失或不良后果的视情节轻重给与批评，并扣发一天工资。

　　6、秘书处工作人员在工作期间，不得做与工作无关的事情；更不能办私事；非工作时间不允许上网做与工作无关的事情；否则，每发现一次扣50元，月累计三次，加扣100元。

　　7、未经领导同意，凡私自外出，视为早退；情节严重按旷工处理；如出现意外事故或其他问题，其后果由本人负责，并由自己承担一切责任。

　　值班会长制度

　　常务副会长、副会长实行轮流值班制度，每月第一天至月末最后一天。每期值班由二个常务副会长，二个副会长组成，从常务副会长中选一人为值班组长，作为值班会长负责人。每周

　　一、

　　二、

　　三、四各一名会长值班，组长增值周五，并在每周五下午五点召开一次值班会长会议，总结本周工作。秘书长、会长参加值班会长会议。

　　值班会长负责值班期间协会日常事务管理，代表全体会长对外开展宣传、协调、维权等各项工作。除重大事项须经会长会议讨论外，一般事项由值班会长配合会长、秘书长作出决策。

　　值班期间发生的事件，由当天值班会长负责，配合其他值班会长进行处理；周

　　六、日发生事件由全体值班会长共同负责处理。在当期无法处理完的，当值会长有义务继续将本事件处理完为止，不得移交下期值班会长。

　　每月会长会议由当期值班会长负责召集，并由当期值班组长以书面形式汇报本期工作，包括当期财务开支情况。

　　会长会议结束后，由当期值班会长宴请全体会长及正副秘书长。宴请费用以人数计算，原则上菜金每人不超过100元，酒水每人不超过50元。值班会长若有事不能参加的，同样均摊宴会费用。

　　非值班会长若对值班会长处理的问题有意见，须将意见以书面的形式提交给当期值班组长，并由值班组长、秘书长、会长协调处理。

　　值班会长每周至少到协会二次，每月不少于八次并且不少于12个小时。

　　协会工作人员要将每日发生事件记录在协会日记中，并于当天下午五点交当天值班会长签字（包括处理意见）当天值班会长若不能到协会处理，可委托其他值班会长代理。

　　所有财务报销都要经值班会长签字，并以协会财务制度为依据。

　　值班会长有权根据制度执行过程中存在的问题，提出修改意见，报会长会议讨论决定。

工会工作范文（2）

　　“三会一课”制度是对党员进行教育、管理、监督的重要形式，也是党支部规范化建设的一项基本任务。在新时期，我们要不断提高“三会一课”的质量。在内容上，要结合改革开放的新形势，确定学习内容，不断对党员进行党的路线和方针政策教育，形势任务教育，法律、规定教育，共产主义道德规范教育，革命传统教育和党的基本知识教育。要把重点放在学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和xx提出的树立“科学发展观”，提高党员思想政治素质，发挥党员先锋模范作用上。在形式上，要灵活多样，讲求实效，克服形式主义，使“三会一课”制度在党员教育管理中发挥更大的作用。

　　“三会一课”制度是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按期上好党课。“三会一课”制度是党支部长期坚持的重要制度，也是健全党组织生活、严格党员管理、加强党员教育的重要制度。

　　一、年度安排：

　　1、支部大会10次左右。内容为传达学习方针、政策;学习党的基础知识;研讨工业区全体人员的思想政治工作，在工作和学习、管理中如何发挥党支部政治核心作用和共产党员的先锋模范作用等工作;进行组织建设;开展党内批评与自我批评等。

　　2、支委会：10次左右。内容为学习、贯彻上级指示;分析党内和班子的思想、作风、组织建设;分析干部、职工思想状况;研究工会、共青团、统战工作等。包括2次支委民主生活会。

　　3、党小组会：按照党支部的要求，结合工作实际，组织小组党员学习或研究如何更好地发挥本小组党员先锋模范作用的问题;进行党员民主评议、开展党内批评与自我批评;讨论党员发展等情况。

　　4、党课：党课一般每季度安排一至两次。学习党章和党的基本知识，学习党的理论和党的路线、方针、政策，学习党内重要文件。党课教育可吸收入党积极分子参加，也可专门举办入党积极分子参加的党课。

　　二、要求：党员参加党的会议要认真、准时。参加会议时，要事先安排好业务工作，除上级安排的会议外，不能以处理其他事务为由缺席、迟到、早退或干扰党的会议，要认真作学习笔记，严格遵守党的组织纪律。

　　1、民主生活、组织生活和民主评议必须参加，原则上不能请假(因病因上级公差不能到会的，需事先请假)。

　　2、其他党的会议不缺席，不请事假。

　　3、按时参加党的各种会议，会上不作与会无关的事。

　　4、在党的会上，党员应认真听讲，积极发言，负责地向党组织提出自己的看法或汇报自己的思想和工作。

　　三、党员须自觉按党章规定，向党小组长交纳党费，并提供“党费收缴登记册”，连续六个月不交党费者，按自行脱党处理。

　　四、党员必须认真按要求填写好《党员目标管理工作手册》的各项内容，并于每年民主评议党员和年终督导检查时按时交支部检查。

工会工作范文（3）

　　为加强工会管理工作，把工会办成为职工办事，替职工说话，充分发挥“四项职能”作用，受到群众广泛拥护的先进组织，根据《工会法》精神和实际工作要求制定本制度。

　　一、认真贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《女职工权益保障法》及上级工会组织的工作部署。

　　二、做好职工思想政治工作，经常对职工进行爱国主义、集体主义、共产主义和社会公道、职业道德、家庭美德教育。

　　三、依法维护职工的民主权利，健全职工代表大会制度，切实加强职工参政议政的民主管理工作。

　　四、组织职工开展争先创优劳动竞赛，以公路建设为中心，开创两个文明建设工作的新局面。

　　五、抓好工会委员的管理工作，做到组织健全，任务明确，办好“职工之家”。

　　六、协助行政办好职工集体福利，做好困难职工生活补助工作，参与调解劳动争议。

　　七、关心职工劳动条件的改善，维护职工在劳动中的合法权益，定期开展安全教育活动，参与安全检查和伤亡事故的处理。

　　八、维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象做斗争。针对女职工的特殊问题，女职工的保护工作。

　　九、收好、管好、用好工会经费，管好工会财产。

　　十、开展丰富多彩的读书、演讲、参观、竞赛等文体活动，活跃职工生活

　　工会走访制度

　　一、在职工出现婚、育、病、丧等特殊情况时派人走访、慰问，力所能及地帮助职工解决各种困难，对于生活特别困难的职工，可根据实际情况研究解决救济、捐助等问题，使职工顺利渡过难关。

　　二、定期组织人员对一线职工及其家庭进行走访慰问，帮助一线职工解除后顾之忧。

　　三、在春节、中秋节等重大节日对职工进行走访慰问，及时解决职工的实际困难。

　　四、节假日期间定期派人对退居二线的老干部和退休职工进行慰问。

　　四、及时掌握职工动态，出面调解职工家庭矛盾，搞好家庭团结工作。

　　工会各工作委员职责

　　一、组织委员职责

　　1、做好工会的组织建设和思想教育工作，制订工会组织各项工作计划。

　　2、负责及时协调会员之间的关系，做好新会员的入会工作。

　　3、抓好工会积极分子的培养教育工作，不断发展壮大工会积极分子队伍。

　　4、负责组织召开工会委员会和会员大会。

　　二、财务委员职责

　　1、负责工会经费预、决算和会费收缴工作，按时上缴会费。

　　2、坚持按章程办事，认真做好会费的拨、交，按时公布帐目。

　　3、严格执行财会制度及财政纪律，不擅自超支和挪用。

　　4、协助行政做好职工工资的发放工作，调解职工工资中的纠纷。

　　三、生产、安全、技协委员职责

　　1、及时掌握本单位各项指标的完成情况，组织职工完成生产任务。

　　2、协助行政搞好职工安全、技术培训工作，发动群众提出合理化建议，抓好技术革新、技术协作活动。

　　3、组织职工开展劳动竞赛，搞好检查、总结、评比和奖惩工作。

　　4、协助行政做好劳动保险、劳动保护工作。

　　四、文体、生活委员职责

　　1、组织职工开展文娱、体育活动，积极培养活动骨干，建立活动阵地。

　　2、按劳保方针研究集体福利，协助行政做好职工福利的发放工作。

　　3、办理职工困难补助手续。

　　4、做好退休、工伤、病休及病亡人员的处理、慰问工作。

　　五、女工委员职责

　　1、维护女职工的合法权益，针对女职工的特殊问题做好“四期”保护工作。

　　2、积极组织女职工开展思想政治教育和文化、技术学习活动，鼓励她们做“四有”新人。

　　3、关心女职工的工作环境，按时组织女职工进行健康查体。

　　4、协助女职工解决婚姻家庭矛盾，积极提高女职工的婚姻家庭生活质量。

　　5、做好计划生育工作。

　　先进工会标准

　　一、组织健全，领导班子有文化、讲团结、热心为职工办实事。

　　二、发动职工积极投身改革，广泛开展社会主义劳动竞赛，安全生产，全面完成各项生产任务，经济效益显著。

　　三、有一套健全的规章制度，各种“簿册”齐全，并能经常开展各项活动，有一支占职工总数20%以上的工会积极分子队伍。

　　四、组织职工开展读书活动(参加学习人数达到60%以上)，认真学习科学、文化、技术，职工群众有较高的政治思想觉悟，技术素质“三补”达到计划要求。

　　五、教育职工群众以主人翁的劳动态度，改革创新，提合理化建议，深入开展“双先”活动，树典带面，及时总结推广先进事迹。

　　六、承担起职工大会工作机构任务，协助职工代表小组搞好民主管理，维护职工权利，协助行政办好职工福利，坚持走访，做好职工互济互助工作，为职工排忧解难。

　　七、做好妇女“四期”保护和妇幼卫生保健工作，保护妇女合法权益。做好计划生育工作，并能解决30岁以内大男大女婚姻问题。

　　八、经常对会员进行工会基本知识教育，及时发展新会员。做好会费的收缴工作，支用合理，定期公布账目。

　　工会工作作风和工作方法

　　一、密切联系群众，同群众打成一片，坚持家访谈心与职工交朋友。根据方方面面的愿望和要求开展活动，全心全意为职工服务。

　　二、坚持实事求是，充分发扬民主，执行民主集中制。办事同群众商量，尊重群众意见。坚持真理，修正错误。

　　三、坚持说服教育和群众自我教育的方法。时刻注意把职工的切身利益和工人阶级的根本利益结合起来，始终坚持国家、集体、个人三者利益统一兼顾的原则。

　　四、工会干部要振奋精神，要坚持原则，讲求实效的基本工作原则和工作态度。

工会工作范文（4）

　　为了加强对地区义务服务的管理，合理利用义务服务资源，规范和促进义务服务的健康发展，根据有关法律、法规的规定，结合地区实际，特制定本管理办法。

　　一、会员的基本条件

　　1、个人会员条件。凡年龄在14周岁以上，志愿从事义务工作，承认本会章程，遵守本会组织纪律，履行入会手续，均可成为本会个人会员。

　　2、团体会员条件。凡机关、团体、公司、企业等单位10人以上的义工组织，承认本会章程，遵守本会组织纪律，履行入会登记手续，均可成为本会团体会员。

　　二、会员入会登记手续

　　1、个人会员登记手续

　　由申请人亲自到街社区服务中心义工发展中心填写《地区义工发展中心义工登记表》，同时邀交本人身份证复印件1份、个人小一寸相片2张。

　　2、团体会员登记手续

　　由团体代表到街社区服务中心义工发展中心填写《地区义工发展中心团体会员登记表》，同时邀交会员身份证复印件1份、个人小一寸相片2张。

　　三、会员辅导

　　会员辅导分为人会辅导、服务技能辅导二种。

　　(一)人会辅导

　　1、个人会员入会辅导。个人会员完成入会登记手续后，由秘书处进行入会辅导。

　　2、团体会员入会辅导。团体会员完成入会登记手续后，由秘书处在收到登记表10个工作日内安排入会辅导。

　　(二)服务技能辅导

　　1、会员在开始参加义务服务前，应根据需要接受相关的服务技能辅导。

　　2、服务技能辅导由秘书处、服务小组根据需要，不定期开办有关的培训班、讲座等，不断提高义工的业务素质和服务水平。

　　四、会员服务项目选择和参加服务的要求

　　地区义工服务项目分为五个小组：

　　1、帮老助残组：为年老体弱和生活困难的孤寡老人及残疾人提供长期、稳定的“一帮一”结对志愿扶助服务，了解他们的需求，关心他们的身心健康，为他们提供家务、护理等服务。义工参加服务要求：有耐心，有爱心，愿意付出时间与精力参与照顾长者；不歧视残障人士，愿意付出时间与精力投入助残工作。

　　2.青少年援助组：针对青少年在成长过程中的种种困难，开展帮教、课外辅导、法律援助服务，使他们树立正确的人生观、价值观。义工参加服务要求：有耐心、爱心，关心青少年的成长，并愿意付出时间与精力为青少年的健康成长而努力。

　　3、居委会援支组：帮助社区居委会处理日常事务工作、宣传墙报工作。义工参加服务要求：有一定的文字水平或书法、绘画特长，并愿意付出时间与精力参与社区工作。

　　4、义务工作宣传组：负责义工联对外宣传工作，增加社会对义工的了解，吸引更多社会人士参加。义工参加服务要求：有一定的语言、文字表达能力，对义务工作有深刻的理解和认识，善于沟通，思维活跃，性格开朗。

　　5、社会调研组：对社会关注的热点、难点问题或社会现象进行调查研究，，并将调查报告向有关部门和媒介呈报。义工参加服务要求：有敏锐的观察能力和正义感，有一定的文字水平，并愿意付出时间与精力参加调研活动。

　　义工的服务项目选择：

　　1、个人会员服务项目选择。入会辅导结束后，个人会员可根据个人特长选择服务组参加服务，没有选择服务组的个人会员由秘书处安排小组参加服务。

　　2、团体会员服务项目选择。团体会员可自主开展义务服务、参与地区义工联组织的义务服务二种形式结合开展服务。

　　五、会员的管理

　　1、参与义务服务的会员应当遵守本会的章程,完成义工组织安排的服务工作，维护义工组织的声誉和形象。

　　2、会员在提供义务服务时，应当佩戴统一的义工标志。

　　3、会员因个人原因连续6个月没有参加义务服务的，将取消义工资格。本人如需再参加服务的，需重新申请登记注册。

　　4、团体会员管理：

　　①团体会员根据本单位的实际情况，自主开展义务服务活动，积极参与街义工联组织的大型活动。

　　②团体会员在开展活动前，应向街义工联秘书处汇报有关活动情况。如果街义工联秘书处认为该活动有违本会章程和本管理办法，可以责成该团体会员单位予以纠正或消除不良影响。

　　③团体会员不得以街义工联团体会员的名义开展促销等营利性的活动，义卖、募捐等捐款活动必须报请街义工联秘书处批准。违反本条规定的，取消其团体会员资格；如有严重损害义工联名誉的,街义工联秘书处将依法起诉。

　　④团体会员可以自主吸收本单位志愿参与义务服务的人士加入本团体组织，也可以自主决定对违反本会章程或调离本单位(社区)的人除名，但要报街义工联批准备案。

　　⑤团体会员应做好本团体内义工的服务记录，并定期向街义工联秘书处上报。

　　⑥团体会员负责人调离本单位或不再负责义务工作时，应向本单位领导申请确定新的团体会员负责人,并将变动情况及时上报街义工联秘书处。

　　⑦团体会员应及时向街义工联秘书处反馈本团的活动情况。每年年底，各团体会员应向街义工联秘书处上报本年度工作总结。

　　⑧团体会员的活动经费原则上由其所在单位支付或自筹解决。

　　六、会员档案管理

　　(一)个人会员参加入会辅导后，由义工联秘书处对其编号，发放《地区义务工作服务记录卡》并将个人资料纳入会员档案管理。

　　团体会员参加入会辅导后，由义工联秘书处发放《地区义务工作服务记录卡》，由各团体会员负责人保存。

　　(二)会员档案包括会员编号、登记表、辅导记录、参加服务记录等。

　　(三)会员服务记录

　　《地区义务工作服务记录卡》由街义工联统一印发，内容包括服务日期、服务地点、服务项目、服务时间等。会员每次服务后本人填写并

　　交服务召集人或服务小组组长签名，团体会员在每次服务后由活动负责人填写。记录卡在每季度末25日前上交到秘书处进行统计。

　　全体会员于每年12月15日前上交《地区义务工作服务记录卡》，由街义工联统计当年的服务时间，并换发新的服务记录卡。

　　七、会员表彰

　　1、个人会员表彰：

　　凡拥护党的基本路线，在义工服务中无重大差错，并符合以下条件者：参加义工服务时间累计达到100小时者授予“一星级优秀会员” ，累计200小时者授予“二星级优秀会员”，如此类推，累计达500小时者授予“五星级优秀会员”。

　　2、团体会员表彰：团体中的个人参照个人会员表彰办法。凡成立一年以上的义工团体，拥有10名以上义工，在服务社区方面表现突出、组织优秀、活动经常，授予“地区义务工作者（志愿者）先进集体”称号。

　　3、会员表彰的主要依据为会员服务记录卡和服务小组的推荐。

　　4、街义工联每年集中表彰一次星级会员和先进团体会员单位。

　　5、街义工联将向区、市义工联推荐优秀个人会员、先进团体会员单位参加相关的评选表彰。

　　地区义务工作者 (志愿者)联合会

工会工作范文（5）

　　学习宣传部，是学习科学文化知识和道德文化素质并通过校墙报的形式引导学生向这方面发展的学生组织团体。为使学习宣传部成为一个有组织、有纪律、团结协作的部门，特制定《水西中学学生会学习宣传部工作制度》，希望本部全体成员遵照执行。

　　一、工作任务：负责学校的校刊及墙板报，每月出刊一次

　　二、工作态度：认真、负责、积极、行为端正、为人正直、相互团结、和谐相处

　　三、工作纪律要求：

　　1、工作方面

　　（1）在出刊时成员应注重效率和质量

　　（2）不做有损学生会及本部名誉的事

　　（3）工作中应积极配合部长或副部长的

工会工作范文（6）

　　学生会干部工作职责

　　一、主席团职责范围

　　学生会最高权力机构是主席团，主席团由主席及副主席组成，根据《总纲》规定，主席团有任免部长及副部长，开除任何一个成员的权力，制定并修改《总纲》，主席团为学生会成员建立个人档案并创建学生会工作档案，建立相关工作制度、奖惩制度、例会制度，书写学生会历史，将学生会的发展历程载入学校史册。

　　二、学生会主席职责

　　（1） 负责学生会的全面工作，主持召开学生会全体会议，学生会主席团会议及学生会干部会议，听取有关工作汇报，讨论制定学生会工作计划，部署相关工作。

　　（2） 向学生会全体会议汇报学生会工作情况及主席团工作情况。

　　（3） 参加有关校务会议，并及时传达上级有关会议精神。

　　（4） 代表学生会向学校汇报工作情况和学生会成员思想动态，听取学校有关工作部署。

　　（5） 制定相关工作方针、路线，提出有效工作指导思想。

　　（6） 带领主席团成员制定相关工作制度。

　　（7） 学生会主席对全体学生会干部成员负责。

　　（8） 学生会主席在履行义务和行使权力时无条件接受学生会全体成员的监督。

　　（9） 指导、帮助、检查、督促各部门工作，协调各方面关系。

　　（10） 及时采纳学生会各成员的有效建议，常与各成员之间进行心理沟通和工作交流，必要时对成员进行思想教育。

　　三、学生会副主席职责

　　（1） 协助主席做好学生会有关工作。

　　（2） 明确职责，直接抓参加主管部门的各项工作和活动

　　（3） 向主席汇报自己的工作，学生会各部工作情况，及时发现工作中的相关问题。

　　（4） 协助各部长做好各部日常工作

　　（4） 完成主席交办的各项工作任务。

　　（5） 对工作拟定方案，进行相关工作部署，提出自己的工作建议、观点及学生会发展方向。

　　（6） 及时纠正主席之不足，向主席提出行之有效的建议。

　　（7） 主席不在时受主席委托执行主席职权。

　　四、学生会各部长及副部长工作职责

　　（1） 各部部长应明确本部工作。

　　（2） 根据主席团指示部署本部相关工作，完成主席团交办的工作任务，及时向主席团汇报本部工作情况及成员的思想动态。

　　（3） 定期召开部内工作会议，制定本部工作计划，部署相关工作，及时传达主席团有关工作部署及会议精神。

　　（4） 依据《总纲》规定，带领本部制定本部工作制度，并创建部内工作档案。

　　（4） 监督好本部成员的各项工作，及时发现存在的问题并进行解决。

　　（5） 处理好本部成员之间的关系与矛盾，各部部长应与成员和睦相处，团结友爱。

　　（6） 平时注意发现培养有较强的领导能力、管理能力和组织能力的优秀人才。

　　（7） 树立良好干部形象，主动关心成员，营造和谐友爱的集体气氛。

　　（8） 广泛采纳建议，把工作中的不足之处进行纠正。

　　（9）赏罚分明，对受奖励或处罚的个人给予奖励货批评，并记入档案。

　　（10）副部长应协助部长做好相关日常工作，完成部长交办的任务，部长不在时受部长委托执行部长职权。

　　（11）各干部之间要团结协作，必须在主席团的统一领导下开展工作。

　　此制度为《总纲》之附件，学生会各干部必须认真履行，不得违背以上规定，全体学生会成员共同监督，否则主席团将做严肃处理。

　　学生会

　　XX年4月28日

工会工作范文（7）

　　总则

　　第一条 为了明确学生会干部职责，使学生会工作规范化，制度化，做到有据可依，有章可循，切实发挥干部的先锋模

　　范作用，结合我校实际情况，特制定本管理制度。

　　第二条 本制度适用于我校学生会干部，包括学生会主席团成员，各部正（副）部长和委员及干事。

　　第三条 学生会干部应该有坚定的正确的政治方向，注重思想政治道德修养和个人品德修养。

　　分 则

　　第一章 学生会干部管理制度

　　第一条 学生会工作正常有序的开展，离不开广大学生会干部的努力，为了进一步严格要求学生会干部，规范学生会干部的队伍建设，制定本职责条例。

　　第二条 学生会干部的工作原则：勤于工作，乐于奉献。

　　第三条 学生会干部的工作态度：严以律己，宽以待人。

　　第四条机构设置

　　2、学生会隶属校团委管理。

　　第五条 职责分工

　　一、学生会主席团成员职责

　　1、全面贯彻执行学校的各种会议精神，认真完成学校交给的任务，不断提高学生会办事效率。

　　2、做好学生会人事工作和学生会干部的思想政治工作，提高学生干部的思想素质、理论素质和业务素质。

　　3、制定和实施学生会发展规划和工作计划，并指导、督促、检查规划和计划执行情况，定期作出工作总结。

　　4、协调学生会各部工作，了解分析学生动态，调查常规执行、活动开展情况，及时反馈，做好师生沟通。

　　5、筹备下一届学生会，做好学生会工作的“传、帮、带”。

　　二、学生会主席团秘书处职责

　　1、负责记录会议内容。

　　2、对会内各部门执行监督权力。

　　3、执行主席团会议决定。

　　4、协助主席团成员安排学生会日常工作事宜。

　　三、学生会主席职责

　　1、全面主持学生会工作。主持主席团工作并召集全体主席团成员会议。

　　2、代表学生会进行对外友好交流活动。

　　3、定期向团委汇报工作情况。

　　四、学生会副主席职责

　　1、协助主席开展工作。

　　2、指导、督促、检查分管部门的工作，并及时将检查结果上报汇总，并提交主席团会议研究。

　　3、组织开展社会实践活动与社会调查。

　　五、学生会秘书长职责

　　1、协助学生会主席在学生干部中进行思想政治教育，关心学生干部的思想、学习和生活，注重平时的考察、培养、合理配备学生会的干部。

　　2、协助学生会主席安排、协助各部门工作的正确方向及各部之间的关系，负责学生会干部例会做好会议记录、检查，督促各部工作计划的落实。

　　3、监督学生会成员的纪律遵循情况，对违纪人员即使做出处理，及时向主席汇报工作的执行、开展情况。

　　4、起草学生会文件的收集、汇总及各种具体资料。

　　5、负责学生会组织的会议筹备和会务工作。

　　六、学生会组织部长职责

　　1、负责本部全面工作，制定本部工作计划。

　　2、组织学生会各类活动安排。

　　3、组织学生会各部行政事务，掌握各部的运作情况、工作目标达到与否，全权监督、指导学生会相应部门所承办的活动；

　　4、团结学生会的各部门、各成员，及时发现、解决存在的问题和工作矛盾，加强学生会的凝聚力，以利于工作有效的开展。

　　5、负责协调学生会各部门工作，听取工作意见，解决相关问题。监督、考核、反映各部门的工作情况。

　　6、协助主席负责大型活动的全面指挥、协调。

　　7、深入学生会各部门，了解各组织成员的工作状况，负责各组织成员的工作考核评比。了解学生的思想、工作和学习情况，注意搜集、反映广大同学的合理建议和正当要求。

　　七、学生会宣传部长职责

　　1、负责本部全面工作，制定本部工作计划。

　　2、快速传递团委、学生会信息，向同学们宣传相关情况。

　　3、定期召开各班团支部宣传委员例会，对各班团支部的宣传委员进行培训。指导各班搞好班级的黑板报，从而不断提高班级黑板报的质量。

　　4、督促各年级各班班级文化建设工作、黑板报等，广泛征集宣传稿件，为其它各部门开展的活动作好前期宣传。

　　5、配合团支部进行班级文化建设、黑板报检查、评比工作。

　　6、贯彻执行学校对宣传工作的意见和措施。

　　7、组织各班积极向《晨钟文学社》投稿，及时表扬宣传工作积极分子。

　　8、负责学生会内部宣传活动及协助校团委或学校相关部门的宣传工作。

　　八、学生会学习部部长职责

　　1、负责本部全面工作，制定本部工作计划。

　　2、定期召开学习委员会议。

　　3、协助教务处开展教学情况调查，及时将学生有关意见反映给教务处。

　　4、协助教务处进行全校学生学习情况的分析，开展学习经验的交流。

　　5、协助教务处组织开展学科兴趣小组活动。

　　九、学生会文艺部部长职责

　　1、负责本部的全面工作，制定本部工作计划。

　　2、定期召开文艺委员会议，布置有关主题活动工作。

　　3、协助团委学生会组织、策划大型文娱活动。

　　4、积极与各类艺术教师联系，组织和发展各种艺术社团，合理有序开展有关文艺活动。

　　5、举办各类艺术展览、比赛。

　　十、晨钟文学社社长职责

　　1、主持文学社的日常工作，指导开展社报的编辑、出版、发行工作。

　　2、对文学社的工作作出年度计划，定期向学校领导汇报计划实施情况。

　　3、定期组织文学社社员的活动，监督、指导社员的学习。

　　4、主持对文学社机构成员和社员的考核和评定。

　　5、积极组织优秀稿件向外投稿，不断提高文学社的知名度。

　　十

　　一、晨钟广播站站长职责：

　　1、在校团委学生会直接领导下负责学校的广播宣传工作。

　　2、结合校园文化特色，采编健康向上的节目内容及国内外的时事报道。

　　3、充当沟通学校领导、老师和同学的桥梁，做好学校动态的新闻报道。

　　4、发挥广播站优势，坚持正确的舆论宣传方向，营造良好的校园文化氛围提高全校 师生的科学文化素质

　　5、对学校的重大活动进行及时的宣传报道，丰富广大师生课余生活，提高校园文化 品位。

　　十

　　二、青年志愿者协会主席职责：

　　1、在学校的重大活动和社会公益事业中提供志愿服务；

　　2、规划、组织青年志愿服务活动，协调、领导全校青年志愿者组织开展工作；

　　3、培训青年志愿者，为青年志愿者提供成长成才机会；

　　第二章 学生会干部任免及管理

　　1、学生会干部采取层层负责制，实行集体领导和个人负责相结合的方式，各项工作必须逐级上报。

　　2、学生会干部任免必须按照正常程序聘任或竞聘的方式逐级审批；干事及委员任免调配由各部提出意见，报组织部予审批。（对于申请离职的干事及委员，必须提前向各部递交申请由各部提出意见，报组织部予以批准）

　　3、副部长级干部，任免调配需组织部报主席团会议审议，秘书处宣布主席团决定。（对于申请离职的副部长级干部，必须提前向组织部递交申请由组织部报主席团会议批准，）

　　4、正部长级干部，任免调配需主席团会议审议，秘书长或组织部长在各部门召开全体会议并宣布主席团决定。（对于申请离职的正部长级干部，必须提前向主席团递交申请由主席团全体会议批准）

　　5、主席团成员干部，任免增补需主席团全体会议研究后，提请学生会全体会议审议通过后，予以任用。（主席团成员干部申请离职，必须提前向主席递交申请由主席团全体会议同意后，向学生会全体会议予以通报）

　　6、学生会干部必须严格遵守学校的各项规章制度，违者视具体情况予以相关处理，甚至清除出学生会；违反校纪、校规的学生会干部自动免职，并依照学校相关规定予以严肃处理。

　　第三章 学生会干部例会制度

　　第一条 时间：例会每两周一次，每学期根据需要进行规定，如遇考试或公共假日，例会时间另行通知。

　　第二条 参加人员：主席团成员、正副部长。除此之外，根据例会主题，可安排相关部门部分委员及干事参加，重要会议必须请团委、分管学生会的校级领导参加。

　　第三条 如有临时工作任务，学生会秘书处应及时通知召开临时会议，各学生会干部必须全部到齐。

　　第四条 每次例会，被通知人应按时出席会议，如遇特殊情况，应提前请假，并向秘书处递交假条，经核实、批准后，方可请假；但同时应安排秘书处内相关人员前来作详细记录，会后转达。

　　第五条 例会内容

　　1、已结束活动的部门由部长在会上以书面形式通报活动结果和经验总结。

　　2、即将开展活动的部门由部长在会上以书面形式通报活动计划和具体活动方案。

　　3、各学生干部要及时、全面地将活动过程中同学们反映的信息和问题及时反应，充分交流，坚持学生干部的批评和自我批评。

　　4、主席团成员在听取各部活动通报后要做相关总结，总结经验，指出不足。

　　5、各委员及干事递交活动总结，对于工作中出现的问题要及时处理。

　　6、对于工作中难以解决的问题，由主席进行汇总并向团委报告。

　　7、主席团成员须将布置的下月活动打印成表格，分发给各部部长。

　　8 、秘书处在新一届学生会上任前将例会表格装订成册，上交给团委留档保存。

　　第四章 学生会换届制度

　　第一条 每学年开学伊始，学校团委成立换届领导小组。

　　第二条 竞选学生会干部的基本标准：工作积极性高，工作责任心强；思想境界高、有胆识、有魄力；组织、管理能力出色。

　　第三条 程序：个人填写申请表格--参加现场竞选--考察--正式录用。

　　第四条 时间：每学年开学前半期内要完成学生会换届选举工作。

　　第五章 学生会干部自律制度

　　第一条 学生会干部在思想上应积极要求进步，自觉提高自己的思想政治素质，保持良好的精神风貌。

　　第二条 学生会干部在工作中应起到模范带头作用，吃苦在前，不计得失。

　　第三条 学生会干部应努力协调好与老师、同学的关系，遇事多征求老师的意见，广泛团结同学，多与同学沟通。

　　第四条 学生会干部不应搞特殊化，不能以工作的名义占用上课时间，如果在工作中与相关人员发生矛盾，应保持良好心态，正确处理。

　　第五条 学生会干部应妥善处理学习与工作之间的关系，学习目的明确，学习态度要端正，学习成绩进步要快。

　　第六条 学生会干部的言行如果背离上述自律制度，应自觉反省检讨。如果在校内造成不良影响，学生会应对其做出开除处理。

　　第六章 奖惩制度

　　第一条 对于能够出色完成工作任务且学习成绩优良的学生会干部，由团委统一评定，于每学期给予一定的奖励。如：授予“优秀学生会干部”“优秀学生会个人”“优秀团员”等称号，记入个人档案。

　　第二条 每学年末进行成绩评比，凡是成绩优异，能起到表率作用的学生会干部可由团委推荐，参加“县市优秀学生干部”的评比。

　　第三条 如无故不参加会议，或不履行请假手续，未经批准便不出席会议，则写一份检查交学生会秘书长处。如累计达三次或给学生会工作造成损失，则解除其职，并不再聘用。

　　第四条 受到学校各种处分（包括通报批评）的学生会干部取消一切评优资格根据情况，责令其退出学生会。

　　共青团眉县城关中学委员会

工会工作范文（8）

　　为加强对辖区内食品安全管理的综合监督和组织协调，建立统

　　一、协调、权威、高效的食品安全管理协调工作机制，实现决策的科学化、民主化，特制订沂城街道食品安全协调委员会工作制度。

　　一、工作制度

　　（一）沂城街道食品安全协调委员会职责

　　统一领导、统筹协调食品安全监管工作；研究审议食品安全监管政策和发展规划；审议食品安全监管工作计划和措施；组织开展食品安全重要活动和专项整治；协调解决食品安全中的重大问题；督促检查辖区以及有关职能部门履行食品安全监管职责、落实食品安全监管责任制和责任追究制等情况。

　　（二）沂城街道食品安全协调委员会办公室职责

　　负责食品安全协调委员会日常工作，承办、督办食品安全协调委员会决定事项；指导各食品安全协调委员会成员单位工作；组织有关部门开展食品安全重大问题的专项督查；协调有关跨地区、跨部门食品安全重要事项；筹备组织食品安全协调委员会各类会议；组织协调有关部门依法对食品安全重大事故进行查处。

　　二、会议制度

　　（一）协调委员会会议制度

　　1、原则上每半年召开一次协调委员会全体成员会议，其他参加会议的人员根据会议内容和工作需要确定，特殊情况可由主任或副主任决定随时召开。

　　2、会议内容：贯彻落实上级有关食品安全的法律法规和方针政策；统筹协调食品安全监管工作，讨论审议有关食品安全监管政策和工作计划，协调解决食品安全监管工作中的重大问题；部署食品放心工程和食品安全专项整治、督查工作；各成员单位汇报食品安全监管情况，提出存在问题及建议；检查会议确定事项的落实情况。

　　3、根据食品安全工作的需要，不定期召开部分成员单位工作协调会，研究协调专项工作。

　　（二）协调委员会联络员会议制度

　　1、原则上每半年召开一次协调委员会联络员会议（联络员为协调委员会成员单位食品安全监管有关科室负责人），由协调委员会办公室主任或副主任召集。特殊情况可由办公室主任或副主任决定随时召开。

　　2、会议内容：研究落实协调委员会交办的工作任务和日常监管中的协调工作，讨论决定需要上报委员会会议审议的有关事项。

　　上述两种会议均须有专人做好记录，形成会议纪要。会议纪要由会议主持人签发，会议纪要发送范围根据会议内容和工作需要确定。

　　三、案件举报受理与查处制度

　　各成员单位要按照各自工作职责，加强食品安全案件举报受理工作，设立举报电话，确定专人认真记录，按照首接负责的原则，及时处理投诉举报的案件。对涉及其他部门或多个部门职责的案件和重大食品安全事故，成员单位接报后要及时报告协调委员会办公室，由协调委员会办公室组织协调处理。对重大食品安全事故，协调委员会办公室接报后应立即报告协调委员会主任、副主任，并及时做好组织和查处工作。

　　四、信息收集、发布及报告制度

　　（一）协调委员会办公室负责收集、汇总和分析整理食品安全信息及时向成员单位传递。

　　（二）协调委员会成员单位都要确定一名专职食品安全信息员（信息员由本单位指定），负责本系统食品安全信息的收集、汇总、整理和报送工作。信息实行审核报送制，由成员单位领导审核签字、单位盖章后报送协调委员会办公室。

　　（三）食品安全信息报送的内容包括：各成员单位食品安全监管工作规划、工作计划，制订出台的食品安全监管政策和重要监管措施，专项整治方案和实施情况，工作总结，重大食品安全事故查处情况和质量抽验计划及结果等。上述有关内容各成员单位要按规定及时报送，各成员单位每季度末必须单独报送一条综合性的食品安全工作动态信息。

　　（四）协调委员会办公室不定期发布重大食品安全信息。发布内容主要包括：全街道食品安全监管政策、监管措施、专项整治方案的实施情况，重大食品安全事故的查处情况，重大节日和活动期间的食品安全状况、全辖区范围内食品安全检测结果和预警信息，各成员单位食品安全工作情况、经验做法和抽验结果等，信息报送街道党工委、办事处领导成员、协调委员会各成员单位及有关单位。

　　五、宣传培训制度

　　（一）协调委员会统一协调开展食品安全宣传活动。各成员单位要按照各自职责分工，相互配合，采取多种形式，动员社会参与，营造良好的舆论氛围。

　　（二）在协调委员会统一领导下，各成员单位根据实际工作需要，开展食品安全工作培训，不断提高食品安全监管人员业务素质和工作水平。

　　沂城街道食品安全委员会

　　主 任： 刘洪达

　　副主任： 程 悦

　　委 员： 刘宝军 张在营 段希运

　　牛 雍 马继艳 吴琳璘

　　郝长城 杜正磊 牛庆军

　　石立宝 韩 国 窦伟谭

　　刘 洋 张玉霞 张 波

　　于然龙 孟海鹏 铁新泉

　　王 磊 王 迪 田成友

　　段培公 公丽萍 王文田

　　王 伟 闵祥东 孔令军

　　韩 燕 武玉波 李秀杰

　　庄宿顺 江海洋 武善勇

　　罗兴文 魏光照 公 伟

　　委员会下设办公室，办公室设在食品安全办，程悦同志兼任办公室主任。

工会工作范文（9）

　　学生会主席

　　1.主持学生会全面工作，完成老师交办的其他工作

　　2.定期主持召开学生会工作例会，贯彻和传达院团委的工作方针，总结前一阶段各部门工作进展和完成情况，带领全体学生会干部团结、有序地完成工作。

　　3.负责日常学生会事务、各部门活动申请的决策和审批。

　　4.了解、掌握学生会干部思想、学习和工作情况，检查、监督各部工作完成情况，抓好学生

　　5.管理各个部门整体工作，如：根据本院的专业特色和实际情况，开展各类学术性活动，对 学院学生进行监督、检查，使学生规范自己的日常行为，监督各班级早、晚自习，学习纪律等。制定近期工作方针、重点。

　　6.对各个大型活动的人员进行分配，调动。与其他学院沟通，协调各项工作。

　　副主席

　　1.协助主席抓好分管部门的工作，完成老师和主席交办的其他工作

　　2学生会副主席在工作中要积极配合主席策划和组织的学生会各项活动和工作，并且协调各个部门，并顺利的完成各项工作，认真完成我的本职工作

　　3.不要偏重对大型活动的开展而忽视了对日常工作的监督和管理。

　　4.学生会工作检查不到位，许多检查记录没有及时进行汇总、公布，上交。

　　5.思想认识要提高，面对事情不能过于急，需要冷静思考，多向他人询问方法和意见。6.处理好与学生会主席、各部门部长的关系，辅佐学生会的发展。

　　7.在实际工作中要大胆管理，使学生会各项活动的组织工作能达到完美，有整体性连续性和纪律性。

　　体育部

　　旅游学院体育部本着，锻炼身体，团结友爱的精神。位同学们创造和谐的校园体育活动精神，丰富我院同学们的课余与生活

　　1. 负责学生课余体育活动工作的计划和实施，通过组织指导各体育竞赛协会开展各项体育竞赛活动增强学生的身体素质。

　　2. 负责早操和学生集体户外活动的组织管理。

　　3. 与学院有关部门（体育教研室等）建立密切联系，积极创造条件，组织学生开展丰富多彩的群众性体育比赛活动

　　4. 运用各种形式和途径宣传体育工作的重要性，增强同学们的体育观念，动员同学们积极参加体育锻炼。

　　5. 增强与其他兄弟院校开展体育联谊活动，促进各院校之间的交流。

　　6. 完成领导交代的各项工作。

　　文艺部

　　旅游学院文艺部旨在提高同学们艺术修养、营造良好的校园文化氛围，开展各种同学们喜闻乐见的娱乐的活动。

　　1. 组织大型文艺晚会以及联欢会，文艺比赛的策划，安排与演出。

　　2. 培训声乐，舞蹈，晚会编排等文艺后备人才。

　　3. 为学员培养优秀主持人或播音类人才

　　4. 课余以及工作之余辅助老师协调其他部门工作。

　　5. 根据学校学生活动工作计划，举办各种有益身心健康的文艺活动与比赛，如：迎新晚会、欢送毕业生晚会、卡拉OK大赛等。

　　6. 代表旅游学院参加校级以上级别的比赛

　　7. 与学生会各部门协助合作，为各种活动编排文艺节目，发现和培养学生文艺活跃分子，挖掘培训和充分调动人才。

　　8. 完成领导交代的各项工作。

　　舍务部

　　在学生会众多部门中，舍务部是一个工作量较大的部门，分为男生部、女生部两个部门。管理旅游学院学生寝室的卫生，寝室用电安全问题。帮助同学们解决生活和学习上之间的关系，创造和谐校园生活。

　　1. 做好日常的查寝工作（包括禁止在寝室吸烟、饮酒、使用超负荷电器、使用明火、私藏管制刀具等），及时把情况报给书记、主任、各位辅导员

　　2. 协助宿舍管理员进行学生宿舍管理，提高学生综合素质

　　3. 配合学校公寓做好文明寝室的评定工作

　　4. 了解和处理学生住寝情况，及时向学校领导、辅导员反映

　　5. 处理好学生纠纷，协调学生之间的关系

　　6. 搞好学生的寝室活动，增强学生寝室的文化氛围

　　7. 及时了解，收集，反映同学们的意见和建议，做一个学生与院领导之间沟通的纽带

　　8. 解决学生公寓的实际问题，促进学生公寓工作的全面完善。

　　9. 完成领导交代的各项工作。

　　生活部

　　旅游学院生活部旨在给同学们的生活提供便利，解决同学们在生活中遇到的实际问题，维护广大学生的各项权益。在平时组织活动的时候充当第一线的工作人员，为学院同学们作出最积极的贡献

　　管理党团活动室及学生会各部门备品。

　　办理和补办学生证

　　定期开展丰富大学生业余生活的小型活动

　　协助学生会其他部门开展活动

　　负责维修，看护和发放各班级的备品

　　在长假期前后组织学生对班级进行大扫除的工作

　　完成领导交代的各项工作。

　　秘书部

　　秘书部是学生会负责自我管理的职能部门，协助主席团工作，负责干部档案的建立、保管。秘书部是学生会的一个下属部门，在学生会的直属领导下开展各项工作。

　　协助领导搞好学生会日常工作

　　负责组织召开学生会会议的会务工作，做好会议记录

　　定期对学院日常管理成绩做出汇总总结并及时反映给学院领导

　　做好各类文件保管、存档，定期做好清理、归档工作

　　负责向学生传达学院领导的工作指示，以及向上级反映学生及学生会其他部门的意见

　　定期向团委、学生会主席团汇报有关工作，及时向各部处传达主席的有关工作部署等等

　　负责记录学院每学期的活动明细。

　　完成领导交代的各项工作。

　　学习部

　　旅游学院学习部主管学风建设和学术活动，以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的，开展各种同学喜闻乐见的活动，筹办学术讲座，了解反馈广大同学在学习方面的意见和要求，在师生之间搭起一座桥梁，促进师生的相互交流。

　　1. 做好自习的考勤工作

　　2. 学生在自习期间做与学习无关的事情，学习部负责协助班委会进行管理

　　3. 每在开学之初要统计未返校人员以及其原因和返校时间，以电子版的形式上报学院

　　4. 要配合学院的教研组，向学生传达教研组的通知

　　5. 对于大型活动所需出席的观众人数做出组织和安排

　　6. 每学期奖学金的评定、下发工作

　　7. 英语四、六级，实用英语的报名以及证书下发等工作。

　　8. 完成领导交代的各项工作。