（一）优秀员工事迹材料范文

　　孙国强，自2008年参加工作，现任职于为华岩工程部第三项管部，主要负责现场桩基施工及本部人员的管理工作，已奋战在基层一线六年。他爱岗敬业、艰苦奋斗、锐意进取的精神是华岩一线生产员工的楷模。在孙国强的眼中，作为一名工程人，没有认真负责的精神，没有将自己的本职工作做好，就意味着对自己、对家人的不负责。在工作过程中，每道关键工序、每个关键节点、每次例会、交班会、交底会，无论在什么情况下他都一定会参加，为的是将生产管理的要点重点落实，对存在的问题及时解决，杜绝安全及质量事故的发生。牢记规范施工和如何按规范施工，这样才能使管理的桩基、基坑工程都为优质工程。

　　刚进公司时，孙国强曾说过“我荣幸地成为华中岩土的一员，我要以绵薄之力尽力把工作做好”这话六年中一直陪伴着他。他将一颗强烈的责任心投入到工作中，狠抓现场管理，严把安全质量关，他对质量监督严厉，所负责的工地给人一种井井有条的感觉：泥浆池规范、钻机排列整齐、施工质量优质、安全措施详细、安全警示牌醒目。

　　孙国强奋战一线多年，在工作中勤奋努力，创新创优，业绩突出。2009年12月，他由公司组织选派至长江水利委员会设计大楼及机关大楼的桩基工程施工管理工作，施工中为保障生产工作的质量，常和施工队长仔细分析地层、长江侧地下水情况，并向专业人士求证、探索钻机钻进操作工艺、自己反复进行泥浆配比检验等，最终提出一系列符合本工程施工的合理化建议，详细的分析数据和论证得到大家的赞许。施工队长常常说他“真是一个在质量上很较真儿的人”.

　　在一线的艰苦工作条件中，孙国强总是顽强拼搏，毫不计较个人得失。在2009年的长江水利委员会设计大楼桩基工程施工时，正值冬季，现场施工条件较恶劣，记得当时有一次受季节性大雨的影响，场区内的排水设施瞬间被淹没，整个施工现场几乎处于瘫痪状态，但有一根桩已钻进完成，为保障工程质量及施工的连续，项目部调动了现场所有能调用的设备，孙国强和大家一起将仓库中的钢板全部调出修理道路，他身上的衣服不知拧过多少次，脚上的雨靴里装满的雨水泡得脚冰冷冰冷的，在大雨和机械轰鸣的嘈杂声中自己仍能听见自己冻得牙齿打颤的声音，但是他丝毫没有想过退缩和放弃，也没有想过交给下一班人来处理，只想着自己一定要将此项工作完成好，就这样直至凌晨4点，经过9个多小时与大雨的奋战，将这根桩顺利浇筑完成。“功夫不负有心人”,项目的后期检测结果全部为Ⅰ类桩（优良），而孙国强在接下来的几天连发高烧，虽然他身体有恙，但顺利完成好了工作任务，心里却是暖暖的。

　　自2008年至今，他参与了长江水利委员会、奥山世纪城、名都花园、中城·世纪城、汉口秀园、华鼎·尚都国际、城开·温馨里、跃进村还建房、星悦城、中央华城公租房、武汉国际博览中心等大小二十余个项目的管理工作，其中有省、市等重点工程，也有较小的项目，每个项目他都认真的去对待，每个项目也有每个项目的背后艰辛的故事，他工作的责任心和不断学习钻研的精神是工作中一种积极的心态，也是工作成果的一种体现。

　　孙国强，作为华岩一线基层的生产员工，以积极的心态、勇于探索、不畏艰苦的精神默默奉献在工程项目的建设中，他用自己的实际行动感染着周围的人，为一个又一个优质工程做出了自己不平凡的贡献。

（二）优秀员工事迹材料范文

　　倪xx同志86年进厂，一直在制丝线、薄片线从事电气维修工作。在平凡的岗位上，他忠于职守、脚踏实地、任劳任怨、几十年如一日，表现出了高度的责任感和强烈的事业心，做出了不平凡的业绩，曾多次获得先进个人和标兵称号。

　　日常工作中，他严格执行生产管理部安全文明生产管理规定，常与现场操作人员沟通，发现问题，及时解决。设备检修过程中，结合设备自身特点， 联系设备工作原理，分析设备的故障原因，认真作好设备维修工作。由于维修工作的特殊性，为保障生产得以正常运行，加班加点维修设备是常有的事，但他从不计较个人得失，不把设备突发性故障排除恢复正常不回家。在深入开展的“三高”、“四有”活动中，不断加强自身素质，提高业务水平。工作之余，他还不断给自己加压充电，刻苦钻研制丝工艺与设备知识，并将所学知识与生产实际相结合，不断提高自己的业务水平。在制丝车间举行的电工考试中，他取得了第一名的优异成绩，这个成绩的获得，同他一丝不苟、严谨求实、刻苦钻研业务知识的工作态度是分不开的。

　　在储丝房的放丝过程中，有一次底带电机的机架被电机链条拉断了，因为在机架的下方有一接近开关，当机架出现位置移动时，接近开关就会报警，停止电机运行，但这一次接近开关却没有起到停机作用，造成了机架被拉断。他在认真分析了故障的原因后，对原有装置加以了改进，在接近开关的输出信号线路上，另外串联了一个限位开关，当机架位移时，就会断开限位开关的常闭触点，引起输出信号中断，使电机停止运行。等于给防拉装置安装了第二个保险，其中任何一个保险出现报警就会停机，这个小改进大大降低了机架被拉坏的风险。

　　为了增加薄片丝的抗拉能力，减少其造碎，在薄片线实施的薄片加胶项目中，随同相关技术人员，通过考察周围的相关厂家，总结了他们的先进经验，并结合我们薄片线的生产实际，采用了全新的薄片加胶工艺，由于原设计的设备以及控制参数不适应新的工艺，在认真分析了设备的现状后，他建议通过增加液料搅拌罐内绞杆面积来充分调和液料，提高液料流动性，以解决输送泵因料液过稠无法输送的问题。并调整粉料和胶液的掺兑比例，以及粉液料搅拌的工作周期，来适应新的工艺配方要求。经过一段时间的摸索和实际生产验证，达到了加胶的工艺要求，取得了满意的效果。

　　对于一直影响制丝生产环境的洗梗线，在协同有关工艺及技术部门论证了相关的方案后，积极配合厂家技术人员，探讨、采取“干湿”分离的方法，将洗梗线和薄片线整合的措施，利用新增独立除尘设备效率高、除尘效果显著的特点，将在洗梗过程中产生的灰尘彻底清除，一方面改善了环境，另一方面也提高了烟梗的洗净率。洗梗，做为独立的生产工序，将其从原梗线剥离，不仅提高了原梗线设备运行的稳定和连续性，还提高了润梗效果，为提高梗丝的品质提供了保证。

　　对于成绩他永不自满，对于困难他永不屈服、对于工作他永不懈怠，总是以饱满的工作热情，迎接每一天，迎接每一次挑战。在平凡的工作岗位上谱写了一曲绚丽的篇章！

（三）优秀员工事迹材料范文

　　全心全意为党的事业贡献力量

　　一、勤奋学习，刻苦钻研，不断提高思想政治素质和政策理论水平

　　二、求真务实，开拓创新，圆满完成各项党务工作任务

　　__同志在工作中始终坚持立足大局、突出服务，以创新的思维谋划工作，以创业的精神开展工作，以创优的态度做好工作，努力把卫生党工委及市直机关党建工作提到一个新水平。

　　在卫生党工委时，她坚持卫生工作为人民健康服务、为社会主义现代化建设服务的根本宗旨，按照五个重点、五个加强、五个提高和把共产党员培养成优秀的知识分子，将优秀的知识分子吸收到党内来的工作思路，充分调动各种积极因素，全面实施固本强基工程，积极推进卫生改革，加快医疗卫生事业发展，把党的工作贯穿于卫生工作的全过程。特别值得一提的是2014年那场抗击非典的战争，卫生系统是防治非典型肺炎的主要部门，为了打赢这场没有硝烟的战争，时任卫生党工委书记的__同志临危不惧、恪尽职守，她要求各单位党组织充分发挥组织保障作用，加强组织领导;要求广大党团员积极行动起来，主动开展工作;教育广大党员和医务人员树立全心全意为人民服务的意识，学习叶欣等先进人物把危险留给自己，把健康送给他人的无私奉献精神，面对疫情沉着应战;动员广大党员保持旺盛的革命斗志，坚持战斗在第一线。她经常深入一线医疗卫生单位，检查指导抗非工作，关心医护人员生活，并到抗非一线人员家中，帮助解决实际困难，把党的温暖送到广大医务人员的心坎上。在她的鼓舞和带领下，卫生系统各级党组织和广大党员干部积极冲锋在前，用闪光的行动，谱写出一曲曲实践三个代表重要思想的壮丽篇章，向广大市民交出了一份满意的答卷。

　　到市直机关工委后，她充分认识到市直机关工委作为市直机关及中央、省、市驻珠单位党组织的领导机关这一特殊地位，紧紧围绕市委五届三次全会提出的建设实践科学发展观先行示范市这一中心工作，以加强党的执政能力建设为核心，组织工委全体党员干部扎扎实实做好各项党务工作。如为实施固本强基工程，夯实党的基层组织建设，她在2014年完成30%党支部达标的基础上，积极抓了创建固本强基示范点工作，她经常主动深入到基层党支部开展调研和指导，

　　结合各党支部的实际情况及行业特色，在市直机关创建了16个固本强基示范点，以点带面，全面推进了市直机关的固本强基工程。为了创新工作机制，她积极加强制度建设，不仅认真抓好了《发展党员公示制》、《党内职务任前公示制》和《党委书记述职制度》等原有制度的落实，还结合党内三个条例的颁布实施，组织制订了《市直机关案件工作制度》、《市直机关纪工委戒勉谈话制度》和《市直机关在纪律检查工作中保护党员权益工作制度》，她还组织工委各科室全面修订、完善机关工委的各项规章制度，并汇编成册，使机关工委的党务工作走上制度化、规范化的轨道。在抓好日常的党务工作的同时，她还根据市直机关工作特点，积极响应市委、市政府文化盛市的号召，创新地提出以开展机关文化建设为突破口，丰富机关党建内容和形式的工作思路。在她的直接领导下，市直机关工委制订出以创理念、树形象、迎挑战、求发展为主题开展机关文化建设工作意见，从树立机关文化理念、开展各种健康有益的文体活动、建立健全工作规范和建设富含文化内容的办公环境等四个方面开展机关文化建设。目前，通过举办机关文化建设沙龙、我为党旗添光彩首届市直机关文艺汇演和市直机关迎春游园活动和拔河比赛等活动，在机关营造出朝气

　　蓬勃、团结进取、开拓创新的良好氛围，极大地促进了机关党建工作。

　　三、爱岗敬业、廉洁勤政，关心同志、乐于奉献

　　__同志深深理解到，带好队伍，做好工作，领导是关键。她经常警惕自己，要正确对待党和人民赋予的权力和荣誉，要对得起共产党员、领导干部的称号，要对得起和自己一道工作的同志，做到为事业、为同志、为群众干一行爱一行，干一天尽职一天。在工作中她始终坚持严格执行党风廉政建设责任制，坚决按照《领导干部廉洁从政准则》和《广东省党政领导干部廉政守则》以及其它廉洁自律的有关规定开展各项工作，从未利用职权或职务之便谋取不正当利益。工作勤勤恳恳、率先垂范，由于工作任务多，她经常是最后一个离开单位的，双休日大家都在休息之时，她却经常回到办公室阅批文件，修改材料。对待工作，她严肃认真，追求高标准、严要求;对待同志们，她则十分关心和爱护，她经常讲：我不要求大家凝聚成一个人那样，我只希望大家在一个单位好象是一家人一样。她自己正是这样做的，能够理解和体谅这个大家庭中的每一位成员，平时，只要有时间她就会同大家谈心，了解同志们的工作、生活和思想状况，尽可能地帮助大家解决实际困难，特别是帮助家庭困难同志的家属联系工作，解决他们的燃眉之急;有些同志病了或家属因病住院了，她总是亲自去探望、慰问，使大家时时处处感受到领导的关心、组织的关怀、集体的温暖。这些都使得她受到了单位全体干部职工的尊敬和爱戴。

（四）优秀员工事迹材料范文

　　闫xx，男，汉族，生于1962年9月，大学学历、中学高级教师，曾担任xx回族自治区第四批专家服务团教育二团秘书长，中卫市政协委员，现任中卫职业技术学校党委委员、副校长。30年来，他用人生历程书写着他对事业的执爱，用忠实和忠诚履行着教育职责。

　　创新思路抓工作

　　在中卫二中任校长担任校长期间，闫xx修订了学校新的办学思想、“三风一训”、管理规章，制定了“抓培训、重实效，抓理念、重提升，抓常规、重课堂，抓教师、重骨干，抓听评、重反思，抓两头、重带动”的“六抓六重”的教学思路，实施了“抓德育、重队伍，抓养成、重基础，抓规范、重管理，抓活动、重载体，抓疏导、重心理，抓合力、重社区”的六抓六重育人策略，取得了良好成效。六年间，经过他和全体教职工的共同努力，学校办学条件和育人环境大为改善，教学质量稳步提高，中考成绩逐年攀升，学科竞赛遥遥领先。学校因此先后被授予“国家教育质量管理示范基地”、“全国优秀家长学校”、“全区课堂质量工程先进集体”、“全区德育示范学校”等荣誉称号，连续五年荣获“全市中考先进集体”和教育系统年度综合考核先进集体。

　　到中卫职业学校任职后，他结合分管工作职责，他不断推进专业及课程体系建设，大力开展示范学校创建，全面深化学校教学科研改革，着力构建“名师工程”、全力抓好师生职业技能大赛。同时，充分利用好学校自身优势，积极开展了城乡劳动力职业技能培训、“十二五”生态移民等各类社会职业培训活动。

　　务实做事同行赞

　　闫xx主持实施的《初中课程分层教学研究》获自治区教研成果二等奖，撰写的《加强和改进未成年人思想道德建设》、《教而后思教学相长》、《抓教学 重常规 不断提高教学质量》、《以提高质量为核心 促进学校内涵发展》等10多篇论文在《xx教育》、《课程教育研究》等杂志发表或获奖。他开展的“小专题研究”，立足课堂，立足教学实际，取得了实实在在的效果，得到了区市教研室的认同和推广。他参与的党建课题在《职业学校青年教师党建工作研究》正在实施中。

　　闫xx同志先后获市“优秀思想政治工作者”、“模范校长”、“xx回族自治区优秀教育工作者”、自治区第二届“道德模范”、自治区“优秀共产党员”等荣誉，2011年被自治区人民政府批准享受政府特殊津贴。

（五）优秀员工事迹材料范文

　　时刻高标准严格要求自己，严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求，下面是小编为大家精心收集的行政优秀员工事迹材料，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

　　行政优秀员工事迹材料范文一 xx，1974年出生，本科学历，1995年参加工作，现任xx湖源牧业开发公司计量部主管，她踏实工作、默默奉献、争创一流，在同事的帮助和领导支持下，取得了不错的成绩，得到了领导和同事的一致认可和肯定。

　　一、在思想方面

　　作为xx湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工，xx在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的xx来到气候环境恶劣，氧气稀薄的天峻县来工作，心理的落差可想而知，这种落差会引起她的失落感，影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活，适应这里的工作。在自己的努力下，xx这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可，被公司提拔为计重部主管，被同事推选为xx湖源牧业有限公司工会主席。

　　二、在工作方面

　　作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻，计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益，在面对公司和牧民这矛盾体，她做到了双赢，不偏不倚，全年误差率控制在万分之零点六，得到了公司的认可和牧民的尊重。

　　作为公司工会主席，为了促`进企业更好的发展，建立完善、稳定、和谐的劳动关系，在xx的领导下，工会组织机构完善，人员配备齐全，活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题，必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》，并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实，全体员工签定劳动合同，并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根据公司发展大纲，集合公司企业文化，组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育，并定期进行培训考核，安全卫生检查，落实管理情况，检查安全操作规程的执行情况，塑造企业良好形象，保障员工生命财产安全，同时也提高了公司的管理水平。

　　三、在组织纪律方面

　　作为公司的管理层和公司工会主席，xx以身作则，时刻高标准严格要求自己，严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参加会议、学习，没有出现无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的情况的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。

　　四、在学习方面

　　作为公司计重部的主管,xx深知自己工作的重要性,为了更好的服务于公司和牧民,她依照公司的要求,不断的提高自身的计量业务水平,不断的学习计量知识,先后自学了《计量基础知识讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。为了更好与牧民的沟通，她还自学藏语，在她坚持不懈的努力下，藏语水平达到了能和藏民进行基本的交流，得到了牧民的认同和公司的认可。

　　总之，从xx加入公司以来，她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的成绩，对于成绩她永不不自满，对于困难她永不服输，对于工作她永不放松，以饱满的工作热情迎接每一天，迎接每一天的挑战!

　　行政优秀员工事迹材料范文二 我是xx综合科一名员工，参加工作已有两年多，在这两年多的时间里，在这个我的职业生涯起步的地方，我在努力、在付出，同样也在获取、在成长。在上级领导的正确指引和同事的诸多帮助下，我积极服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，我看到自己在不断地成长和进步。

　　坚持学习，强化个人综合素质。我积极响应和参加公司组织的各种活动及培训，学习新知识、新技能、新制度、新流程，时常温故知新，熟悉和掌握各项工作流程和操作要求，提高自己的基本业务技能和基础知识;工作之中，认真地观察和学习周围资历较深的同事工作方式和方法，不断学习和思考，取长补短，汲取他们宝贵的意见，弥补自己的工作经验上的缺乏;业余时间翻阅相关书籍，弥补自身缺陷，我相信勤能补拙、笨鸟可以先飞。

　　踏实工作，实现工作目标，提高工作能力。3月份，中心业务划转，工作内容及环境发生巨大改变，新的业务、新的环境、新的制度流程，对中心而言百废待兴，对我而言百业待学。我主要负责中心各项费用的报销管理、宣传工作和仓库管理等工作，中心划转之初，各项工作流程都在探索梳理中心，我所负责的工作对准确性、及时性要求极高，很多小事情的突发性又很强，一时间，为了不影响工作进度，加班成了常事，我不断告诫自己踏踏实实做好事情，不可投机取巧，不可敷衍了事，不可马马虎虎。跟之前负责的同事学习、积极跟上级单位同事沟通、仔细翻看公司制度流程、反复梳理工作现状我尽全力做好手头的每件事情，脱离开一开始的毫无头绪，我和同事一同努力，制定《装运中心经费管理办法》《装运中心经费五型企业建设及全员绩效管理办法》开始试行;建立廉洁文化长廊亮化中心环境、提高员工思想意识;以前脏、乱、差的仓库变得井然有序;办公大厅挂起了漂亮整齐的百叶窗帘;相机记录了中心成立起的点点滴滴;定置化工作开展顺利，工作环境得到巨大改变工作累，但成就感十足。

　　勤于思考，工作要精益求精。综合科是中心的中枢系统，中心行政工作的每个指令都将从这里发出，而这些指令如果产生一点点的偏差，都将失之毫厘而谬之千里。所以，身为综合科的一员，必须做到一丝不苟，精益求精。我经常梳理自己手头的工作，罗列自己尚未完成的工作任务，要求自己行有计划，做有目的，高标准可以带来高收益，多思考可以带来新面貌。4月以来，中心开展定置化工作，定置化工作讲究的是除旧迎新，整理该废弃不用的工具、材料、设施乃至工作习惯、工作方式，是为除旧人员定位、工作定时、铭牌定标、设施定置、设备定人、定期检查，形成良好工作习惯，是为迎新，为展示我们的定置化工作成果、记录中心成立以来工作的点滴，我制作了视频演示文稿，用上千张照片记录下半年来中心上下齐心协力付出的努力和获得的成果。

　　坚定理想信念，提高思想认识。在思想上我积极要求进步，认真学习党的工作路线，以及公司的各类文件，正确贯彻党的方针政策，积极向党组织靠拢，时刻关注着党和国家的发展形势。以党员的标准严格要求自己，积极要求进步。没有坚定的信念，就没有远大的目标追求;没有更高的要求，就没有持续长足的进步。我坚决抵制消极落后的东西，杜绝随波逐流的想法，提高自身的政治思想意识、理论素质，进一步加强事业心、责任感意识。

　　在过往的工作中，我始终保持着积极向上的心态，时时以较高的标准要求自己的同时，也发现了自己很多的不足之处，我将尽全力进行改善和弥补。在接下来的工作中，我会不断学习和实践，做好个人工作计划，持续努力提高理论水平、素质能力;对待文件和知识，不停留在学过、看过，学习不深不透的水平，特别是在理解和实践上都有一定的差距。在学习的方式上，坚持理论联系实际，真正做到在干中学，在学中干，达到知行合一。在工作中不断积累经验，以做一名优秀、卓越的员工为目标，为公司多做贡献，为自己绘制出更美好的未来。

（六）优秀员工事迹材料范文

　　物业优秀员工事迹材料中记录的范围是物业公司里的员工，他们通过自身的努力，脚踏实地，工作不懈怠而成为优秀员工的事迹。我们一起来看看下面小编为你们收集的两篇物业优秀员工事迹材料，来参考参考。不会写的朋友们，快来看看下面两篇文章。

　　物业优秀员工事迹材料一

　　时光的转盘飞转，一年又将过去。今年是非同寻常的一年，是成绩斐然的一年。在这一年里我们综合市场物业服务科许多的同志都做出了成绩，获得了快速的成长和巨大的进步，使物业服务科的综合服务水平有了很大的提高，尤其是XX 同志，更加值得大力表彰。他爱岗敬业，积极进取，顾全大局；他服从安排，勇挑重担；他兢兢业业，任劳任怨；乐于学习，勤于钻研；急人所及，向人所想；他善于思考，头脑灵活；他团结同志，友善待人；他谦虚谨慎，处事周密。

　　在此我们将张涛的先进事迹约做简介

　　一.他热衷于本职工作，在思想上积极主动，在竞聘上岗时，他响应集团的改革政策，在水暖科大多数还在徘徊，还有很多同志在持观望的态度时候，他积极主动报名参加竞聘；问他为什么要参加竞聘，他说；“不管综合物业服务科工资多少，我要应聘上了，我能学到很多技术，我能发挥我的特长。”

　　二.1.他在工作中服从安排，工作认真负责、谦虚谨慎、兢兢业业，尤其是跑冒滴漏他接到安排从不拖延时间，接到安排后他根据具体事故原因进行分析，和他所掌握的情况把该带的工具和该带的材料都带上，从不浪费时间，在去的途中就把解决的程序方案就定了，到了事故现场要和预知的一样，就以最快的速度解决，不一样就定更好的方案进行解决。

　　2.他勇挑重担，那是在12月15日A楼海尔橱柜的暖气阀门冻坏了，热热的暖气直往外喷，雾气特别大，当时没有班长也没有别的领导，别的同志都傻眼了，XX拿上工具和阀门把衣服往头上一遮就冲进雾气中，等他把旧的罚体拆下，把新的换上，早已成落汤鸡，别同志都惊讶了，然后竖起大拇指说张涛好样的，领导在与不在一样的干，而XX只是微微一笑说：“我只是比你们抢先了一步”等张涛到值班室衣服已冻得硬邦邦的了。

　　3.下水是B楼一个很严重的问题，尤其是夏天，每天要疏通两三次，蹲便池能疏通出矿泉水瓶子，成卷的广告纸，拖把池能疏通出毛巾、手套、还有整条的拖把等等，好多时候别的同志疏通好几次就疏通不了，而XX捣鼓几下就好，我们的同志给他取了个绰号“张一鞭”有好几次我们有些同志 B楼负二厕所污水泵抽不上水，就叫唤泵坏了，而XX去把泵一拆把杂物一去好了。

　　4.还有他急人所及，向人所想，有好多经营户的手机，钥匙掉厕所，给XX求助，他义不容辞，经常开检查孔时厕所的下水溅得满身就是，经营户说要感谢他，都被他婉言谢绝，他只是微微一笑：“没什么我是华凌人”。

　　5.我们科室特别是零下15度以下的冬天值夜班很成问题，以往的夜班人员很难满足现在的环境，提出把白班人员轮流值夜班，但有出现新的矛盾，这样白班的人又倒不过来休息，正在犯难之际，他带领别的住在跟前的同志主动请命，要求不轮班了，假如夜间有突发事件他们随叫随到，愿意效劳。

　　我们相信，在像XX这样的优秀员工的感染下、带动下我们这个大集体里会涌现出更多的先进事迹、模范个人。让我们共塑企业之魂，让我们携手共建企业辉煌灿烂的明天。

　　物业优秀员工事迹材料二

　　允小红20xx年9月进入工程部工作以来，一直严格要求自己，处处以身作则。从不计较个人的得失。工作能力强，善于沟通，乐于助人，团结同事，有一颗全心全意为公司服务的炙热的心。主要先进事迹表现如下几点：

　　一、工作主动，认真负责，脚踏实地，兢兢业业地完成部门领导交给的每一项任务，不让领导为之操心。

　　二、他做为物业公司南门国际项目工程部的一名普通员工，他爱岗敬、文明礼貌；与同事之间相互支持、相互尊重、团结友爱，充分体现了一名优秀员工的崇高素质，他履行公司的规章制度、服务规范、工作要求以及工作流程，坚信公司管理理念和公司一起进步。

　　三、“大礼不辞小让，细节决定成败，泰山不拒细壤，故能成其高，江海不择细流，故能就其深。”他在工作中注意细节这是一种服务态度和服务意识的体显。他经常下班很晚才回家，为业主中的孤寡老人维修线路更换照明灯，得到了广大业主的认可和好评，他的细心、耐心、热心温暖着业主的心，照亮了行家万户，并于今年1-3月份被评为优秀员工季度之星。

　　四、在平常的工作中他不断地提高自己的专业水平，加强自己技术方面的学习，了解更多的设备设施的使用和维修知识，相继在20xx年8月和11月份经考试以优异的成绩取得了国家认证的高压电工资格证和电梯管理员证，并把全部身心投入到公司的发展中去，他的爱岗敬业的事迹在公司传为佳评，受到公司领导和员工的一致认可。

　　五、在这一年的的工作中，他没有请假一天，节假日公司有事他准时到岗，逢年过节他都主动要求留下坚守工作岗位，让家远的员工回家过年、过节，从来没怨言。成为公司一名合格的电工是他的目标，不管从事什么工作，他都会做好本职工作，树立全局意识是重要问题。随着行业的不断发展，他会不断提高专业技能的业务水平和技术知识，应用于实际操作中，更好地为业主服务。

　　六、平时工作时就把公司当做自己的家，将自己的能力充分发挥出来。不仅工作努力，做事效率高，而且组织观念强，劳动纪律好，没有一点私心杂念，用平常的心态对待平凡的工作，平时他总是这样说：“我不需要领导表扬，只求领导不批评就是最大的满足！”用这样的心态对待自己的工作，非常值得全公司的同事们学习。

　　七、一粒沙中着世界，一滴水中见人生。他认为自己的职业是崇高的，几年来虽然工作很辛苦，但他觉得只要能为自己所热爱和追求的事业默默奉献再苦再累也心甘情愿，他的工作是平凡的但他都在平凡的岗位上塑造着不平凡的敬精神，实现着自己不平凡的人生价值。

　　在人生的道路上，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻地奉献者，为自己所从事的事业付出了满腔热情，捧出了全部真诚，这样的人值得我们去学习和赞扬。