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劳务合同范文
简易劳动合同范本甲方(用人单位):住所:法定代表人(或负责人):乙方(劳动者):住址:身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):A、有固定期限劳动合同:年月日至年月日;B、无固定期限劳动合同,自年月日起。C、以完成工作为期限。2、本合
合同书范文
甲方(用人单位):_____________________________。乙方(员工、工作人员):__________(性别____,民族____,出生年月____________,文化程度____________,职称__________,居住地址______________________,身份证号码____________________联系电话____________________)
员工聘用合同范本范文
劳动合同条款作为劳动合同的重要组成部分,包含巨大的现实意义。基于此,以下是查字典范文网小编为大家精心准备的:3篇聘用员工劳动合同书范本。欢迎参考阅读!聘用员工劳动合同书范本一甲方(用人单位):_________性质:_________地址:_________法人代表(单位负责人):_________乙方(劳动者):_________性别:_________年龄:_________常住户口地址:__
临时工合同范文
用人单位(甲方):职工(乙方):甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:一、协议期限本协议自年月日至年月日止。二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成
合作合同范文
根据《中华人民共和国劳动法》和《杭州市劳动合同条例》等有关规定,经双方协商一致,同意签定本劳动合同。甲方:_________(街道、镇社区服务中心)地址:_________乙方:_________性别:_________身份证号码:_________户口所在地:_________第一条劳动合同期限:自_________年_________月_________日至_________年________
范本范文
简易劳动合同范本甲方(用人单位):住所:法定代表人(或负责人):乙方(劳动者):住址:身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):A、有固定期限劳动合同:年月日至年月日;B、无固定期限劳动合同,自年月日起。C、以完成工作为期限。2、本合
劳动合同样本范文
劳动合同,作为界定用人单位与劳动者之间权利义务的法律文书,不仅需要从社会主体之间利益平衡的视觉进行理解,更应当站在促进人类文明进步和社会发展的高度加以考察。以下是查字典范文网小编为大家精心准备的3篇无固定期限劳动合同书样本。欢迎参考阅读!无固定期限劳动合同书样本一甲方(聘用企业):企业性质:公司地址:邮编:法定代表人:联系电话:乙方(受聘人)性别出生年月文化程度籍贯身份证号码户口所在地联系电话备注
劳动合同范文
本资源为doc格式,用word即可打开编辑。本站提供的为rar压缩包格式;解压密码:下载地址:点击本链接下载甲方乙方文化程度性别法定代表人出生日期----年--月--日或委托代理人居民身份证号码邮政编码甲方地址家庭住址所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为----期限合同。本合同生效日期--
农民范文
甲方(单位)名称:____________单位所有制性质:____________电话号码:____________地址:____________乙方(工人)姓名:____________性别:____________年龄:____________家庭住址:____________(甲方)因生产工作需要,招用____________为农民轮换(农民合同制)工人。为维护劳动关系双方的合法权益,经协商
合同书范文
甲方:乙方:甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》的规定,于年月日订立了《劳动合同》(以下简称《劳动合同》),在此基础上,就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项,经双方协商一致,达成补充协议如下:一、工作考评的相关规定1.1乙方应无条件服从甲方根据经营管理需要进行临时(三个月内)合理调整其工作职位、岗位、工作地点的决定。1.2甲方有权对乙方进行工作实绩考评,并依据考评结果给予相应的职位和待遇;甲
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