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计划生育工作范文
 更新时间:2024-04-20 18:10:32
 

计划生育工作范文篇1

  县食品药品监督管理局

  二00六年度履行人口与计划生育

  职责目标管理责任书

  为认真落实《2009年履行人口与计划生育职责目标管理责任书》的各项责任条款,根据县委、县政府全县计划生育工作会议精神,切实抓好我局履行人口与计划生育职责和计划生育工作,特与各科室签定《2009年度履行人口与计划生育职责目标管理责任书》,内容如下:一、责任目标

  1、把人口与计划生育工作纳入单位总体工作的重要内容,同业务工作同部署、同检查、同落实。积极配合各有关部门做好计划生育的有关工作。

  2、加强乡镇和农村避孕器械、保健用品市场和终止妊娠类药品的管理,严厉查处非法经营和经营假劣避孕器械和终止妊娠类药品的行为,每季度监督检查一次并单独做好监督检查记录,发现违法行为依法查处。检查记录和处罚资料分别于6月底和12月底前移交计生办公室以备上级检查。

  3、加强县城避孕器械、保健用品市场和终止妊娠类药品的监督管理。对终止妊娠类药品,除县人民医院、县中医院、县妇幼保健院、县计划生育服务站和乡镇卫生院等经批准的单位外,其他任何单位不得使用。重点加强县城各类门诊和零售药店的监管,严肃查处非法经营、使用行为。对终止妊娠类药品做到每月监督检查一次,对避孕器械和保健品市场每季度监督检查一次并做好单独的监督检查记录,发现违法行为依法查处。检查记录和处罚资料分别于6月底和12月底前移交计生办公室以备上级检查。同时配合计生、卫生、公安等部门齐抓共管,使市场进一步净化和规范。

  4、全县的终止妊娠类药物由县计划生育服务站统一购买和分发供应。对计划生育服务站和各使用单位的供应和使用情况要每月监督调度一次,并将统计表报我局药品监督管理科。在监督过程中如果发现违法行为要及时转交稽查科查处。

  5、认真落实县委、县政府确定的计划生育薄弱村的帮促工作。

  6、服从全局关于履行人口与计划生育工作职责的调度和安排,积极参与这项工作。宣传有关法律法规和政策。本科室不出现违反计划生育政策、法规的党员干部、职工。

  7、按照规定,搞好本科室的计划生育日常管理工作。二、考核内容及评分标准

  1、你科的条款为目标中的第条,分数折合为100分。

  2、评分标准:

  1第一项目标内容10分执行好记满分,执行不好要酌情扣分。

  2第二项目标内容20分每季度开展一次检查,少一次扣10分,扣完为止。检查资料不全,每少一次扣10分,其他酌情扣分。

  3第三项目标内容20分每月开展一次检查,少一次扣10分检查资料不全,每少一次扣10分。其他酌情扣分。

  4第四项目标内容20分少一次检查扣10分,少一个月的调度资料扣10分。

  5第五项目标内容10分根据县里的考查结果记分,考核不合格的全扣。

  6第六项目标内容10分,有一人违反计划生育政策法规生育的落实一票否决,其它的酌情扣分。

  7第七项目标内容10分,根据情况记分。三、考核办法

  分9月份和年终两次考核,各占50%四、奖励办法

  全年考核95分以上者可参加先进科室和先进个人的评选。94分以下和科室出现一人违反计划生育政策法规一票否决的,不得参入先进科室和先进个人的评选,并对科室主要负责人罚款100元。

  局长签字盖公章:科室负责人签字:

  二00六年三月二十二日

计划生育工作范文篇2

  各位领导、各位评委、在座的朋友们:

  大家好!听到我演讲的题目“做新时期最可爱的人”,您的脑海中闪现的一定是保卫祖国的解放军战士,身为人类灵魂工程师的人民教师、解救病人远离病魔的白衣天使,等等,但今天,我要说战斗在计生战线的计划生育工作者们,以及在座的各位关心、支持、执行计划生育国策的领导和朋友们,同样是新时期最可爱的人!

  或许,现在就有朋友在想了,你是不是站在那里给大家发大帽子戴?做计划生育工作就可以同保卫祖国的解放军、同燃烧自己照亮别人的老师和救死抚伤的白衣天使相媲美了吗?计划生育有那么重要?有那么难干吗?再说了现在计划生育形式大好的,也不用那么紧张……。

  可是,朋友,二十一世纪我们面临的人口、资源、能源、生态环境等几大问题中其核心问题就是人口问题。人口猛增,加剧了资源匮乏、能源紧张、环境污染和生态恶化,人口过多已成为人类社会可持续发展的最大障碍。勿庸置疑,人口的问题是我国可持续发展的大事,面对这项制约发展的最大障碍,面对被称为“天下第一班”的计划生育工作,我们又该怎么办呢?是得过且过、是无奈的等待着有朝一日我们或我们的子孙后代被无情的开除球籍?还是勇敢的迎接人口危机的挑战,为控制人口增长,提高人口素质付出努力,有一份光发一份热?

  我想,大家的回答都是肯定的,我们选择后者。

  那么,我们所要做的就是行动----让人们了解我国人口紧迫形势,认识到计划生育关系到国计民生,受益的正是我们自己的行动。

  我曾经在农村做过一次调查,问道:知道咱们国家的生育政策吗?“知道”回答很正确,又问那你知道为什么不让多生孩子吗?“摇头”,有的甚至说:“管计划生育的最可恨了,让我没个后”。等等。同时,也存在着“多子多福、育儿防老”封建残余思想和“生个女孩垂头丧气,生个男孩欢天喜地”现象。去年秋天,我回老家看望爷爷、奶奶,正赶上表弟媳坐月子,生了一个胖儿子,全家人高兴的不亦乐乎。表弟媳告诉我,这已是第五个孩子了,好不容易接了个“后代”。由于他家经济条件有限,又受到计划生育经济处罚,4个女孩个个穿得破破烂烂,吃得汤汤水水,真是“吃饭象开会,去厕所也排队,晚上四个孩子一床被”,大女儿该上初中了,却因交不起学费过早地缀学了,表弟除了忙农活,还要操持家务外,还要给儿子请医生、买营养品,不停的奔忙,因生活拮据,过渡劳累,累倒了几次。难道这就是多子多福吗?朋友,假如你是那些孩子的父母,你不感到愧对孩子吗?相比之下,我们独生子女家庭的环境就大不相同了。就拿我来说吧,同很多在座的朋友们一样,我有一个幸福美满的三口之家,孩子刚刚五岁。工作之余,我和爱人就将时间和精力放在好好的带孩子,教育孩子上,孩子有一个良好的生活条件和生活环境自不用说。孩子有什么爱好,如喜欢弹钢琴,我们就尽自己所能的为孩子提供学习的机会,为他请教师,买钢琴,让孩子做自己想做的事,孩子在温馨的家庭里快乐的成长着……。同样是孩子,同样是祖国的希望,权且不说长大后他会怎样,就他们的童年时光来讲,就他们的人生起跑线来说有着怎能样的不同啊!超生人口不仅仅表现在家庭的人口膨胀,它作用于社会则就是人口猛增,厂矿企业劳动力过剩,不得不裁减人员。日常生活中,人们都有忌讳生病,可一旦病魔缠身,医院非去不可,先是拥挤的交通,再排起长龙挂号、交钱、取药,病员太多又导致床位紧张,药品奇缺,这时,托人走后门等不正之风又成了人多的必然结果。由于人口密度增大,活动范围减少,世界变得拥挤不堪,大面积的森林将被砍伐,动物、鸟类遭到灭顶之灾,砍伐的森林用作人类社会活动和工农业生产,这样又导致破坏的生态平衡。而人类生存带来的汽车废气、工业废水、厂矿企业的废渣,为增加粮食收入,向作物喷洒的农药,施放的化肥等,污染了我们的空气、河流,土地和庄稼,人类活动造成的成百上千万吨的二氧化碳和其它有害气体,排放到大气中,形成了气体层,使地球产生温室效应,臭氧层黑洞、沙尘暴、洪、涝灾害等统统向人类袭来。地球生病可想而知,生活在其间的我们将会有怎样的命运呢?

  相反的,我们人人树立人口意识,人口少了,人的素质提高了,我们可以在有限的土地上收获高产的纯天然粮食,喝上纯净的水,呼吸到洁净的空气。能够在广袤的土地上,在蓝天白云下自由的生活,这些难道不是在说:控制人口数量,提高人口素质,势在必行吗?而计划生育受益的不正是我们及我们的下一代吗?

  做为一名计生战线的工作者,我爱自己的工作,并时刻感到肩上的责任。我坚信在计划生育工作由制约型向服务型转化的今天,溶计划生育管理于优质服务中,以我们全心全意的服务思想,用爱心、耐心、细心的工作态度,为广大职工做好计划生育、优生优育等宣传、管理和服务工作,一定会被职工理解和接受的。

  记得那是去年的三月,正值最后一批福利分房前夕,一位遗属带着儿子前来办理结婚证明手续。经查验,此位遗属的儿子的结婚对象实际年龄不够山东省规定的晚婚年龄,于是和那位遗属及儿子说明,结婚证明暂不能开,开始遗属很不理解,一方面她的儿子已28岁,属大龄青年,怕再过一个会有变化,况且老人最怕的是赶不上最后一掇福利分房。经再三同老人讲政策、讲国家的人口形势,老人就是不依,软磨硬泡,大有不拿证不死心的架势,最后一看真的行不通,可真急了,没哭两声人就昏过去了,原来老人一直患有眩晕症,当时送到医院及时抢救,才慢慢苏醒,病情好转后又将老人送回了家,第二天,我又到老人家中探望,和老人聊天,通过多次看望老人,同老人谈心,终于让老人认识到,政策就是政策,不会因人而易,也理解到这也是计划生育国策的严肃性。这样的事还有很多很多,当你坚持了、做了你应做的事,当你的付出被理解了,被认可了,当人们因了解而理解,心目中那“最可恨的人”变成新时期“最可爱的人”时我们还用再说什么呢!

计划生育工作范文篇3

  尊敬的各位领导、各位同事:

  新年好!今天我有幸参加计划生育办竞聘大会。在此,我向各位领导简单汇报一下我前段的工作情况:

  我今年32岁,从事计划生育工作已有十二个年头了。先后担任过乡计划生育协会秘书长、计生办宣传员、统计员、电脑操作员、政策法规员等职务。

  可以说除了技术和药具岗位外,计生办的岗位我全部都轮换过。在乡党委政府的培养和同志们的帮助下,我努力钻研业务,以适应新时期计划生育工作不化的新形势需要。

  在十多年省、市考核评估中,我管的岗位和所驻的责任村没有出现过问题。

计划生育工作范文篇4

  创新宣传深化服务全面提高人口和计划生育工作水平

  近年来我市计生工作在上级业务部门的关心支持,市委、市政府的正确领导以及社会各界的共同努力下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以贯彻落实“一法四规”为动力,以稳定低生育水平和提高出生人口素质为目标,抓基层、夯基础,抓关键、严落实,不断深化婚育新风进万家活动和计划生育优质服务,赢得了广大育龄群众的普遍信任和欢迎。自2000年以来先后荣获全国婚育新风进万家活动先进县市,地区级计划生育优质服务先进县市,地区级婚育新风进万家活动示范先进县市等诸多荣誉,实现了计划生育工作由管理向服务的转变,保持了低生育水平的稳定。现就**市计划生育暨“双创”工作开展情况简要汇报如下:

  一、基本情况。

  二、计划生育暨“双创”工作的开展情况

  一、创建工作机制“七抓七到位”

  1、狠抓学习,保障思想认识到位。为“双创”工作提供思想和组织保障。为切实提高各级领导干部对新形势下抓好“双创”工作重要性的认识,近几年我市把计划生育“一法四规”以及上级有关开展“双创”活动的意见、要求纳入了学习计划,定期组织学习,使各级领导干部充分认识到贯彻“一法四规”、深入开展“双创”工作的重大意义,统一了思想认识。市委、市政府每年召开人口和计划生育工作会议,及时调整“双创”工作领导小组,分管领导亲自挂帅,研究解决计划生育技术服务工作的新情况、新问题,适时出台了《**市创建自治区级计划生育优质服务先进县市和婚育新风进万家活动示范先进县市实施方案》等规范性文件,明确了创建工作的指导思想、创建目标和评估标准,统一了思想认识。

  2、狠抓管理,保障组织领导到位。市委、市政府与基层党委政府签订责任书,把计生工作任务分解到单位,责任落实到人,形成一级抓一级,一级对一级负责,人人肩上有重担、有压力的工作格局。日常工作中,坚持做到“四个亲自抓”,即:各级主管领导和计生办主任亲自挂帅深入基层抓调研;亲自听取群众意愿和计生工作阶段性安排;亲自走村入户解决群众棘手问题;亲自协调人力、物力、财力。通过建立健全各项管理制度,为我市“双创”工作纳入科学化、规范化管理轨道提供了有力保障。

  3、狠抓经费投入,保障财力足额到位。为保证计划生育事业长期稳定的健康发展,乡镇在税费改革后,严格按照财政转移支付的比例进行专项计生经费的投入,市财政局及时把计划生育事业经费纳入财政预算,按2009年预计投入的金额,目前到位124万元,“四项手术”费预计60万元,现已到位30万元。经费足额到位为顺利开展“四术”服务提供了强有力的财政保障。

  4、狠抓综合治理,保障责任到位。市委、市政府把人口和计划生育工作纳入了经济社会发展总体规划,认真落实党政领导和单位部门责任制,并与相关部门严格签订了人口和计划生育责任书,各部门严格按照要求,建立健全了垂直负责体系和重点联系制度。市公安、卫生、工商等部门联手协作,重拳出击,按照药具监督制度、流动人口管理制度、胎儿性别鉴定制度等组织各类清理清查工作,有效遏制了违法行为的发生。

  6、狠抓基础建设,保障阵地服务设施到位。建立健全了以市计生服务站为龙头,乡镇服务站为中心,村服务室为基础的“环境优美、技术精良、服务优质、管理科学”的技术服务网络,并将市、乡服务站室的新建、扩建、改建项目列入全市“十一五”总体规划中。近年来,为进一步加大技术服务的科技含量,市服务站先后购置了B超、乳腺扫描仪、生物芯片诊断仪等治疗仪;同时,自治区计生委为市站配发了价值50多万元的计划生育流动服务车、乳腺扫描仪、半自动生化仪、推车式B超等医疗设备;为甘河子镇、古尔图镇、皇宫镇等5个乡站分别配备了服务车和相关的医疗设备,进一步夯实了基础建设。在自治区配发宣传设施的基础上,乡镇党委政府不等不靠,在原有服务站建设基础上,又新增服务面积400多平方米,同时,市、乡择优竞聘了8名专业技术人员。部分乡场镇自筹资金,购置了电视、音响、VCD等宣传设备,为满足群众计划生育知识需求提供了方便。针对各族群众的不同需求,乡场镇逐步开展了“十登门,十到人”服务活动,使各族群众对计生工作的综合满意率达98%以上。

  7、狠抓队伍建设,保障服务人员到位。在人员配备上以“调整、充实、提高”的原则进行了充实。根据计生工作的实际情况,我市非常重视计生工作,在市财政非常紧张的情况下,多次召开市委常委会议、市长办公会议,及时解决编制、人员等问题。今年,为市计生委新增4名编制,充实了干部队伍。同时,采取内培、外聘等办法,以会代训等多种形式培训,不断加强队伍建设。每年定期开展并积极参加“技术大比武、技能大练兵、才艺大展示”活动,我市2004年,在地区第一届技术大比武中荣获第一名。通过大比武、大练兵,提高了计生干部综合服务的本领,优化了队伍结构。在村级逐步推行竞聘上岗,本着“能者上、平者让、庸者下”的原则,吸收了知识型、专业型的人员,“好枪好马”配在了工作一线,打造了一支适应新形势、新任务、业务熟练、作风正派、善于做群众工作的计生服务队伍,为推进计划生育各项工作提供了坚实的人力保障。

  二、强化“三突出”,开拓婚育文化新境界,营造良好的社会舆论氛围

  2、突出活动主题进行特色宣传。市、乡、村各级在“3.8、5.29、7.11”等节庆日广泛开展科技宣传周活动、有奖知识竞赛、婚育文艺汇演等,累计600多次;举办对联、手工艺品、剪纸等具有民族特色的大型工艺展赛10余次。发放群众应知应会手册、奖励扶助制度宣传单1.5万册,计生知识宣传单、教育试卷、“一法四规”试卷、预防艾滋病科普知识等近3万份,张帖、悬挂标语、布置宣传版面400多块条,为庆祝***自治区成立50周年,筹划了多彩的计生工作回顾图片6幅。在“三下乡”活动期间,各乡场镇、组织自己的文艺演出队、马背宣传服务队走家串户、深入田间地头,为各族群众送知识、送政策、送文化、送技术。另外充分发挥市党校、人口学校的阵地作用,对党员干部、群众团体、宗教人士培训办上专门开设婚姻、家庭、人口与计划生育等专题讲座进行了系统培训。通过多层次、全方位计生政策、生殖保健、移风易俗婚育新风的宣传,在群众生活当中掀起了婚事新办、丧事简办的良好局面。

  3、突出个性针对不同群众进行宣传。在大范围、覆盖式宣传的同时,针对不同生理阶段的育龄群众,利用人口学校、悄悄话室、电教设备、标本模型等,对育龄群众进行婚前卫生知识、优生优育和性传播疾病等进行培训,增强了育龄群众生殖保健意识和预防能力。根据育龄群众的不同知识需求,将计划生育法规、生殖保健、预防艾滋病科普知识等编印在1万余份精品小折页和4万个多用宣传袋及1万条围裙上,有针对性地分发到育龄群众手中,多措并举的宣传,使育龄群众知晓率达85%以上,有力地破除了传统生育观念的桎梏。“养儿为防老,不如实行计生划生育好”、“生儿养老不保险,有女无男国家管”的口号已变成老百姓的顺口流,已婚育龄群众当中形成了一种不比生男生女比致富、不比孩多孩少比优生的浓厚氛围。

  三、创新思路,使“双创”工作向“四化”方向纵深发展

  1、创建活动“人性化”,为实现目标赢得扎实的群众基础。

  2、创建活动“民主化”,为实现目标创造了群众参与的社会局面。

  在创建工作中,以村民居自治为载体,使创建工作向纵深方向深入发展。基层各村居民代表大会,把建章、立制等权力交给群众,进行反复讨论修改,把责、权、利相统一,使群众在“双创”工作中做到“事前参与、事中介入、事后监督”。同时,加大了流动人口宣传服务力度,实施属地化管理,做到“同宣传、同管理、同服务、同考核”。依据自治区《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》,制定了实施意见和管理与服务规范。各基层单位按照“谁出租谁负责、谁经营谁负责、谁用工谁负责”的原则,将流动人口计划生育工作纳入社会治安、出租屋管理、市场管理和劳动用工等相关工作中,联合公安、工商、卫生等部门进行不定期查访,层层把关,逐年提高了办证率、验证率。计生协会发挥组织网络健全、联系群众广泛、各类人才众多等特点,开展健康活泼、积极向上的宣教、帮扶、救助活动。通过“一帮一”、“民主听政会”、“群众需求信箱”等便民服务,使婚育新风吹遍了每个角落,优质服务工作更贴近群众,起到了良好的社会效应。***镇清真寺阿訇**主动退回二胎生育证,领取了《独生子女父母光荣证》,以实际行动积极参与计划生育,并通过诵经讲课方式向回民宣传婚育新文化和计划生育政策。多年来临近村队的回民没有一例计划外生育,很多家庭只要了一个孩子,实现了计划生育工作从“治民”到“民治”的跨越发展,为“双创”工作的顺利开展奠定了良好的群众基础。

  3、创建活动“法制化”,为实现目标提供了法律保证。我市建立健全了计划生育行政执法责任制、公示制、评议制和执法过错责任追究制。在全市***个行政村,61个农牧业队,15个社区的光明栏内定期公布依法行政、责任分工等重要事项。委、站干部对各自的服务承诺进行了公示,并挂牌上岗,方便了群众联络,加大了社会监督。通过设立举报箱和举报电话,公安、卫生等部门10余名义务监督员发挥监督作用,对计生工作人员的服务态度、服务质量、办事效率等进行了明察暗访。“四五”普法工作中,及时成立了领导小组,制定了工作计划。在全市大范围内开展了形式多样的宣传工作,对300多名计生专干进行了《宪法》、《人口与计划生育法》、《流动人口与计划生育管理办法》等专项法律知识培训,并邀请司法局法律专业人士讲授了《行政处罚法》、《行政诉讼法》等课程。自计生系统严格实施“阳光工程”以来,工作人员始终运用法律知识驾驭全局工作,没有发生一起党纪、政纪投诉事件,使“双创”工作的开展科学规范、循序渐进,树立了良好的政府形象。

  4、创建活动“信息化”,为实现目标提供了科学管理。我们采取“普及、统

  一、创新”互动法,为“双创”工作不断注入科技含量。每年通过内培、外训等方式,对市、乡、村全体计生干部进行信息化管理专项培训均在300多人次,自上而下,全面提高了计生干部微机操作技能,进一步完善了育龄妇女数据库的建立,为全市近4万名育龄妇女建立健全了个人档案。通过执行上机日志、信息反馈制度等,统一了办事程序,利用网络能迅速查阅出本市及流动人口已婚育龄妇女避孕需求及生育状况,为督促检查、育龄妇女婚前、产后优质服务、流动人口“四同”服务等工作出具了可靠的参考资料,改变了传统手工操作,实现了迅捷网络服务。

  三、今后努力的方向。

  我市紧紧围绕稳定低生育水平和全面提高出生人口素质这一核心,大力推行优质服务工作和婚育新风进万家活动,按照计划生育“依法管理、村居民自治,优质服务、政策推动、综合治理”的新机制,坚持以人为本、因地制宜的原则,注重宣传发动、试点推广、创新提高三个过程,努力实现“三提高、三突出、三满意”工作目标。即:计划生育工作水平提高,群众参与率提高,群众满意率提高。突出婚育特色宣传,突出为民优质服务,突出法制民主管理。工作质量提高,干群关系改善,党委政府满意;权利得到保障,村民当家作主,育龄群众满意;育龄群众拥护,工作压力减轻,基层干部满意。最终使“双创”工作开展的有声有色、丰富多彩,增强亲和力、渲染力,以崭新的面貌赢得最广大育龄群众的信赖和支持。

  我市“双创”工作的开展,虽然取得了一定成绩,但工作中仍存在一些问题和薄弱环节,与上级和形势发展的要求相比还有一定差距。我们将以这次考核评估活动为契机,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,大力弘扬“与时俱进”的精神,加强领导,强化措施,为我市促进人口与经济、社会、资源、环境协调全面发展的和谐社会提供一个良好的人口环境而努力奋斗。

  **市人民政府

计划生育工作范文篇5

  2009年,XXXX人口与计划生育工作要继续以上级有关指示精神,以“婚育新风进万家”活动为载体,每月召开一次计划生育政策法规或计生知识的宣传活动,使广大员工树立科学、文明、进步的婚育观。努力开创计生工作新局面,为营造“五种环境”、推进“三大转变”创造良好的人口环境。

  一、坚持一把手工程落实工作责任制

  坚持党政一把手是本单位计生工作的第一责任人,落实计生工作责任制,确保齐抓共管的责任落到实处。要实行分类指导,重点管理。

  二、坚持基础工作签订联保责任书

  计划生育责任书要层层签订,落实到位,建立健全个人保班组,班组保科室、区队,科室保全公司的联保体系,确保计划生育工作目标的实现。

  三、加强民工普查落实各项工作责任

  有弹性用工的单位,要按《流动人口管理办法》的规定,做好计划生育工作。本着“谁用人,谁管理”的原则,对所用弹性工的婚育证明进行认真核实登记。

  四、坚持以人为本完成各项控制指标

  保证完成以下控制指标:本单位无计划生育和超计划生育现象;计划生育率达到100%;无早婚、早育,持证怀孕率100%;弹性工计划生育落实到位,无盲区、死角。

  五、坚持齐抓共管落实部门责任制

  各有关部门要认真履行要求,共同做好公司的计生工作。在公司民工队伍流动人口计生管理中,要切实履行计生工作职责,及时与计生部门互通相关信息。在宣传教育中,要把计划生育政策和法规宣传教育纳入学习宣传之中,树立婚育新观念,推动婚育新风进万家活动的深入开展。

计划生育工作范文篇6

  今年以来,在上级主管部门的领导和各有关部门的密切配合下,我镇始终把计划生育工作摆在党委、政府的重要议事日程上,“两种生产”一起抓,全面贯彻落实《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、《XXX人口与计划生育条例》、《XXX人口与计划生育管理办法》,在“三为主”上抓落实,积极开展“三好一满意”合格镇村活动,实现了计划生育工作的良性循环,使得我镇的计生工作有了较大的进步。一、各项任务完成情况

  一计生指标完成情况

  X、据统计,今年载止X月XX日,全镇总人口数为XXXXXX人,已婚育龄妇女数为XXXXX人,人口出生数为XXXX人男XXX人,女XXX人计划内XXXX人,其中一孩出生XXXX人,二孩出生XXX人,多孩出生XX人,出生率为X.XX‰,计划生育率为XX.XX%,二孩计生率为XX.XX%,出生婴儿性别比XXX。全镇总出生人口占县下达全年控制指标XXXX人的XX.XX%,自然增长率为X.XX‰。

  X、全镇共完成四术XXXX例,占全年任务XXXX例的XX.XX%,其中完成结扎XXX例,占任务XXX例的XXX.XX%,完成引产XX例,占任务XXX例的XX.XX%,完成人流XXX例,占任务的XXX例的XX.XX%,完成放环XXXX例,占任务XXXX例的XX.XX%。

  二基础设施及工作情况

  X、镇党委、政府不断投入大量的人力、物力、财力组建完善镇、村两级计生服务所室,做到妇检,药具发放管理不出村,放环、取环、查孕、妇检和康检等不出镇,既方便群众,又增加服务所室的收入。镇服务所设避孕药具室,B超室,消毒供应室,悄悄话室,配备有B超机,测孕仪、手术包、康复床等一批设备。服务所在编技术人员X名,全部是医学中专以上学历,并都持证上岗。全镇XX个村委、社区都建有服务室,全部配备有避孕药具箱、工作台,有专、兼职技术人员,能够正常开展宣传计生科学知识,发放避孕药具和术后回访工作。今年以来,全镇已开展妇检三次,应参检对象XXXX人,已参检XXXX人,参检率达XX.XX%以上,生殖健康检查XXXXX人,康检率达XX%以上。对检出患有妇科病的育龄对象全部给予免费治疗。

  X、完善计生“三结合”小康示范园建设,充分发挥利益导向作用。我镇共帮扶计生“三结合”XXX户,镇直各单位都充分发挥部门职能作用,从项目、资金、人力、财力、技术、信息等方面给予帮扶,全镇共举办计生“三结合”科技致富培训班X期,发放有关科技信息XXXX多份,落实帮扶资金X.X万元。我镇把新模村委为建立计生“三结合”小康示范园区,收到了良好的效果,树立了典型,带动全镇计生工作的发展。

  X、积极推行计划生育村民自治,搞好协会整改。到目前止,全镇已有芦圩农业等XX个村委、社区实行了计生村民自治,占全镇村委、社区总数的XX%。计生村居民自治和综合改革示范村居工作能够有效开展,计生村民自治巩固、深化率占所辖村居XX%以上,发挥了自治作用。我镇计生协会严格按照“组织健全、活动经常、搞好服务、形成风尚”的标准,切实加强基层协会组织建设,不断提高全镇各级计生协会工作水平,使协会会员发挥“带头、宣传、服务、监督”的职能作用。今年以来,共发展新会员XXXX人,发放会员证XXXX本,累计协会会员XXXXX人。

  X、镇、村人口学校做到有牌子、有制度、有计划、有师资等,人口与计划生育基础普及率达XX%,群众应知会率达XX%。各村、社区实行计划生育村务公开,将计生工作有关情况按季度上墙公布,接受群众监督,与此同时还开展“三好一满意”、“婚育新风进万家”活动。如在“X.XX”计生协会成立日、“X.XX”世界人口日的宣传活动中,镇党委、政府出面邀请文艺队进村演出,党、人、政三套班子领导带头进村、上街散发宣传材料,并解答人口与计划生育问题,取得良好的效果。二、主要做法

  一年来所取得的成绩,主要是镇党委、镇政府对计生工作加强领导的结果。作为全县人口最多,面积最广的农业乡镇来说,搞好计生工作,关系着全县稳定低生育水平,实现人口、经济、社会协调发展。针对计生工作面广量大,难度增加的实际,镇党委、镇政府确立深入细致、求真务实抓计生的工作方针,继续严格执行计划生育目标管理责任制,狠抓各项责任的落实。一要积极探索新形势下加强计生工作的新思路和新方法;二要增加对人口与计生工作的财力和人力支持;三要进一步加大计划生育综合治理力度。以此推进全镇人口与计划生育工作。

  一加强领导,强化管理

  为了使人口与计工作有效开展,镇党委、政府狠抓镇、村和镇直单位“三级联动”的计生网络,镇、村都成立人口与计生领导小组,包括“三为主”、“三结合”工作的领导小组,都由一把手担任组长,亲自抓、负总责。镇党委、政府分别与各村委、社区及镇直各单位签订人口与计生工作目标管理责任状,将计生工作任务与奖金、政绩相挂钩,实行捆绑考核,实行计划生育“一票否决”、每月按时召开计生工作例会,专题研究计生工作情况。定期或不定期地听取计生工作汇报、分析,具体掌握计生工作各个阶段存在的问题,及时采取措施,及时解决。今年以来,镇党委、政府共召开XX次计生工作专题会议,召开计生工作例会达XX次。

  二为计生办好事实事,加大对人口与计生工作的财力和人力支持

  镇党委、政府真正把计生工作放在心上,落实到行动中,切实为计划生育工作解决实际问题。

  X、确保镇、村计生队伍的稳定,镇计生办和计生协会工作人员按照上级要求落实编制,各村、社区也配备了人口管理员、药具员。做到按时、按量发放工资和岗位津贴等报酬。

  X、建立利益导向机制,认真解决了部分纯女户子女上学减免费用及计生办困难干部职工家庭生活问题。

  X、三镇合并后计生办工作人员较多,没有集中统一的办公场地和下乡交通用车,影响了计生工作的正常开展。镇党委、镇政府于X月XX日召开党委成员会议及时研究解决,把原宾州镇政府办公楼的X楼和X楼腾给镇计生办办公场地,将镇政府X部汽车调拔给计生办下乡专用。

  X、在每次开展的计生宣传服务活动中,组织抽调县挂点单位和镇直单位的车辆、人员参与计生宣传服务活动,车辆用油都是各单位负责。

  X、千方百计保证计生经费投入,把计生经费列入财政预算,保证人均经费投入达XX元。

  三进一步加大计划生育综合治理力度,加大后进转化工作力度

  X、协调督促公安、工商、民政、卫生等有关部门共同抓好计划生育工作,开展人口与计划生育综合治理,形成“党政负责,部门配合,群众参与、优势互补,齐抓共管”的格局。今年以来,我们召集各有关单位和部门召开计生工作会议,特别针对流动人口、出生婴儿性别比偏高等问题进行了研究,并开展了专项治理。

  X、由于历史遗留问题及各方面原因,造成了我镇计生后进村的存在,使我镇的工作受到了一定程度的影响,发展不平衡,制约人口与计划生育目标责任制的考核。镇党委、政府研究制定了后进村转化工作方案,协调有关部门对后进村社区进行人口与计划生育综合治理,党政一把手、分管领导亲自抓后进村转化工作,集中抓和经常抓相结合,镇政府每月坚持用X至X天时间组织有关部门集中开展计生宣传服务活动,计生办做到平时工作经常抓、天天抓。实行交纳计生风险抵押金措施,镇领导班子成员和计生办领导每人XXX元,镇政府和镇计生服务所干部职工每人XXX元,年终完成计生各项任务指标按照交纳数额给予奖励,反之将交纳的抵押金作为计生工作经费。通过各项有力措施,使我镇后进村的计生工作有了很大的改观。

  一年来,我镇在开展计生工作中虽然取得了一定的成绩,但是还存在着一些问题,比如群众婚育观念还没有得到根本转变。在今后的工作中,我们将坚决贯彻落实“一法三规”及有关人口与计划生育法律法规,进一步落实计划生育“三为主”工作方针,推行计划生育“三结合”,深入开展计生“三好一满意”活动,上下同心,扎实工作,把我镇计生工作推上新的台阶。

计划生育工作范文篇7

  劳动人事和社会保障局计划生育综合治理工作情况汇报计划生育是我国的一项基本国策,是关系国计民生的大事。我局作为区计划生育综合治理工作的责任部门,按照年初与市局、区政府签订的目标责任书及区计划生育综合治理工作考核评估方案,结合本区实际,认认真真地履行职责,积极有效地开展计划生育的综治工作,圆满地完成了各项目标考核任务。

  一、高度重视加强学习我局始终把计划生育综合治理这项国策工作摆在重要议事日程上,分别与市人事局、市劳动局、区人民政府签订了计划生育综合治理目标管理责任书。成立了局计划生育综合治理工作领导小组,制订了局计划生育综合治理目标管理责任制,与各科室、中心以及两个劳动保障服务站层层签订了目标责任状,实行一把手负总责、副局长分管具体工作的管理模式。为了全面提高全局工作人员对计划生育工作的认识,多次组织全局干部职工认真学习《湖南省计划生育条例》、《流动人口计划生育工作管理办法》等文件,深刻领会文件精神,把计划生育工作放在战略的高度去审视,提高对计划生育工作的认识,使全局上下形成一股合力,脚踏实地做好计生综治工作。

  二、明确分工责任到人按照我局计划生育综合治理目标管理责任制,根据各科室、中心的职能,将计生工作责任目标进行层层分解,落实到科室、到中心、到责任人,将目标考核与年终奖惩挂钩。我们严格抓落实,要求将计生工作纳入到日常工作中,认真、仔细地做好各类业务的计生查验和登记工作。在局务会和全局人员大会上进行专题研究,强调计生工作的重要性,并要求各科室、中心经常性地开展自查。局计生领导小组也定期或不定期地对各科室、中心、劳动保障服务站进行全面地督促检查,对每一个细节都不放过,找出差距和失误,坚决予以改进和改正,督查和奖惩情况结果均以正式文件予以通报。实行规范化管理,硬条件做到硬,计生工作需要经费开支予以保证,软条件做到优,材料齐全完整美观。职介所是涉及计生工作较多的部门,我们更是勤于督促、反复检查,不允许有任何失误。

  三、各负其责落实到位全局计生综治工作责任人按照责任制各负其责,在工作中较好地实现了业务工作与计生综治工作的统一,扎扎实实地做好了计生工作。我局成立了领导班子,明确了分管领导和责任人,与上级单位、所属科室和中心、两办事处劳动保障服务站分别签订了目标管理责任书,并将局计生综治工作责任制以文件形式发出;按照要求做好了督促检查并有督查记录;每年度局务会上专题研究计生工作2次以上。今年对两办事处劳动保障服务站的计生综治工作和局内部三科两中心计生综治工作分别进行了两次以上督查,并对督查情况进行了书面通报。人事方面,在审核出席省、市先进单位和先进个人时,均有计生部门签署意见,今年,共审核推荐记二等功3人,推荐记三等功8人,表彰先进个人4人,年度考核优秀77人,计划生育查验率100。办理干部调动手续时,严格审核有无计划生育或计划外怀孕情况60人,审核率100%。办理人事代理手续14人,与托管人员签订计生合同14份,签订率100%。劳动方面,办理《城镇失业人员登记证》38份,《外出人员就业登记卡》83个,100查验登记计生证明。办理领取失业救济金手续6人,100%查验并登记计生证明。指导两办事处劳动保障服务站办理失业人员登记证483人(嵩办167人、泰办316人),100查验和登记了计生证明。计划生育综合治理工作是关系到新区发展的大事,也是一项艰巨的任务。我局将一如既往,常抓不懈,在过去大量工作的基础上,总结经验,不断完善,将更好地完成新的一年的目标管理任务,使计划生育综合治理工作再上新台阶。

计划生育工作范文篇8

  2007年,是街道党工委、街道办事处确定的人口和计划生育工作提高年。为认真做好街道的人口和计划生育工作,确保实现整体工作上水平的目标。2007年东路街道的人口和计划生育工作应以加强基础工作为中心,提高人口的综合治理水平为目标,围绕“双创”工作,通过落实各项制度,整顿加强协会,创新工作机制,强化服务意识,加强人口综合治理,提高工作人员业务素质等方面的工作,力争使东路街道的人口和计划生育工作整体上一个水平。达到基础信息完善、各类报表准确、管理没有死角、服务全面到位、协会组织健全、发挥作用明显、人口综合治理机制科学、高效,依法行政与管理全面协调,社区计划生育干部业务精、作风正、讲奉献、善服务、群众满意率不断提高的目标,决定从以下十个方面做好人口与计划生育工作。

  一、切实加强对人口和计划生育工作的领导

  1、坚持党政一把手亲自抓、负总责的领导方针,明确各社区书记是计划生育的第一责任人,各社区书记、主任要熟知本社区人口和计划生育工作的开展情况,存在的问题每月召开一次计划生育专题会议,及时解决工作中存在的问题,推动本社区人口和计划生育工作健康协调的发展。街道党工委每季度召开一次党工委专题会议,及时解决问题,部署新的工作,街道党工委书记、办事处主任每月不定期检查社区入户情况,社区书记、主任每月入户不少于100户。

  2、理顺工作机制,配齐配强社区计划生育干部队伍,做到思想上重视,行动上积极,为街道开展计划生育工作创造一个宽松的工作环境。

  二、加强基础信息工作

  各社区利用三个月的时间进行全面的入户调查,彻底查清各自社区的育龄妇女信息底数,做到居不漏户、户不漏人,人不漏项。严格按照办事处印制的信息卡录入要求,全面准确规范的将各自社区的人口信息台帐健全。办事处计生办要加强对社区基础信息的采集、录入、变更等各个环节的监控,检查核准基础信息数据,保证各项数据的及时准确和完善,在社区入户调查时要进行一定范围的抽查督促,发现问题及时解决。此项工作在二00七年二月底之前全部结束,届时办事处将抽调人员对各社区的育龄妇女信息录入建卡工作进行全面检查。

  三、加强药具管理工作,强化服务意识,提高服务水平

  1、服务是新时期人口和计划生育工作的中心,在全面健全社区育龄妇女信息卡的基础上,按照节育措施的不同类型,建立育龄妇女随访卡,开展定期随访服务,特别是用药人群必须做到一月一访,上门服务,对长效节育措施的育龄人群做到一季一访。

  2、办事处严格检查制度,计生办工作人员不定期的到各社区入户检查服务情况,发现问题及时督促,切实做到服务全面到位。

  3、大力提倡以长效节育为主的避孕节育知情选择,做到药具管理规范,各社区在健全服务网络的基础上设立流动人口药具发放点,严格发放数量及范围,及时将免费药具送到育龄妇女手中。

  四、继续加大计划生育政策的宣传力度

  2、2007年办事处在米东人口和计划生育委员会开展各项宣传活动的基础上,印制一部分计划生育宣传品,做到计划生育龄妇女人手一册。

  [NextPage]3、各社区要在自己的社区内设立计划生育宣传墙体板报,每个社区不少于八块,每个月更换一次宣传内容。

  4、各社区在人口集中处设立一块计划生育公示板,在宣传政策法规的同时及时将依法行政、生育指标发放、居民自治、奖励扶助等情况向居民出示,自觉接受居民的监督。

  五、整顿加强协会,健全计划生育工作网络

  针对社区人口多、工作量大的问题,整顿加强协会组织利用今冬明春时间,本着居住相近、活动便利的原则与东路街道老年分会联合,吸纳一部分离退休老干部及热心社会公益事业的人员加入到协会。健全各社区计划生育分会。同时将原社区居民按二十户到三十户的标准成立协会小组。由协会成员担任小组长,负责本小组内育龄妇女正常的生育、生产、生活等常规的管理与服务,并协助社区计生专干做好计划生育政策法规的宣传、避孕药具的发放工作。社区计生专干负责与各小组长的联络、协调,并及时处理小组长反映的问题,推动整个社区的计划生育工作健康有序的发展,达到既能使协会组织真正发挥作用,也使社区计划生育管理服务网络健全,利于方便居民也利于开展工作。

  六、完善人口综合治理机制,逐步形成齐抓共管,全社会参与的工作局面

  针对城市人口计划生育工作难于农村的特点,完善人口综合治理的新机制。加强与辖区相关部门的联系、协调、做好法律法规政策的协调工作,督促各相关部门及计划生育兼职委员单位落实各项奖励扶助政策。完善计划生育联席会议制度,扩大联席范围,辖区所有单位及用工企业均要设立计划生育办公室,有一人专职或兼职做好本单位的计划生育工作。辖区各物业公司也要由专人负责小区的计划生育工作,协助社区做好小区的计生工作。严把三级文明单位的上报入口关,对不落实社区计划生育管理措施及奖励扶助政策,不能积极主动地做好计划生育工作的单位不予申报。

  七、加强流动人口的管理服务,探索新形势下流动人口管理与服务的新模式

  加强对辖区流动人口的管理,在做好发证、验证工作的同时,对东路辖区内所有的出租房屋进行调查、建档,并与房东签订流动人口管理合同书,从源头上实施对流动人口的管理,年内力争取得米东计生委的支持,在东路街道流动人口相对集中的地方设立两个流动人口服务站,开展对流动人口的计划生育政策宣传、生育、生产、生活服务等工作。

  加大验证力度,通过对居住半年以下流动人口的大力入户,加大验证力度,力争年内验证率达到90%,同时积极利用现有的流动人口信息交换平台获取信息,真正将东路辖区居住的外来人员管起来,服务好。做到与常住人口同管理、同服务、同宣传,杜绝外来人员违法生育的问题在东路发生。

  八、加强行风建设,努力提高计生工作人员素质

  以群众满意为最终目标,积极开展民主评议行风活动,对社区居民提出的突出问题要及时制定切实可行的整改措施,予以解决。针对社区计生干部业务水平低的问题,加大培训力度,采取请进来走出去的办法,解决好有人干事还要会干事的问题,每一季度对社区书记、主任进行一次计划生育政策法规及人口形势的培训,并进行考核,一年有两次考核不合格的社区主任,将视为不称职,年底扣发一个月的工资。每月对计生专干进行一次业务培训,并进行考试,连续三个月考试不合格的社区计生专干予以辞退。力争通过各种形式的培训学习,建设一支思想好、业务精、作风正、讲奉献,能吃苦,善服务的计生干部队伍,为东路街道人口和计划生育工作上台阶打基础。

  九、进一步完善考核机制

  制订东路街道办事处人口和计划生育考核细则,严格考核标准,力求细化、量化,切实使考核机制能促进社区计划生育工作,从2007年开始计划生育工作实行末位淘汰制,办事处依据考核细则,结合半年考核,全年考核及平时督查的情况,综合评定,评出名次,对排名最后一位的社区书记、主任扣发一个月的工资,计生干部辞退。对在上级业务部门考核中给办事处造成“一票否决”的社区书记、主任及计生专干予以辞退,对街道集体荣誉造成重大影响的社区扣发书记、主任各二个月的工资,计生专干予以辞退。

  十、规范社区计划生育工作档案,提高工作效率

  改变社区计划生育工作档案多、资料多、琐碎、复杂的现状,根据社区工作需要,量化社区档案资料。今后社区人口和计划生育工作资料只作三卷两卡两帐一档案的档案资料,三卷即流动人口验发证登记卷,日常工作日常卷,各项活动卷。两卡即育龄妇女信息卡和育龄妇女随访卡。两帐即药具帐,统计帐。一档为社区育龄妇女生殖保健档案,其它档案资料均有办事处计生办收集整理归档,社区计生专干在做好三卷二卡二帐一档工作的同时集中精力做好入户服务工作,切实将精力转移到入户服务上来,为社区育龄妇女提供扎扎实实的优质服务,通过入户服务,及时发现问题解决问题。

  2007年东路街道人口和计划生育工作艰巨而又繁重,为实现提高年的目标,东路街道党工委、办事处要求各社区要高度重视人口和计划生育工作,克服困难,积极进取,以新的思路、新的举、新的方法扎实有效的开展工作,从最基础的工作做起,一步一个脚印,踏踏实实的做好各项工作,力争使东路街道的人口和计划生育工作在2007年有一个新的提高,上一个新的水平。

  街道办事处

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计划生育工作范文篇9

  关于人口与计划生育工作的汇报今年以来,按照中央和省市各级的部署要求,★★市劳动保障部门从讲政治的高度认识人口与计划生育工作的重要性,并切实从劳动保障工作的实际出发,认真履行职责,积极做好人口和计划生育工作,加强领导,强化措施,组织落实,取得了明显成效,促进了我市人口与计划生育工作的顺利开展,我局连年被评为计划生育工作先进单位,也多次被省人事厅、劳动保障厅表彰为劳动保障工作先进集体,被★★市委市政府考核为先进部门。现将有关工作汇报如下:一、提高认识,加强领导,进一步增强做好人口与计划生育工作的责任感、使命感

  作为计划生育综合改革领导小组的成员单位,劳动保障部门担负着重要的责任,作用发挥得如何,将直接影响计划生育工作的进度和质量。对此,局党组高度重视,进一步增强了做好计划生育工作的紧迫感和责任感,以对市委、市政府负责,对本部门负责,对全市人口与计划生育事业负责的精神,加大力度,主动工作,以实际行动认真落实好市委、市政府赋予劳动保障部门的职责,认真做好人口与计划生育工作。一是认真落实省委、省政府《关于认真落实科学发展观进一步加强人口和计划生育工作的决定》精神,制定下发了相关文件,对改进和完善人口与计划生育工作管理机制、服务体系,落实职责任务等作了明确规定,把人口与计划生育工作列入了局党组重要议事日程。二是成立了以局长为组长,分管局长为副组长,下属单位主要负责人参加的人口和计划生育工作领导小组,并定期研究计生工作,定期听取各单位计生汇报,把计生工作作为年终考核条件。局机关和下属单位都安排专人做这项工作。三是与局属各单位及各乡镇劳动保障服务所签订《履行计划生育职责责任书》,按照分级负责的原则,层层抓好落实。局里每半年对下属单位进行一次人口与计划生育工作自查活动,对查出的问题及时上报处理,切实落实“一票否决”制度。二、加强社会保障体系建设,维护职工合法权益,推动人口与计划生育工作顺利开展

  近年来,我市在实行企业基本养老保险、失业保险的基础上,又实行了生育保险、医疗保险,去年8月1日又启动了工伤保险,全力构造和编织社保“安全网”,初步实现了老有所养,病有所医,生育、失业有所保障。

  2、扎实做好企业生育保险工作。1995年在全市推行企业职工生育保险后,实行以县为单位社会统筹,于98年统一了全市企业职工生育保险办法,扩大了覆盖面,将城镇小集体、个体私营企业、外商投资企业纳入保险范围。目前,生育保险参保人员达到61869人,生育保险基金从征缴的养老保险费中按1%的比例提取。女职工生育或流产后,需持计划生育部门签发的生育证明等五种证件,领取生育医疗费和生育津贴。女职工每生育或流产一例,从生育保险费中拨付生育医疗费用,生育津贴按女职工本人上年度月均工资数,依引、流产情况分别按5个月、1个月、1.5个月计发生育津贴。对于晚婚晚育的生育女工准予领取5个月的生育津贴,不符合晚婚晚育者则给予拨付3个月的产假津贴。今年以来,对参保企业1449人的生育金进行了拨付,拨付金额为414万元。生育保险的实施,切实维护了女职工的合法权益,保障了女职工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健,促进了计划生育工作的开展。三、制定落实政策,加强就业再就业,促进人口和计划生育工作的深入推进

  1、制定政策措施,做好实行计划生育职工的就业工作。近年来,我市劳动保障部门着眼于促进计划生育工作,建立完善和落实有利于计划生育的劳动就业政策,取得一定成效。主要是制定落实了对独生子女父母优先安排就业的有关政策。认真贯彻《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》,切实保障女职工的劳动权利,积极促进妇女就业,明确规定企业招用职工时,“除国家规定的不适应妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准”。近年来,各用工单位在招用职工中,劳动保障部门主动与用工单位协商,录用人员中,女性占到40%以上。

  2、协助有关部门、单位做好下岗职工计划生育管理工作。我市劳动保障部门在做好下岗失业职工就业再就业工作中,做到与促进计划生育工作有机结合。特别是市政府出台了实施重点帮扶的文件,对计生户、困难户及女满40岁的职工等进行重点帮扶。千方百计筹措资金,对下岗、失业女工,保障其基本生活。坚持促进再就业与经济结构调整和深化企业改革相结合,落实优惠政策,建立完善市场就业机制,强化就业服务,拓宽再就业渠道,免费进行再就业培训,大力促进下岗女工再就业,尤其是去年以来,对全市部分生育独生子女的下岗女工进行了安置再就业。企业改制破产重组安置3700人,女工占47.8%,其中独生子女家长占40%。四、大力做好流动人口计划生育管理工作

  按照流动人口综合治理的要求,我们严格执行国家和省《流动人口计划生育管理办法》,参与综合治理,在综治委的的带领下,紧密配合公安、工商,对城区的流动人口开展清理清查,并参与联合办公,为流入城区的务工人员审验计划生育证明。就业服务机构将育龄妇女《流动人口婚育证明》纳入外来劳动力检查内容,对当地劳动力外出务工和外来劳动力来我市务工,严格按照有关规定加强管理,认真督促办理、查验育龄妇女《流动人口婚育证明》,积极配合做好流动人口的计划生育管理工作。对在市内务工的几十名育龄妇女补办了《流动人口婚育证明》,在劳务输出工作中督促输出女工办理计划生育证明手续500余人。

  特此汇报,不当之处,请指正。

  二OO六年十月>>>>

计划生育工作范文篇10

  映日荷花别样红

  ——株洲市荷塘区申报省人口与计划生育模范区材料

  一、坚持两手抓:一手抓“村(居)为主”,一手抓优质服务上水平

  ——推行“村(居)为主”,夯实优质服务的基础我区致力于基层建设,积极推行计划生育“村(居)为主”,做到“三到位”。强政策措施的到位,区委、区政府每年对各村安排5000元工资补助,规定村专干月工资不少于村主任的80%;建立落后村联系点,区、乡两级主要党政领导分片包干;全区开展“双联”、“双扶”活动,计划生育工作是一项重要内容;开展“城乡手拉手共建计划生育文明村”活动,将城区资源引入农村,推动“村为主”。强责任,奖励机制到位,乡镇与各村签订责任书,落实村级计划生育工作责任;在全区开展争创红旗村活动,根据考核成绩年终进行奖惩。强阵地建设,积极推动优质服务到位,村支两委加大投入,完善“三位一体”设施建设,选拔优秀计生专干开展计生工作,为群众提供生产、生育、生活服务,督促育龄群众落实长效避孕措施,带领农民脱贫致富。强创先争优活动,促“村(居)为主”建设,在全区上下广泛开展创“计生红旗村(居)”、“计生先进村(居)”活动,开展“城乡手拉手共建计生文明村(居)”活动。通过这些活动的开展来带动村(居)为主,推动计生优质服务落到实处。

  今年7月31日省计生委党组书记、主任盛茂林同志在市计生委领导陪同下到我区荷塘铺乡荷塘铺村视察工作,听取了村书记、主任关于以村为主开展计生优质服务、实行计划生育利益导向机制等工作情况汇报,盛茂林主任对该村的工作给予了充分肯定,并高度赞扬荷塘铺村是当今社会主义新农村的好典范,党的政策、计生政策都在这里得到很好的落实。

  二、建立健全三大机制,形成计生优质服务的强大合力

  ——领导机制的健全,是推动计生优质服务的护身符

  ——综合治理机制的实施,是推动计生优质服务的强心剂

  各综合治理部门层层签定合同,落实责任,创造性地开展工作,区卫生局在全市率先与各责任单位签订了B超机管理合同,健全了B超机管理网络,采取有效措施,实行奖罚,有效地杜绝了性别选择人工终止妊娠;区教育局将计生国策知识和青春期性教育纳入教学计划,在中学校园内开展人口与国情及青春期性教育知识科教活动,如株洲市工业学校利用校园资源,围绕国策工作开展了一系列活动,成立了“计生国策服务队”,有计生机构、有学生社团、有计生校园网站,今年10月在全区大中院校开展“婚育新风进万家”的大型学生辩论赛;区工商局每年组织所管市场的育龄妇女进行孕检,并编印计生专刊,发放到各工商所和市场;区城环局在工作中突出了计生宣传,在各建筑工地张贴标语,发放资料,宣传到人,营造了良好的宣传氛围;民政部门在扶贫帮困的低保中优先救济晚婚晚育、少生节育的贫困户。

  ——利益导向机制逐步建立,是推动计生优质服务的常青树我区充分认识到建立和完善计划生育利益导向机制是实践“三个代表”重要思想的具体体现,是转变群众生育观念,稳定低生育水平的重要措施。早在1997年我区就出台了《关于实行优惠政策鼓励计划生育的通知》,《人口与计划生育法》出台后,我区又制订了《关于进一步加强人口与计划生育工作若干规定》,进一步规范了计划生育利益导向机制。一是表彰奖励。对实行计划生育自愿终生只要一个孩子和夫妻,发放《独生子女父母光荣证》,并给予表彰奖励;二是生产上帮扶。对实行计划生育的家庭,优先提供致富信息、生产资料、农业贷款,优先予以生产技术培训、进行现场指导、提供劳务帮助等;三是生育上奖励优待。对实行计划生育的育龄夫妻免费享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务,晚婚晚育可以延长婚假、生育假和其他福利待遇;四是生活上照顾。对实行计划生育的农村家庭免出义务工、优先审批宅基地、优先安排就业,开展独生子女意外伤害险、孕妇平安险、两女结扎户父母养老保险等计划生育系列保险,解除计划生育家庭生活上的后顾之忧。使实行计划生育的家庭得到实惠,引导群众走自觉实行计划生育之路。如荷塘铺村、株洲市电务段建立了完善的利益导向机制,保证独生子女经费、奖励优生优育、节日开展慰问、每年进行妇科普查、为育龄群众进行计生系列保险等。

  三、充分发挥四个网络优势,打造计生优质服务工作特色

  ——抓宣传教育网络,营造计生优质服务氛围计划生育“三为主”方针宣传教育是首位,区委、区政府始终将宣传教育作为计划生育抓根治本的重要措施摆在突出位置,围绕“婚育新风进万家”这一主线,制定了“因地制宜,以人为本,与时俱进,部门联合”的宣传工作方针。把增强国策意识、法律意识作为对各级领导干部的宣传重点;把树立生男生女都一样,只生一个好的新型生育文化和生殖保健知识作为对农村育龄群众的宣传重点;把生殖保健、优生优育知识作为对城市居民的宣传重点;把青春期性知识作为对青年学生的宣传重点;把新婚知识、节育避孕知识作为对新婚夫妇的宣传重点;把孕产期保健、科学育儿知识作为孕产期夫妇的宣传重点;把更年期保健作为更年期妇女的宣传重点。

  ——抓行政管理网络,建设好优质服务的主通道人口与计划生育工作是一项政策性强、涉及广大群众的切身利益的社会系统工程,用一支优秀的计生队伍运用现代化的管理手段,管理好计划生育工作是我区近几年的努力`方向。在用人上引入竞争机制,实行定岗竞争、依法选举等办法,按照公开、公平、公正的原则选拔一批年纪轻、政治素质高、业务能力强的的优秀人员充实计生干部队伍,采取平时考核和年终考核的办法,对他们的工作方法、服务水平、工作能力、创新意识进行评比;为有效的提高计生干部队伍业务能力和工作水平,每年区级举办一期3—5天的计生业务培训。在管理上进行分类指导,城区采取“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的工作机制,农村采取“县领导、乡负责、村为主、组配合、户落实”的工作格局,逐步建立和完善了计划生育“三网一库”信息平台建设,建立了全区育龄妇女信息库,实行计划生育信息跟踪反馈制,及时了解育龄妇女婚育和采取避孕措施等情况,以便于更好地开展服务。在执法时依法行政,我区严把计生收费关,禁止乱收费、乱罚款,规范管理计划生育合同保证金;健全信访制度,全面推行政务公开和村务公开,严格落实“七不准”;坚持依法行政,严格按照程序征收社会抚养费,对拒不交纳对象,依法申请法院强制执行,2002年以来,区人民法院对25例计外生育对象依法进行了强制执行,其中行政拘留15人,给当事人和群众带来了很大震慑,净化了生育环境,多年来全区没有发生计划生育恶性事件和“三乱”行为。

  ——抓技术服务网络,发挥优质服务的平台作用我区出台《荷塘区计划生育技术服务定点、免费服务暂行办法》和《关于规范荷塘区从事计划生育手术和技术手段签定胎儿性别及病残儿鉴定有关规定》,规范了计划生育技术服务机制。建立完善计划生育技术服务机构。在全区建立以区、乡两级技术服务站为主、辖区医疗机构为辅的技术服务网络,配强技术人员,各计生服务站添置了B超机、手术床、红外线治疗仪等必需设备。开展创甲级服务所活动。在硬件设施、服务质量、技术水平等方面开展竞赛,我区三所乡级技术服务所有两所评为市级甲级计划生育服务示范所,区级药具管理站今年也被市计生委推荐申报省级先进药具站(未验收)。技术服务活动经常化。在农村开展妇科病普查普治、查环查孕,在城市开展节育避孕知情选择,推进优质服务;利用育龄妇女信息平台加强信息引导,提供多层次的服务;开设“悄悄话室”提供咨询,为广大育龄群众排忧解难;坚持随访服务“八到人”活动,做到“进万家门、知万家情、解万家忧、暖万家心”的4个万综合服务。

  近年来我们虽然取得了一定的成绩,但随着市场经济的深入,社区建设的进行,出现了许多新情况、新问题,如特殊人群的计生管理缺乏有效的办法、如何整合资源开展社区建设、如何满足群众对优质服务日益增长的需要等,这些均有待于我们去探索、去研究,去解决。我们决心与时俱进,改革创新,努力把荷塘区计生工作推向新阶段,争创“全省计划生育模范区”。>>>>

计划生育工作范文篇11

  一、加强业务培训工作

  今年我乡计划组织18个村、(居)委会计生专干学习“一法四法规”及各项业务,重点学习了生育政策、统计口径、统计管理等方面的知识,熟练掌握生育政策,全面精通计划生育各项业务工作,能及时准确地解答各种工作中存在的问题,同时还利用每个月统计员例会的机会,分析工作中的热点、难点问题,畅谈相应的对策和办法。例会注重业务知识灌输与加强政治教育并举,提高村专干的业务水平,增强他们的工作责任心、使命感。力争她们树立“三个观念”,即:服务于人口计生工作全局,用新的事实和数据反映真实情况,为领导决策及时提供相关信息的全局观念;以满足日益增长的信息需求为最高目标,不断改进和完善统计数据收集整理的手段和方式,为领导决策和基层以及相关部门提供信息的服务观念;严把统计数据质量关,解决好统计数据的社会公信度问题的质量观念。二、加强生育指标审批管理工作

  切实加强

  一、

  二、多孩生育指标的审批,要继续坚持“个人申请,群众评议,张榜公布,集体审批”的审批程序。村计生专干要及时掌握每一个应生对象的个案信息和生育意愿,及时督促和帮助每一个应生对象办理

  一、

  二、多孩生育的审批手续,尽量减少先孕后批现象的发生,杜绝先生后批现象,确保上报的计划

  一、

  二、多胎出生均有生育指标申请审批表予以证明。要加大对

  一、

  二、多胎生育指标申请审批表的管理力度,对已满两年以上未孕未育的,要及时进行清理。因户籍变化或其它情况,不符合再生育条件的夫妇,其已经领取的生育指标,该废止的要向本人宣布作废,并张榜公布。符合再生育条件,本人又有生育要求的,要对原审批的生育指标确认有效。生育证发放准确率100%。三、加强统计资料管理工作

  各村计生专干要加强对生育指标申请审批表、生育登记手续、统计报表等各种统计资料的管理工作,要按年度、按类别、按使用情况进行分类,当年的统计资料暂用档案盒保管,历年的统计资料要按类别装订成册。必须送交档案室,平时工作又常需要查阅的,要备份一套。要保证做到村(居委会)不漏户,户不漏人;在育龄妇女管理上,要做到每个育龄妇女一张卡片,信息全面;在基层人口和计划生育统计综合台账的使用上,要做到能及时、准确、完整地记录人口和计划生育各种信息,实现“月月清”,达到“五清两相符”。即:人口变动情况清,初婚情况清,生育指标落实与《生育登记单》发放情况清,孕情和生育情况清,育龄夫妇落实节育措施与补救措施情况清;帐卡册与台账相符,台账与实际相符,确保wis数据准确无误。

  四、加强日常工作管理我乡要求每个村的计生专干每月3号前将统计报表报送到办公室,做到科学统计无水分。做好优质服务工作,确保服务到位。定期深入各村指导计划生育卡、表、册等要案资料的建立。

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