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申报材料范文
 更新时间:2024-03-29 21:28:28
 

(一)申报材料范文

  省级青年文明号重新申报材料

  安阳市市政维护管理处稀浆封层机组现有人员12名,其中党员3名,共青团员6名,担负着安阳市全市每年20多万平方米道路早期养护中的稀浆封层任务。多年来,该机组在处党委、处团委的领导下,紧紧围绕着争创一流工作业绩,争创一流服务水平的目标开展各项工作,取得了丰硕成果。特别是20xx年这个安阳城建史上辉煌的一年里,稀浆封层机组各项工作圆满完成,凯歌高奏,捷报频传。

  一、抓好思想教育,建设一支政治过硬的职工队伍

  市政养护行业,涉及千家万户,与广大市民息息相关。建设一支思想作风好,政治过硬的队伍,不仅是工作的要求,而且是省级青年文明号的神圣职责。因此,处党委、处团委与稀浆封层机组一道,一直坚持从抓思想教育入手,用“市政为民”的思想教育职工。

  首先,抓好热爱本资料权属文秘资源网查看更多文秘资源网资料本职工作的教育。一年来,该机组,又充实了和更换了部分组员,这些新同志朝气蓬勃,对稀浆封层工作充满了美好的憧憬,然而他们缺乏应有的心理准备,结果出现了“一趟新,两趟累,三趟下来流眼泪”的情况。针对这种情况,机组团小组开展了“人生的价值是什么”和“市政为民的职业理想应该如何落实”等专题讨论活动。通过这些行之有效的活动开展,全机组成员都进一步提高了对岗位责任的认识,都感觉到自己在这个集体中应该起到的作用。

  第二,抓好典型教育。人们常说,市政是城市的面子。稀浆封层是市政养护工作中的较为先进的施工技术,没有干苦劲钻研的毅力,是难以掌握的。针对这种情况,稀浆封层机组在思想教育上注意用典型引路,把“尖子”水平变成机组职工的共同行动,使整个机组的技术水平更上一层楼。为此他们总结了多条典型经验,使组员学有榜样,赶有目标。由于在学习活动中的突出成绩,组长李东晓被团市委命名为“新长征突击手”,组员郭建启被团市委命名为“优秀团员”;机组也被市建委命名为“先进班集体”。

  第三,寓思想教育于丰富多采的活动之中。思想工作的对象是人,而机组成员又一律是举广泛、爱学好动的青年人,因此思想工作决不能采取呆板的说教模式。为此,团小组积极引导组员参加处团委、团支部举办的乒乓球比赛、象棋比赛、演讲比赛、拔河比赛等丰富多采的文艺活动,同时,他们还自主开展“我为单位献一言”活动,极大地丰富了职工生活,增强了职工的集体荣誉感和主人翁意识。

  二、抓好党员、团员的表率作用,在提高技术上下功夫

  俗语:火车跑得快,全靠车头带。他们在工作实践中深刻认识到,要想搞好稀浆封层机组的工作,不仅需要坚强有力、扎扎实实地思想工作,而且需要抓好党员、团员的表率作用,在提高持水平上下功夫。

  近年来,特别是20xx年,随着安阳市城市框架的进一步拉大,城市道路面积迅速增加,汽车通行量和单车荷载也不断加大,再加上气候条件等因素,我市路面不断发生裂缝、透水等病害,出现路基变软和路面松散、坑洼等现象,另一方面,稀浆封层施工技术尚不成熟。如何及早提高封层施工技术,防治路面的各种病害,保证路面通行质量,已经成为迫在眉睫的事情。为此他们上北京、下新乡,多方学习;在施工中,他们注意试验数据整理和对比分析,现在已经取得非常稳定的施工效果,得到相关部门和兄弟单位的充分肯定。

  三、坚守岗位,努力工作,创造优异成绩

  在稀浆封层施工中,全体组员在处团委、道桥养护所党支部、团支部的领导下,发扬“敢打硬拼,勇创一流”的市政精神,早出晚归,加班加点,连续奋战,在他们自己的岗位上无私奉献。谱写了一曲爱岗敬业的市政建设之歌。20xx年夏天,机械操作手常建喜,母亲卧病在床,然而施工工地正值如火如荼之际,他含泪辞别母亲奔赴工地,投身到市政养护工作的第一线。当接到母亲病危的消息,赶回家中时,母亲已经不在人世了。

  乳化沥青稀浆封层施工由于对温度要求过高,必须在夏季六至九月耸进行,效果最好。他们就头顶骄阳战斗在高温中。身边是机器熏蒸,脚下是烫人的路面,他们的汗水顺着裤管往下流。一天工作下来,个个都精疲力尽,但他们没有一个人叫苦,没有一个人怯阵,又投入到乳液泵冲洗和摊铺槽检修中。全年就是这样,他们顺利完成了对我市文峰大道、人民大道、灯塔路、梅东路等八条主次干道的稀浆封层任务。施工道路总长度达14公里,总面积达25万平方米,超额完成了与建委签定的责任目标,有效抑制了超期服役路段的损坏加剧,缓解了我市城市道路养护经费的紧张局面。在安阳市创建中国优秀旅游城市活动中,他们披星戴月,昼夜施工,仅用一个月的时间,圆满完成了艰巨任务,为我市的“创优”工作做出了突出贡献。

  回顾一年来的工作,稀浆封层机组取得了丰硕的成果,但他们表示决不满足于现有的成绩,坚守岗位,努力工作,创造新成绩、开创新前景,让稀浆封层机组永远走在前列,让团旗永远飘扬在市政养护工地上。

(二)申报材料范文

  区妇联申报“市三八红旗集体”事迹材料

  **区妇联申报“市三八红旗集体”事迹材料各位主席、各位姐妹:接下来由我向大家简要汇报一下0

  3、04年度我们**区妇联的总体情况:两年来,我区妇联在市妇联领导的关心指导下,在机关全体人员的共同努力下取得了一定的成绩。

  1、我区自1998年以来被列为全国妇儿工作示范区,20xx年度新一轮申报再次入围;最近,区政府常委会和区委常委会都要专题听取区妇儿委关于两个规划推进情况的汇报,研究制定“十一五”规划。

  2、20xx年度,网上行培训15134人,超过原计划59.3%,荣获上海市“百万家庭网上行”计划实施“特别贡献奖”。

  3、20xx年度我区的“母亲健康工程”被评为上海市妇女工作优秀品牌,在此基础上深化的“妇科检查流动车”给农村妇女带来新的福音,被评为20xx年度上海市妇女工作优秀品牌;

  4、家庭文化建设有声有色,20xx年获得上海市第八届家庭文化节优秀组织奖;由我区妇联推荐的《滚灯舞》在《知音杯》全国亿万妇女健身展示活动中获得最佳特色奖,为此,区妇联被评为上海市群众文化工作先进集体。

  5、“姐妹互助、传技共富”扶贫结对项目,20xx年度被评为市“双学双比”致富活动优秀实事项目;

  6、积极组织妇女参与就业、创业行动,03年度推荐的“巾帼无水洗车社区服务站”创业方案被评为市妇联“女性十佳创业方案”之一,04年度推荐的“巾帼社区废品回收站”创业方案获“女性十佳创业方案”入围奖。04年度我区妇联获第三届“女性十佳创业方案”优秀组织奖;我们感到,之所以能取得以上这些成果,主要是我们的工作找准了方向,抓住了重点,取得了实实在在的效果。

  比如说“关爱母亲健康工程”,首先是争取政策与资金的支持,为全区农村妇女解决了每年约100万元的普查经费和市、区慈善基金会的30万元资助;其次是普查方式的突破,在市妇联的鼎力支持、协调下,以“妇科检查流动车”的方式,送检下乡、送医上门,为广大农村妇女姐妹提供方便。这项被陈铁迪同志称之为具有“首创性”并亲临现场视察的工作,04年为全区148个村、284个企事业单位的30889名妇女提供了服务。

  普查率从以往的20%提高到现在的60%左右,检出率也明显提高了。有11位妇女被查出患有乳腺癌,6位姐妹确诊为宫颈癌。

  目前,这17位姐妹在各级妇联组织的关心下,均得到了及时的救治。又如,我们的“一村一课”宣讲活动,以流动课堂的形式,创新社区妇女学校的模式,向村、组拓展,向居民小区延伸,向最需要精神食量的普通妇女宣传“马妇观”、妇保法、就业政策、家庭美德、礼仪礼节等知识,引导广大妇女发扬四自精神,增强法律意识,转变就业观念,提高自身素质。

  04年,区镇两级妇联干部的足迹遍及全区82个村,对3500多名妇女进行了宣讲。这项面对面的宣讲、交流活动,不仅使基层妇女姐妹增长了知识,提高了素养,而且还有效地锻炼了一批妇联干部。

  我区南桥镇妇联主席是位不满30岁的年轻干部,她在年度工作总结中写道:这项活动的实施对我个人而言,也是受益匪浅的,我从读稿到脱稿,从不会讲土话到流利地使用方言,从到处借鉴别人的事例到将发生在自己身边的事信手拈来、脱口而出,这一系列的改变连我自己都感到吃惊,是这次授课活动让我知道自己原来可以做得更好,也促使我对今后的工作更有信心了。以上两个项目都是我们的创新工作,而且实践已证明了它们的生命力。

  我区0

  3、04年度的妇联工作虽然遇到了两位主席的人事更替,但我们的工作始终都围绕着“求实创新”的工作目标,每年推出“八大实事方案”,扎扎实实做好每一项工作。04年失业妇女再就业率占就业总量的56.4%。

  家庭教育宣传周声势大、质量好。期间邀请《东方讲坛》专家作报告11场,社区及家长学校开设讲座100多场,听讲者达13000多人次。

  “为国教子,以德育人”家庭教育征文比赛,得到了社会各界人士270多人的热情参与。《张惠谈家教》广播系列讲座已连续播出50多讲。

  两年来通过“六一”、“三八”、春节和“8.28”帮困助学日等活动,共为1680多名困难儿童募集资金106.7万元。在信访维权方面,0

  3、04年区镇两级妇联共接到来信来访753件,区妇女法律援助中心共接待信访6123人次。由区妇联、区公安分局、区司法局组成的三方联席会议制度,在反家庭暴力方面取到了实质性的推动作用。

  已连续三年开展的“姐妹互助、传技共富”活动中,区镇两级妇联共筹措下发扶持款71.2万元,创建和扶持妇女基地63个,结成帮困致富对子1168对,组织农业专家服务团下基层开设技术讲座45次,为贫困妇女提供技术辅导500多次、提供致富信息68条,解决技术难题105个。据统计,通过帮困结对,目前有710名贫困妇女已产生了良好的经济效益,合计新增经济收入184.2万元。

  全区妇女组织网络健全,妇女代表联系制度得到深化,民主监督、民主参与机制逐步形成。我们**区妇联是个精干高效的团队,9名成员的平均年龄位34.8岁 ,大专以上学历为100%,大学本科学历占77.8%。

  9名成员中有的已在妇联岗位上奋斗多年,积累了丰富的妇女儿童工作经验,有的是工作还不满一年的新兵,但不管新兵还是老兵,都被妇联这个温暖的大家庭所吸引,在工作中相互促进,相互完善,在生活中,相互关心,相互扶持。每个人都为自己身为妇联一员而感到幸运,为能够为我们妇女儿童自己的事业去奋斗而感到骄傲。

  20xx年将是一个充满希望和激情的岁月。我们有了科学发展观的指导,有了更加宽松、和谐的工作氛围,有市妇联各位领导的精心指导,更有为妇女儿童工作而奋斗到底的一腔热血。

  新的一年,我们这个集体将以20xx年工作为基础,紧紧围绕市妇联20xx年工作的总体要求,以我区妇联20xx年八大实事项目为抓手,把**区妇联的工作提升到一个新的水平。为此,我们将虚心向各姐妹区县学习,虚心向才能卓越的各位同行学习,以你们的长处弥补我们的短处,互通有无,携手共进。

  参加这次评选是我们这个团队希望进步,得到承认,积极进取的表现,希望我们的工作能得到各位领导和姐妹的承认。衷心希望大家能够投我们一票,谢谢!

(三)申报材料范文

  自信·务实·开拓·创新

  共青团海南大学三亚学院委员会是先进青年的群众组织,作为党的有力助手和后备军,担负着团结教育广大青年学生,培养青年共产主义者和优秀学生骨干队伍;执行党的教育方针,着力拓展青年学生的综合素质和繁荣校园文化生活的重任。是我院学生教育管理、素质教育、精神文明建设的核心力量之一。

  新的历史时期,在学校党委的领导下,我院团委秉承"爱国、进步、民主、科学"的五四精神,力践"豪气、大气、正气"的学院校风,始终围绕"走进校园的目的是更好的走向社会"这一办学理念,以满腔的热情和稳健的步伐,务实求新、勇于实践,使得我院共青团工作得到长足进展,开创了我院共青团建设的新局面,引领了我校共青团工作的新形势。

  一、继续强化组织建设,完善规章制度,增强团委战斗力。

  创建紧跟时代的、勇于创新的、规范有力的领导团队是创建"五四红旗团委"的重要前提和保证。

  2011年10月,共青团海南大学三亚学院委员会第二届领导班子换届完成。除原有部门:办公室,组织部,宣传部,文体部,社会实践部,现又增设部门大学生记者团,使得原有组织结构更加完善。新成立的共青团海南大学三亚学院新一届委员会呈现出崭新的面貌和崭新的姿态。新当选的团委负责人,各部部长及干事大多具备了年纪轻、思维新、综合素质好、具有活力、开拓进取意识强等新特点,共青团海南大学三亚学院委员会队伍力量继续壮大,结构明显优化,服务全校"三个文明"建设的能力有所增强。团委会议和团委各部门例会多次召开,对共青团海南大学三亚学院委员会工作面临的新形势、新机遇和新挑战进行了认真分析,就如何落实好对新形势下工作的新要求进行了专门的安排和部署。在认清形势,统一思想,明确任务的基础上,团委一班人形成了新的共青团工作理念,即"品学兼优、德才兼备、吃苦耐劳"。在院团委指导老师王标的带领下全力打造竭诚服务全院师生的一支铁军。

  根据实际情况制定的《共青团海南大学三亚学院委员会章程》,《团委例会制度》,《先进团支部评比办法》,《团支部工作考核细则》,《优秀团干、优秀团员评比办法》,《团组织工作制度》,《办公室值班制度》,《推优入党评选办法》,《档案管理制度》,《学生干部管理条例》等相关制度开展工作。这些制度的建设,规范了工作程序,实现了团委在工作上有制度,有效率,有保障。

  二、加强思想教育,努力提高团员青年思想内涵。

  1、共青团海南大学三亚学院委员会努力做到思想教育艺术化:本着寓教于乐和自我教育的原则,将马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"xxxx"重要思想,全面贯彻落实科学发展观,自觉践行社会主义荣辱观等思想教育融于丰富多彩的活动中,充分利用橱窗、黑板报、广播站,记者团等媒介和学生会、业余党校、思想教育的各种阵地,倡导各分团委广泛开展主题班会、演讲会、主题讲座,文化沙龙,读书报告会等活动。实现青年-优秀青年-团员-优秀团员-入党积极分子-业余党校学员的渐进式教育模式。

  2、努力做好"推优入党"的有关工作,向学生党支部推荐优秀团员作为党员发展对象,为党组织输送新鲜血液,积极的将优秀团员向党组织推荐,作为发展对象。本学期顺利完成第七期入党积极分子的推荐工作。

  3、坚持定期在各个学生组织中开展"民主评议会",这不仅是加强团的思想教育的重要途径,更是团组织生活的重要内容。本学期的民主评议会以"批评与自我批评"为主题顺利开展,团委学生干部们广泛讨论,认真审查自己,结合自身的不足之处努力改进,争做一名优秀的共青团员。

  4、不断加强对全院基层团干的业务知识、理论修养和纪律守则的培训。根据院委组织部下发的团干培训文件。全院60余团干参加了共青团海南大学三亚学院委员会的党团知识加强和培训。培训结束后,利用周末组织了参训的大部分团干到市内共青团工作开展较好的地方进行交流学习,极大地开阔了视野、丰富了思维,学习到了先进的经验。培训以后,各部门团干的精神面貌明显好转,使团的工作有了新局面和新发展。

  5、狠抓团员青年的先进性教育工作,努力发挥团员青年的先锋模范作用。为贫困学生献一次爱心,参加一次技术培训、办好一件实事、,撰写一篇关于"三个一"调研报告的活动开展,忠心献给祖国,爱心献给社会,关心献给他人,孝心献给父母,信心留给自己的"五心"活动,着力提升团员青年综合素质增强了团干的服务意识、主人翁意识、责任感,培养了团干爱校、爱国、爱集体、爱专业的精神,提高了团干的战斗力和凝聚力。

  6、利用共青团阵地全面落实三亚学院学生健康人格培养的实施方案,已经成为团的常规工作。围绕政治课、心理健康、各类学生组织、学生的校内外专业实践活动、校园文化、艺术人文教育、礼仪训练等平台开展团的教育工作,促进团员青年打造人格健康自觉追求成为一个有崇高社会责任感的人,正确定位自我并善于团队协作。

  三、以活跃基层组织为立足点,以改革创新精神全面加强组织自身建设,正确指导各支部开展工作。

  (1)、我院团委始终加强各基层团支部和理论学习基地的建设,充分调动各支部党员的工作积极性,开展从团支部、党小组、党支部到党校培训班等不同层次、形式的理论学习,并组织各班做好团委宣传阵地的建设。

  1、院团委坚持立足于支部、服务于支部、活跃于支部、稳定于支部的原则,在规范工作制度的基础上,着重对各分院分团委、各支部的常规工作进行量化评比并进行工作指导。不断结合团员青年的特点,以巩固求创新,以创新求发展,以创一流的魄力不断开创我院基层团工作的新局面。

  2、团委围绕营造共同愿景、价值共享的大学社区的目标,着力于社区文化活动的开展。通过社区分团委积极开展社区文化站活动,如党员示范宿舍、星级文明卫生宿舍的评比活动,各类竞赛活动,以培养学生的自我管理、自我服务、自我约束、信息沟通的能力。

  (2)"推优"和奖惩工作

  努力做好"推优入党"的有关工作,向学生党支部推荐优秀团员作为党员发展对象,为党组织输送新鲜血液,积极的将优秀团员向党组织推荐,作为发展对象。定期评选,表彰团组织中的先进集体,先进个人,在广大团员青年中大力宣传,介绍,树立典型,带动一般。对于违法乱纪的团员,按照有关规定进行处理,并记入团员个人档案。

  (3)团籍及档案管理

  按时收缴团费,抓好在校团员的档案管理工作,制定团员名册和登记表,保管好团员个人有关材料。做好分院团员的注册和团籍管理工作。抓好新团员关系的归档,毕业生,离校生团组织关系的转出,办理超龄离团等工作。

  四、紧密围绕团日活动开展工作,积极准备校园文化,丰富校园生活。

  1.调动一切力量,动用有效形式,大力营造全院有志青年"爱校建校"的舆论氛围,培养学生"豪气,正气,大气"的精神风貌。通过举办"庆祖国60周年合唱比赛""植树爱校""三气五德教育""教师节""学院篮球友谊赛""亚新电影展播""校园不文明行为图片展""明理修身,爱校如家图片展""大学生礼仪与修养培训大会"等大型活动,进一步增强了广大青年的凝聚力,激发了其爱校创业的热情。

  2.坚决响应院党总支和院团委的号召和安排,积极发挥好团委在学院学生组织及工作部门的职能和先进作用。院团委积极参加,安排部署的各项工作,积极组织号召分院团委开展活动。半年来,部门工作、重点工作和创新工作都有了明显的进步。

  3、院团委主要围绕大学文化与现代文明的交融、传统文化的继承与成长,营造阳光、健康、积极向上的三亚学院传统文化。着重于指导学生深层次进行社会实践与社会体验,激发学生强烈的社会参与意识,正确认识社会,了解社会,树立正确的社会竞争意识,塑造学生的健康人格。

  五、努力提高社会实践能力,努力搭建实践平台,争创优秀实践基地。

  1、院团委把学生的社会实践活动作为团员青年成长成才的重要举措。积极开展以专业为基础的贫困山区支教、法律援助活动,以科研项目为基础的社会调查、社会体验活动等,让社会实践成为学生专业特长展示的舞台,让学生社会化的同时,融入了专业化的因素,为学生更好的走向社会打下了坚实的基础。

  2、应广大学生及家长的要求,特别邀请各大名校教授和讲师莅临我校开展一系列地学术及专题讲座,营造良好的学习氛围,关注我院学生愉快学习、自主成长。

  3、积极争取各种项目和资金,筹备相关活动,关心贫困学生成长,发放贫困助学金,避免贫困学生因家庭困难而失学。通过积极联系社会工作岗位,搭建学院与社会交流的平台,为学生提供勤工助学的机会,调动了学院学生的积极性、发掘了学生的创造力、增强了学生的综合素质。努力实现"走进校园的目的是为了更好的走向社会"这一办学理念。

  新一届共青团海南大学三亚学院委员会指导思想明确,工作思路清晰,措施有力。在任务重、要求高、困难多、压力大的情况下,通过各级团组织的共同努力,各方面工作都取得了明显的成绩。但在取得成绩的同时,我们仍然清醒的认识到,限于客观条件的制约和主观努力的不够,共青团海南大学三亚学院委员会工作离上级团组织、离广大青少年和社会发展的要求还有一定的差距。工作中的不足还有待于进一步改进。

  成绩与荣誉只能说明过去,前面的路依然漫漫。在以后的时间里,院团委将继续紧跟时代步伐,踏实做好党、团组织的宣传工作,培养和建设基层团组织,活跃团内气氛。继续为同学提供更多的社会实践及就业机会,搭建社会与学院交流的优质平台,争创我团委工作的新局面!

(四)申报材料范文

  还原铁党支部以服务公司,打造“罕王集团龙头企业”、构建“具有区域化综合能力的现代强势企业”为目标,始终贯彻“党要管党,从严治党”的方针,实抓党支部的班子建设、思想建设、作风建设,不断增强班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,并以“党建促生产”落实党员在公司发挥的积极作用,提升党员的执行能力、管理能力及带头能力。

  一、夯实工作基础,规范党务活动,发挥党组织的“核心力”作用

  集团及总经理一直积极倡导在公司建立党支部,无论企业是什么性质,只要是在共产党的领导下,就应该有党的组织,党组织在企业的政治核心地位不能变。因此,公司党支部从成立之初坚持高起点起步,高质量运行。 二是加强党员排查,科学设置党小组。为使党员更加有效的开展工作,党支部对全厂党员进行排查,并根据党员分布情况,以厂为单位,按照车间、班组和科室设置了15个党小组,保证了每名党员都能参与党组织活动,也便于党员积极联系群众。

  三是加强阵地建设,健全活动基地。为了保证党支部有稳定的活动基地,在总经理杨新虎的大力支持下,党支部在成立之初就由公司出资2万多元建立了150平方米的多功能党群活动室,制作了各类党建制度展板、活动展示栏和企业文化标识,配备了各种电教设备、乒乓球台等文体娱乐设施,出资7万元建立了藏书5000册的读书屋供党员学习,实现了党员职工活动有场所、学习有阵地。

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  四是建立规章制度,规范活动内容。党支部建立了“三会一课”制度、“党员活动日制度”、“党员管理制度”和“发展党员工作制度”等十项工作制度。在坚持完善党员活动日工作中,做到每月组织一次党员活动,活动采取收看电教片、组织党员学习党章、时事政治、企业管理、组织党员义务奉献、组织大型学习教育活动等形式,丰富了活动日内容。去年七.一,公司组织了党员重温入党誓词和“庆祝建党88周年党的知识、科学发展观知识竞赛”活动,十.一举办了“爱祖国、爱罕王”演讲比赛活动,使党员的党员活动日更加丰富多彩。

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  五是做好组织发展工作,壮大党员队伍。按照发展党员的“十六字”方针,公司党支部把提高发展党员质量,壮大党员队伍放在工作的重要位置。加大了对入党积极分子培养的力度,注重在企业的管理层、技术骨干和生产一线的优秀青年职工中发展党员。党支部自成立以来,共有110名职工向党组织递交了入党申请书,确定了29名入党积极分子,纳新党员13名,为党组织增添了新鲜血液。 「 1」 「 2」 「 3」

(五)申报材料范文

  外语中学最美校园申报材料

  一、学校基本情况

  学校坚持育人为本,育人先育德;坚持社会主义办学方向,以"四会"教育为基本要求,以师生的人格教育为突破口,强化师生的责任意识,全面实施素质教育;坚持科学发展观,构建先进的学校文化体系,优化育人环境,完善育人功能,培养学生的良好行为习惯和学习习惯;更新教育教学观念,以培育学生的团队合作精神为动力,勇于改革创新,事事争先,永不满足,勤勉励志,弘雅尚德,创建平安和谐校园,努力实现创办区域名校的目标。

  二、坚持依法办学,完善管理制度

  建校50多年来,学校始终坚持社会主义办学方向,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,严格执行教育法律、法规和政策规定。注重教育公平,规范办学行为,按规定收费。坚持均衡编班,均衡配置校内教育资源,不分快慢班、重点班和非重点班,让每一个学生都得到均等的受教育的权利。

  学校树立正确的教育观和质量观,坚持面向现代化、面向世界、面向未来,全面实施素质教育,紧跟时代步伐,与时俱进,更新办学理念,主动适应时代需要。以人为本,树立人人是才和成才的人才观,因材施教,遵循教育规律,尊重学生成长规律,不断拓宽育人渠道,促进学生全面而有个性地发展。

  坚持依法治校,依法执教,将法治精神贯穿于教育教学和学校管理的每一个环节。落实校长全面负责制,实行分管领导和科室主任责任制,一级抓一级,层层抓落实。实行民主管理,坚持校务公开,凡涉及到学校发展以及教职工切身利益的事情,都要经过办公会、教代会审议通过,不搞一言堂。

  在稳步发展的过程中,学校依据上级有关法律法规的要求逐步完善了各项规章制度,包括部门工作职责、工作人员岗位职责、教职工工作考核细则、班主任考核细则、职称评定办法、教职工绩效工资考核发放办法、实验室安全管理办法、体育课安全管理办法、三好学生评比办法、优秀教师评比办法等,涵盖了学校工作的各个方面,为依法治校提供了保障。各部门、各科室档案管理规范。

  严格遵守教育收费政策,对符合上级规定精神的收费项目和标准予以公示,接受社会监督,未出现乱收费现象。

  三、坚持育人为本,创新德育方法

  "德"是一个人的灵魂,没有"德",知识和能力就没有了方向上的保证。所以,"育人为本,德育为先",就是要以人的全面发展为根本,把德育摆在优先发展的位置上。因此,我校始终将立德树人作为教育的根本任务。

  第一,建立健全德育工作机构和工作制度,成立了以谢元龙校长为组长包括全体班主任在内的德育工作领导小组,由一名副校长主抓,德育处具体部署实施。领导小组定期召开会议,回顾总结德育工作的成就,研究和制定下一步德育工作计划和重点,保证德育工作在每一阶段的针对性和实效性,避免形式主义和盲目行为。

  第二,认真贯彻党的教育方针,坚持把社会主义核心价值观融入学校教育全过程,将社会主义核心价值观24字上墙,要求全体师生会背。利用黑板报、主题班会、国旗下演讲、诗歌朗诵会、歌咏比赛等形式,深入开展爱学习、爱劳动、爱祖国教育,将理想信念教育、公民道德教育、民主法制教育、民族精神教育仅仅融合在一起。

  第三,构建学校、家庭、社会紧密结合的三位一体的德育工作网络,发挥其各自教育优势,形成良心互动。学校成立家长委员会,经常召开家长会,与家长一起沟通德育工作体会,探讨德育工作新方法。实行一岗双责,充分发挥各学科在德育工作中的优势,让每一位教师的每一节课都成为德育的阵地,形成全员育人、全程育人的德育工作机制,把德育渗透到学校工作的各个领域和各个环节。

  四、优化校园环境,实施环境育人

  长期以来,学校十分注重校园文化建设,提出了"文化立校、质量兴校、特色强校、品牌树校"的战略口号,大力创造浓厚的文化氛围,积淀深厚的文化底蕴,深化学校内涵,通过校园文化对学生激励影响产生潜移默化、润物无声的教育。

  近年来,在市政府和市教育局的大力支持下,根据学校发展的整体规划,我校硬件建设已基本完成,做到了教学区、运动区、生活区等分区明确,互不干扰。学校绿化、美化、亮化成效显著,樟树林、琵琶林、竹林、塔松林、红叶石楠等四季常青,与假山喷泉以及红色的田径场、绿色的篮球场相互映衬,为师生学习生活营造了舒适的环境。校内无垃圾、无纸屑、无积水、无污染。教室窗明几净,采光、通风符合有关要求。

  在绿化、美化、亮化的基础上,进一步加强校园文化建设,建设了以《弟子规》教育为主要内容的宣传墙和宣传橱窗,营造秩序化、人文化、教育化的校园文化氛围。让每一面墙壁都会说话,是我校文化建设的重要方面。我校教学楼的所有走道上,都贴满了《弟子规》的内容,这些宣传牌时刻激励着学生惜时、守纪、团结、奋进。它不仅给紧张的校园生活增添了亮色,而且对规范师生言行起到了润物细无声的作用。

  五、落实国家政策,规范教学管理

  学校全面落实国家和省市课程方案,严格按规定开齐课程、开足课时,积极开发和实施校本课程。

  加强教学常规管理,健全教育教学工作管理机制,构建科学合理的教育教学质量评价体系,健全教育教学质量检测、评估、分析制度,每学期结束都要对每位教师的工作业绩进行科学合理的评价分析,并与绩效工资挂钩,达到奖励先进、激励后进的效果。

  严格控制学生在校时间,学生全天在校时间在7小时以内。学校严格选用国家和省市颁布的教学用书目录中规定的教材,从未强迫学生订购各种教辅资料和学习用品。切实减轻学生过重课业负担,学校要求学生的作业量控制在每日1.5小时以内。严禁教师以增加作业量作为惩罚学生的手段,不准让学生家长代出、代批改作业题、考试题等,教师要根据教学要求和学生实际精选作业,分类布置作业,不得布置机械、重复和大量抄写的作业,不得采取增加作业量的方法与其它学科争抢学生自主学习时间。

  学校建立了以学生学业水平测试和综合素质评定为主要指标的综合评价体系,注重学生发展性和过程性评价。严格按照有关规定规范考试科目和考试次数,每学期全年级的考试只有期中和期末两次。考试中命题科学合理,内容符合课程标准要求,不故意提升考试难度。考试结束后不公布考试成绩,更不得按考试成绩对学生排名次和编排座位。

  积极组织学生开展大课间阳光体育运动和体育锻炼,保证学生上下午各有40分钟的体育锻炼。学校每年都要举行春季达标运动会、秋季田径运动会、排球联赛、跳绳比赛、拔河比赛等。积极参加省市级体育比赛活动,我校女子排球队、跳绳队、毽球队等多次代表我市参加河南省比赛,并取得优异成绩。我校田径队、排球队、羽毛球队、跳绳队等水平在全市处于领先地位。

  加强审美教育,提高学生审美情趣。学校不断加强美术、音乐课堂教学管理,提高音美教师的业务水平,让课堂始终成为学生审美教育的主阵地。还结合学校师资力量,组建了美术、音乐、舞蹈和合唱兴趣小组,在参加全市的比赛中取得优异成绩。学校经常开展黑板报评比、手抄报评比、美术作品展、诗歌朗诵会、演讲比赛、歌咏比赛等活动,让学生懂得美,欣赏美,进而去发现美,创造美。

  六、加强师德建设,提高育人水平

  一支思想过硬、品德高尚、业务精湛的教师队伍是一所学校不断发展壮大的强大动力,因此,学校始终将教师队伍建设作为学校工作的重中之重,常抓不懈。首先,切实加强师德师风建设,以《中小学教师职业道德规范》为基本依据,以张伟、张丽莉等师德标兵为榜样,不断强化教职工思想道德建设,引导教师遵章守纪。大力弘扬和倡导爱岗敬业、为人师表、教书育人、乐于奉献的精神,在教育教学中尊重学生人格,平等对待学生,不歧视、侮辱学生,不体罚或变相体罚学生,用高尚的师德力量和人格魅力感染每一位学生,树立人民教师的光辉形象。

  为促进教师专业化发展,学校高度重视教师的培训和培养工作。建立健全继续教育各项规章之地,制定并落实教师和其他专业技术人员发展规划,积极组织和支持教师参加各级各类培训和进修,并在时间和资金等方面提供保障。积极开展校本培训和教研活动,如通过集体备课、公开课、教师讲坛等形式,加强交流,互通信息,相互学习,共同提高,促进教师教育观念、专业理论和技能的不断更新和提高,为教师的终身学习和学习的可持续发展提高了人才基础。建立科学的教师评价体系,注重综合性评价和发展性评价,不向教师下达升学指标,不单纯以考试成绩评价和奖励教师。

  班主任队伍建设一直都处于学校工作的优先发展地位,一支优秀的班主任队伍为学校实现教书育人目标提供了可靠保障。学校积极落实教育部《中小学校班主任工作规定》等有关政策,选聘那些品德优良、作风过硬、热爱学生的教师担任班主任工作,在培训、学习考察、晋级、评先、绩效考核、工作量计算等方面向班主任倾斜。建立科学的班主任工作考核评价体系和奖励制度,将德育教育、学习成绩、综合实践活动成果、资产管理等项目全面纳入班主任考核范畴,克服了过去唯学习成绩论的片面做法,大大调动了班主任工作的积极性和创造性,学校的各项工作得到了稳步推进。

  七、规范学生管理,强化习惯养成

  严格执行上级招生政策,每年新生入学时,对我片区内的学生(含有一定学习能力的适龄残疾生源)和教育行政部门认定分配的进程务工人员随迁子女一律无条件接受,从未采取或变相采取考试、测试等形式选拔学生。认真落实有关学生资助政策,帮助贫困学生顺利完成学业。学校严格按照上级要求控制板额,取消了大班额现象。

  加强学籍管理,认真落实《中小学生学籍管理办法》和《河南省义务教育阶段学籍管理办法(试行)》等,严格规范和完善学生入学、转学、休学、控辍制度。制定了学生请假、销假制度。建立了学生奖惩制度,鼓励学生全面发展、个性发展,每学期都要评出进步之星、文明之星、劳动之星、卫生之星、体育之星、艺术之星、礼仪之星、孝老之星、安全之星等"十星"评比活动,让每一位学生都体验到成功的快乐。

  全面落实《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》,以加强学生良好行为习惯教育为突破口和切入点,努力培养学生良好的道德品质和文明习惯,通过国旗下演讲、主题班会、黑板报等形式,强化学生对良好行为习惯在提升素质、树立形象、未来成长中的重要意义,使每一位学生在一言一行、一举一动、一点一滴的生活中,自觉规范行为,做谦谦君子,城窈窕淑女。同时,学校将良好行为习惯教育与法制教育紧密结合起来,如《环境保护法》、《道路交通安全法》、《消防法》等,引导学生知法、懂法、守法、护法。

  近年来,我校学生社团逐渐多了起来,如花开有声文学社、美术兴趣小组、合唱队、排球队、跳绳队、毽球队等,为了保护学生组建和参入社团活动的积极性,学校制定了《漯河市外语中学社团章程》,对社团给予科学指导和规范管理,让社团成为学生展示自我才能、实现自我价值的舞台。

  八、安全警钟长鸣,措施完善到位

  安全工作是学校整体工作的生命线,没有安全,教育的价值就无从谈起。学校根据国家《中小学幼儿园安全管理办法》和《学生伤害事故处理办法》等规章和规范性文件,建立健全安全教育和安全管理工作制度。

  首先,学校成立安全工作领导小组,谢元龙校长任组长,一名副校长主管,德育处具体负责。领导小组与年级组、科室、任课教师签订安全目标责任书,让每一教师在日常的教育教学活动中,都要把安全放在第一位,实行安全一票否决制,做到警钟长鸣。建立校园安全突发事件应急预案,落实各项应急措施。

  其次,通过黑板报、国旗下演讲、橱窗、《给家长的一封信》、专题报告会等形式,对学生进行全方位的安全知识培训和教育,每学期至少组织一次紧急疏散演练,让学生掌握明确应急疏散路线和逃生技能,增强师生的安全防范意识和自救自护能力。对学生参加校内外的文体活动等,实行报批制度,要求各部门必须明确安全责任人,并制定详细的安全应急预案,确保学生安全。

  第三,总务部门经常组织人员对校舍、线路、运动场、点灯电扇、体育器材等进行安全隐患排查,每次排查详细记载,建立台账,发现隐患及时整改。将防火、防盗、防坍塌、防触电、防溺水、防意外伤害事故等措施落实到位,及时消除安全隐患,杜绝校园安全事故的发生。在课间,组织德育处、体卫艺处等教师,配合学生安全监督员,全方位掌控学生的安全状况,保证安全工作无缝隙对接、无死角遗漏、无真空盲区。

  第四,加强卫生安全教育,学校制定了完善的卫生工作制度以及突发性、群体性传染病和食物中毒应急预案和处置措施,对卫生事件的发生第一时间向上级主管部门报告并按照应急预案及时采取处置措施。

  扎实开展教学卫生监督工作,有关人员对小卖部食品卫生、教学场所环境卫生进行监督。学校后勤部门在春季和冬季流感爆发高峰时期,及时对办公室、教室、实验室、计算机室、图书室等公共场所进行消毒,未雨绸缪,预防为主,不留死角。对已出现红眼病、流感、痢疾等症状的学生,及时告知家长,采取隔离和治疗措施。

  高度重视健康教育工作,制定和实施健康教育、健康咨询工作计划,通过专题版面宣传四季健康卫生知识,促使学生养成良好的卫生习惯,德育处组织人员不定期对学生个人卫生进行检查和抽查,包括学生坐姿、用眼习惯、饮食习惯、卫生习惯等,对存在问题的班级和学生限期改正,情节严重的给予通报批评。学校根据有关部门的统一安排,每年都将对学生进行体检,对发现的问题及时与家长沟通,并采取相应措施。

  学校要求班主任要加强对学生的心理健康教育,关注每一位学生的心理状态,对发现的问题要及时给予必要的心理指导,要尊重和保护学生的隐私权。

  第五,加强门卫管理,实行外来人员出入登记制度,禁止无关人员和机动车辆进入校园。

  在教育局领导的大力支持下,我校教育教学理念更加先进,教学设施更加完善,教职工的精神状态更加饱满,各项管理制度更加健全,校园环境更加宜人。我们将以次创建最美校园为契机,促进学校各项工作再上新的台阶,为办人民满意的教育做出新的更大贡献。

(六)申报材料范文

  名村申报材料

  一、基本概况

  (一)地形地貌

  位于xx乡(东经87°15′-87°25′,北纬42°8′-42°17′之间)东南部,距xx县城 53公里左右,北靠xx村,南抵部队路,东临国防路,西接则格德恩呼都格村,总面积8平方公里。海拔1082米,地形由东向西、自北向南倾斜,平均坡降在3-5‰。

  (二)气候气象

  属温带干旱大陆性气候,四季分明,热量适中,光照充足,降水量小,蒸发量大,空气干燥。年平均气温8.87℃,极端最高气温40.3℃,极端最低气温-31℃,无霜期172天,年均降水78.67毫米,年平均蒸发量为2224.4毫米。

  (三)行政特点

  全村共有152户543人,其中放心户103户365人,基本户32户118人,重点工作户16户56人,重点管控户1户4人。全村由汉、蒙、维、哈四个民族组成,其中汉族57人,维吾尔族210人,蒙古族265人,哈萨克族11户。全村有党员 22 名,团员36名,四老人员6名。建有1所农牧民文化技术学校,1个农家书屋,藏书量达5000余册。

  (四)社会经济

  xx村是一个以牧为主,农牧结合的牧业村,全村有耕地3000亩,牲畜存栏21300头(只),从事畜牧业户数为60户255人,人均占有耕地5.5亩。XX年,xx村总收入3195万元,村集体收入14.92万元,人均收入10254元。

  二、历史演变

  xx,蒙古语,“咸水井”之意。1975年由博湖等地迁入xx,是为牧业三队,归属于xx人民公社。1984年,撤销人民公社,建立xx村委会,并于当年9月,建立村党支部。属xx回族民族乡管辖。

  三、经济文化特点

  (一)立足实际谋发展

  在1990年以前,由于村里的居民90%以上是游牧的牧民,由于牲畜管理体制落后,牧民放牧方式陈旧,广大牧民人随羊走,传统的放牧形式死死的把xx村的畜牧业限制在山区所划的圈子里,集体牲畜流失严重,而农区的生产种植单一,只能解决吃饭问题,村经济停滞不前。该村两委班子首先从牲畜管理制度着手,对原有的牲畜管理体制进行了改革,实行了承包制,把集体羊群包给有头脑,有责任心的人放牧,年底按比例收取提成,集体和个人都得到了实惠。同时制定优惠政策扶持养殖大户。制定了种养结合,发展农区畜牧业的三年经济发展规划。到了1999年xx村牧民定居率达到了100%。随着牧民定居,xx村再次提出利用牧业村的优势,不仅要养,而且要在育肥上下功夫,要在短时间内见效益的思路。村两委班子带领全村建起了暖圈、暖棚,并缩小玉米、棉花和小麦的种植面积,增加优质苜蓿的种植面积加。现在xx村几乎家家都有暖棚、暖圈。

  畜牧业是村里的支柱产业,如何让这个支柱产业突出一个“特”字,从而进一步的带动和壮大集体经济。xx村看到绒山羊改良还有很大的潜力可挖,于是,面向社会多次考察、洽谈,招商引资。通过调查,新疆天毛股份有限公司看准了xx村牧业发展前景。XX年6月新疆天毛股份有限公司和自治区农科院联手与xx村签定了XX只绒山羊改良建设基地的协议。由农科院提供改良技术,天毛股份有限公司提供技术服务费用和种山羊,村里承担技术员的生活费用,牧民只承担配种费,羊绒由新疆天毛股份公司负责统一收购。通过改良,三年内绒山羊的产绒量将由原来的250克增加到450克,仅此一项一年将会给xx村的牧民增收12万元。通过协议的签定,公司+农户+科技+基地的生产模式在xx村已初具规模。

  (二)军民共建成果显著

  “哪里有困难,那里就有解放军,哪里就有共建单位的战士。”回顾xx村的发展历史,无时无刻不与一个部队联系着,那就是驻军某团。

  1984年,xx村和这个团正式结成军民共建单位。也就是从那一年开始,该部队出动人力、物力给xx村规划建设居民点、修路、架线,为xx村带来了光明。xx村的畜牧业之所以有了今天这样的发展,与部队的大力协助是分不开的。在交通不便的年代,该部队经常出车给牧区送粮、送草,冬季给贫困牧民送去棉衣、棉被,保证人畜安全过冬。

  常言说:“吃水不忘挖井人”。富裕了的xx村各族人民群众没有忘记部队广大官兵。他们用自己的方式表达着对人民子弟兵的情意。每逢重大节日尤其是“八一”建军节,xx村各族人民都会自发组成慰问团,带着具有民族特色的文艺节目和本地土特产前去慰问部队官兵,送去瓜果、蔬菜、牛羊肉、鸡蛋等慰问品,与广大官兵载歌载舞进行联欢,姑娘们在歌声中用蒙古族的银杯盛满自制的奶酒敬给亲人解放军,这杯中盛满的不仅仅是酒,更饱含着xx村各族人民对亲人解放军的无限敬意和爱戴。

  xx村军民共建取得巨大成果,于1997年8月被国家中宣部、解放军总政治部评为“军民共建先进单位”;XX年10月被州委命名为“军民共建先进单位”。

  (三)精神文明硕果累累

  xx村富了,农牧民的口袋里鼓了,但不能富了口袋,穷了脑袋。1998年以来,该村陆续投资近12万元对村委会办公场所进行了硬件建设和软件建设。XX年,投入9万元资金,对村委会办公场所又进行了维修,四周种植了风景树。XX年,投入8万元专门新建了一座占地250余平方的文化活动室,并征订了党报党刊和其它各种杂志。

  xx村注重农村精神文明建设,积极组队参加县、乡大型文体活动。XX年,在自治区、自治州骆驼大赛中,取得了第一名的好成绩。XX至XX年连续三年,在xx乡农牧民运动会中,在男子篮球、女子拔河赛及文艺类节目都获得了较好的名次。特别是在XX年自治区民运会上,xx村又崭露头脚获得了赛骆驼第二、第三名的好成绩。XX年参加xx乡“庆祝建党90周年红歌大赛”以及“爱我中华?经典诵读”等活动,并取得优异成绩。XX年xx乡第xx届农牧民运动会上,xx村又在女子拔河项目中拔得头筹,篮球取得第三名的好成绩,并荣获“精神风貌奖”。此外,xx村为了丰富农牧民精神文化生活,还自主举办了“庆三八文艺汇演”、“军民共建文艺汇演”、“学雷锋”等各种文化活动,农牧民文化体育活动开展得红红火火。

  xx村精神文明建设硕果累累,1989年,被国家建设部授予“全国村镇建设文明村”荣誉称号;1996年6月被评为“自治区民族团结进步模范单位”、“自治州民族团结进步模范单位”;1997年8月被国家中宣部、解放军总政治部评为“军民共建先进单位”;1998年7月被评为“自治州先进基层党组织”、“自治州社会治安综合治理先进单位”; 1999年被自治区评为“先进村委会”;XX年10月荣获“全国先进调委会”荣誉称号;XX年7月被评为“自治州先进基层党组织”。XX年6月被评为“县先进基层党组织”;XX年10月被州委命名为“军民共建先进单位”。

(七)申报材料范文

  我是xx市十一中的一名学生。去年,我向团组织提出了入团申请,接受了团组织的考核和教育,最终荣幸的获得了批准成为了一名光荣的中国共产主义青年团团员。自从成为共青团员的那一刻起我便意识到了我所肩负的责任与义务,深切的感受到共青团员不止是一个称号,不止是一种光荣,而更是一种使命,一种成为在中国共产党领导下成为思想先进的青年的使命。因为通过团课的学习我认识到中国共产主义青年团的性质是:“中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校,是中国共产党的助手。我时刻铭记自己是一个光荣的共青团干部,处处严格地要求自己。

  在过去的一年中,我严于律己,表现突出,在思想、工作和学习上都取得了一定的成绩。

  在思想上,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,坚持党的基本路线、积极向党组织靠拢,成为入党积极分子,并参加了我校开展的《光辉的旗帜》的征文活动,并获得了二等奖。两年来,我团结同学,热爱班集体,得到了老师和班级团支部的认可。

  在工作上,我身为团委的文娱部部长,每周周二和周四,我都会为全校师生广播一些精品文章,得到了许多好评。我抱着一份认真的态度,尽量将每一件工作都做得一丝不苟,锻炼自己的同时为同学服务。

  在学习上,我成绩虽然暂时并不算很好,但我一直在努力学习,希望提高自身各方面的能力,争取把自己锻炼成一个优秀的共青团干部。我有这种决心与这种信念,我相信通过我的努力,我一定会在学习上更上一层楼,请团组织相信我!

  最后,我希望能够通过这次申请,请团组织对我进行考核,看我是否够得上一个优秀团干部的标准,如果能够入选,我会再接再厉,争取更大的进步,如果没有入选,说明还没有达到优秀团干部的标准,我会认真总结,进一步提高自身的综合素质和能力,争取下次能够达到标准。

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