第1篇教研范文
聘任方（甲方）：_________
法定代表人：_________
地址：_________
上级主管部门：_________
受聘方（乙方）姓名：_________
出生年月：_________
最后学历：_________
最后学位：_________
专业技术职务：_________
任职时间：_________
身份证号码：_________
受聘方所在学院（教学部）：_________
根据_________校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_________》（试行）的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。
一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、岗位职责及责任目标
1．受聘岗位名称：_________；
受聘岗位级别：_________。
2．乙方在聘期内所承担的任务内容（请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写）
教学工作：_________；
队伍建设：_________；
课程（学科、专业）建设：_________；
科研工作：_________；
其他任务与目标（该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写）：_________。
三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的_________％按月发放，预留的_________％根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。
四、《_________》（试行）文件试行一年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。
五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。
六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及_________有关规章制度执行。
本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
附件
乙方_________年度岗位任务计划书
教学任务
讲授课程学时授课对象学生数年度总学时教学效果目标
学术讲座任务
讲座名称讲座对象预计讲座时间
指导研究生任务
计划指导研究生人数
指导本科生毕业设计任务
计划指导本科生毕业设计人数计划指导时间
指导青年教师任务
计划作为导师指导青年教师姓名计划指导时间效果目标
课程（学科、专业）建设任务
计划开展的工作计划达到的目标标志性成果
科研项目任务
计划开展的项目项目级别项目经费阶段性成果
发表论文（作品）、编写教材（论著）任务
计划发表论文（作品）数其中权威期刊核心期刊一般期刊
计划编写教材（论著）名称计划完成时间
带领团队所需完成的任务
团队成员签字（请手签）其他任务
签约时间：_________年_________月_________日
第2篇教研范文
聘任方（甲方）：_________
法定代表人：_________
地址：_________
上级主管部门：_________
受聘方（乙方）姓名：_________
出生年月：_________
最后学历：_________
最后学位：_________
专业技术职务：_________
任职时间：_________
身份证号码：_________
受聘方所在二级学院（教学部）：_________
根据_________学院校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。
一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、岗位职责及责任目标：
1．受聘岗位
受聘岗位名称：_________
受聘岗位级别：_________
2．乙方在聘期内所承担的任务内容（请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写）：
教学工作：_________
队伍建设：_________
课程（学科、专业）建设：_________
科研工作：_________
其他任务与目标（该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写）：_________
三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80％按月发放，预留的20％根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。
四、《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）文件试行一年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。
五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。
六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及_________学院有关规章制度执行。
本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。
甲方（盖章）：_________乙方（签章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
附件
乙方岗位任务计划书
┌─────────────────────────────┐
│ 教学任务│
├────┬──┬────┬───┬─────┬──────┤
│讲授课程│学时│授课对象│学生数│年度总学时│教学效果目标│
├────┼──┼────┼───┼─────┼──────┤
││││ │ ││
├────┼──┼────┼───┼─────┼──────┤
││││ │ ││
├────┴──┴────┴───┴─────┴──────┤
│学术讲座任务 │
├────────┬────────┬───────────┤
│讲座名称│讲座对象│预计讲座时间 │
├────────┼────────┼───────────┤
│││ │
├────────┼────────┼───────────┤
│││ │
├────────┴────────┴───────────┤
│指导研究生任务│
├─────────┬───────────────────┤
│计划指导研究生人数│ │
├─────────┴───────────────────┤
│指导本科生毕业设计任务│
├─────────────┬───┬──────┬────┤
│计划指导本科生毕业设计人数│ │计划指导时间││
├─────────────┴───┴──────┴────┤
│指导青年教师任务 │
├──────────────┬──────┬───────┤
│计划作为导师指导青年教师姓名│计划指导时间│ 效果目标│
├──────────────┼──────┼───────┤
│││ │
├──────────────┼──────┼───────┤
│││ │
├──────────────┴──────┴───────┤
│ 课程（学科、专业）建设任务 │
├──────────┬──────────┬───────┤
│ 计划开展的工作│ 计划达到的目标│标志性成果│
├──────────┼──────────┼───────┤
│││ │
├──────────┼──────────┼───────┤
│││ │
├──────────┴──────────┴───────┤
│ 科研项目任务│
├─────────┬────┬────┬─────────┤
│ 计划开展的项目 │项目级别│项目经费│ 阶段性成果 │
├─────────┼────┼────┼─────────┤
│ │││ │
├─────────┼────┼────┼─────────┤
│ │││ │
├─────────┴────┴────┴─────────┤
│ 发表论文（作品）、编写教材（论著）任务 │
├────────────┬─┬────┬────┬────┤
│计划发表论文（作品）数 │其│权威期刊│核心期刊│一般期刊│
├────────────┤中├────┼────┼────┤
││ ││││
├────────────┼─┴────┼────┴─┬──┤
│计划编写教材（论著）名称││计划完成时间││
├────────────┴──────┴──────┴──┤
│ 带领团队所需完成的任务 │
├─────────────────────────────┤
│ │
│ │
│ │
├──────┬──────────────────────┤
│团队成员签字││
│（请手签） ││
├──────┴──────────────────────┤
│ 其他任务│
├─────────────────────────────┤
│ │
│ │
├─┬────────────┬─┬────────────┤
│乙│签字（请手签）：│甲│盖章： │
│方││方││
│ │年 月 日 │ │年 月 日 │
└─┴────────────┴─┴────────────┘
第3篇教研范文
聘任方（甲方）：_________
法定代表人：_________
地址：_________
上级主管部门：_________
受聘方（乙方）姓名：_________
出生年月：_________
最后学历：_________
最后学位：_________
专业技术职务：_________
任职时间：_________
身份证号码：_________
受聘方所在二级学院（教学部）：_________
根据_________学院校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。
一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、岗位职责及责任目标：
1．受聘岗位
受聘岗位名称：_________
受聘岗位级别：_________
2．乙方在聘期内所承担的任务内容（请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写）：
教学工作：_________
队伍建设：_________
课程（学科、专业）建设：_________
科研工作：_________
其他任务与目标（该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写）：_________
三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80％按月发放，预留的20％根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。
四、《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）文件试行一年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。
五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。
六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及_________学院有关规章制度执行。
本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。
甲方（盖章）：_________乙方（签章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
附件
乙方岗位任务计划书
┌─────────────────────────────┐
│ 教学任务│
├────┬──┬────┬───┬─────┬──────┤
│讲授课程│学时│授课对象│学生数│年度总学时│教学效果目标│
├────┼──┼────┼───┼─────┼──────┤
││││ │ ││
├────┼──┼────┼───┼─────┼──────┤
││││ │ ││
├────┴──┴────┴───┴─────┴──────┤
│学术讲座任务 │
├────────┬────────┬───────────┤
│讲座名称│讲座对象│预计讲座时间 │
├────────┼────────┼───────────┤
│││ │
├────────┼────────┼───────────┤
│││ │
├────────┴────────┴───────────┤
│指导研究生任务│
├─────────┬───────────────────┤
│计划指导研究生人数│ │
├─────────┴───────────────────┤
│指导本科生毕业设计任务│
├─────────────┬───┬──────┬────┤
│计划指导本科生毕业设计人数│ │计划指导时间││
├─────────────┴───┴──────┴────┤
│指导青年教师任务 │
├──────────────┬──────┬───────┤
│计划作为导师指导青年教师姓名│计划指导时间│ 效果目标│
├──────────────┼──────┼───────┤
│││ │
├──────────────┼──────┼───────┤
│││ │
├──────────────┴──────┴───────┤
│ 课程（学科、专业）建设任务 │
├──────────┬──────────┬───────┤
│ 计划开展的工作│ 计划达到的目标│标志性成果│
├──────────┼──────────┼───────┤
│││ │
├──────────┼──────────┼───────┤
│││ │
├──────────┴──────────┴───────┤
│ 科研项目任务│
├─────────┬────┬────┬─────────┤
│ 计划开展的项目 │项目级别│项目经费│ 阶段性成果 │
├─────────┼────┼────┼─────────┤
│ │││ │
├─────────┼────┼────┼─────────┤
│ │││ │
├─────────┴────┴────┴─────────┤
│ 发表论文（作品）、编写教材（论著）任务 │
├────────────┬─┬────┬────┬────┤
│计划发表论文（作品）数 │其│权威期刊│核心期刊│一般期刊│
├────────────┤中├────┼────┼────┤
││ ││││
├────────────┼─┴────┼────┴─┬──┤
│计划编写教材（论著）名称││计划完成时间││
├────────────┴──────┴──────┴──┤
│ 带领团队所需完成的任务 │
├─────────────────────────────┤
│ │
│ │
│ │
├──────┬──────────────────────┤
│团队成员签字││
│（请手签） ││
├──────┴──────────────────────┤
│ 其他任务│
├─────────────────────────────┤
│ │
│ │
├─┬────────────┬─┬────────────┤
│乙│签字（请手签）：│甲│盖章： │
│方││方││
│ │年 月 日 │ │年 月 日 │
└─┴────────────┴─┴────────────┘
第4篇教研范文
聘任方（甲方）：_________
法定代表人：_________
地址：_________
上级主管部门：_________
受聘方（乙方）姓名：_________
出生年月：_________
最后学历：_________
最后学位：_________
专业技术职务：_________
任职时间：_________
身份证号码：_________
受聘方所在二级学院（教学部）：_________
根据_________学院校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。
一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、岗位职责及责任目标：
1．受聘岗位
受聘岗位名称：_________
受聘岗位级别：_________
2．乙方在聘期内所承担的任务内容（请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写）：
教学工作：_________
队伍建设：_________
课程（学科、专业）建设：_________
科研工作：_________
其他任务与目标（该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写）：_________
三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80％按月发放，预留的20％根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。
四、《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）文件试行一年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。
五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。
六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及_________学院有关规章制度执行。
本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。
甲方（盖章）：_________乙方（签章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
附件
乙方岗位任务计划书
┌─────────────────────────────┐
│ 教学任务│
├────┬──┬────┬───┬─────┬──────┤
│讲授课程│学时│授课对象│学生数│年度总学时│教学效果目标│
├────┼──┼────┼───┼─────┼──────┤
││││ │ ││
├────┼──┼────┼───┼─────┼──────┤
││││ │ ││
├────┴──┴────┴───┴─────┴──────┤
│学术讲座任务 │
├────────┬────────┬───────────┤
│讲座名称│讲座对象│预计讲座时间 │
├────────┼────────┼───────────┤
│││ │
├────────┼────────┼───────────┤
│││ │
├────────┴────────┴───────────┤
│指导研究生任务│
├─────────┬───────────────────┤
│计划指导研究生人数│ │
├─────────┴───────────────────┤
│指导本科生毕业设计任务│
├─────────────┬───┬──────┬────┤
│计划指导本科生毕业设计人数│ │计划指导时间││
├─────────────┴───┴──────┴────┤
│指导青年教师任务 │
├──────────────┬──────┬───────┤
│计划作为导师指导青年教师姓名│计划指导时间│ 效果目标│
├──────────────┼──────┼───────┤
│││ │
├──────────────┼──────┼───────┤
│││ │
├──────────────┴──────┴───────┤
│ 课程（学科、专业）建设任务 │
├──────────┬──────────┬───────┤
│ 计划开展的工作│ 计划达到的目标│标志性成果│
├──────────┼──────────┼───────┤
│││ │
├──────────┼──────────┼───────┤
│││ │
├──────────┴──────────┴───────┤
│ 科研项目任务│
├─────────┬────┬────┬─────────┤
│ 计划开展的项目 │项目级别│项目经费│ 阶段性成果 │
├─────────┼────┼────┼─────────┤
│ │││ │
├─────────┼────┼────┼─────────┤
│ │││ │
├─────────┴────┴────┴─────────┤
│ 发表论文（作品）、编写教材（论著）任务 │
├────────────┬─┬────┬────┬────┤
│计划发表论文（作品）数 │其│权威期刊│核心期刊│一般期刊│
├────────────┤中├────┼────┼────┤
││ ││││
├────────────┼─┴────┼────┴─┬──┤
│计划编写教材（论著）名称││计划完成时间││
├────────────┴──────┴──────┴──┤
│ 带领团队所需完成的任务 │
├─────────────────────────────┤
│ │
│ │
│ │
├──────┬──────────────────────┤
│团队成员签字││
│（请手签） ││
├──────┴──────────────────────┤
│ 其他任务│
├─────────────────────────────┤
│ │
│ │
├─┬────────────┬─┬────────────┤
│乙│签字（请手签）：│甲│盖章： │
│方││方││
│ │年 月 日 │ │年 月 日 │
└─┴────────────┴─┴────────────┘
第5篇教研范文
聘任方(甲方)：_____________________
法定代表人：_________________________
地址：_______________________________
上级主管部门：_______________________
受聘方(乙方)姓名：_________________
出生年月：___________________________
最后学历：___________________________
最后学位：___________________________
专业技术职务：_______________________
任职期限的聘任合同，合同期从_______年______月______日起，至_______年______月______日止。
二、岗位职责及责任目标
1.受聘岗位
受聘岗位名称：_________
受聘岗位级别：_________
2.乙方在聘期内所承担的任务内容(请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写)：
教学工作：_________
队伍建设：_________
课程(学科、专业)建设：_______
科研工作：_________
其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写)：________
三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80%按月发放，预留的20%根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。
四、《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》(试行)文件试行一年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。
五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。
六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及_________学院有关规章制度执行。
本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。
附件乙方岗位任务计划书
