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年度范文
 更新时间:2024-03-28 18:36:19
 

年度范文例文1

  学校有办公室,企业有办公室,各个工作的场所都有办公室,那么也一定要有相关的工作人员来维持秩序,来工作。以下是一个艺术馆的 办公室工作计划,仅供参考。

  一、指导思想:

  全面贯彻党的十六届四中全会和中央经济工作会议精神的第一年,也是全面建设小康社会的年,推动各项工作再上新台阶的关键年。根据《艺术馆改革方案》要求,加强办公室工作人员的队伍建设,努力提高人员素质,强化管理与服务意识,为单位各部室提供全方位的行政、后勤服务,全面提高工作质量,为艺术馆的工作上水平做出贡献,为艺术馆的全面工作保驾护航。

  二、加强办公室人员的队伍建设:

  努力提高办公室人员的综合素质,加强理论学习、业务学习,强化服务与管理意识,明确分工,充分调动工作积极性,使我馆的行政、后勤服务管理工作再上新台阶。

  三、下一步工作计划:

  1、认真学习各种深化改革的文件精神,积极参加政治学习,定期召开办公室工作人员会议,学习岗责。

  2、继续做好单位的财产登记工作,解决各部室工作人员的办公室的问题,使每个人都有一个办公的地方,为更好的开展工作创造良好的条件和环境。

  3、在分配好各部室工作地点的前提下,和各部室做好协调工作,重新划分卫生区,责任到部室,办公室成立卫生检查小组,负责定期对其检查,并公布检查结果。

  4、认真做好签到考勤工作,为评定绩效工资、年终考核等提供详实的依据。

  5.、图书室管理人员要发扬创新精神,以高质量的服务,为全馆人员提供良好的借阅的环境,做到借有登记,还有日期。

  6、完成全馆人员年度考核工作和一年一度的职称评定和评聘分开工作。

  7.、财务报账人员严格遵守财会制度,及时报表,做好领导的参谋,定期向领导汇报财务收支情况,并做好全馆人员的工资发放、调整和提高职补等工作。

  8、完善档案管理工作,档案室人员要有严格的组织性、责任心,自觉维护档案的完整与安全,负责上级机关及外单位来电文,做好文件的传阅、收回、定其归档和整理立卷工作。

  9、认真做好馆务会、全馆人员会议以及由馆组织的大型会议的各项准备工作。

  10、每年对全馆退休人员进行至少一次的走访慰问活动。

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  1、加强单位人员的用水、用电管理。

  12.、完善本单位的报纸、刊物、信件的收发和管理工作。

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  3、对上级领导和外地来宾,做接待工作,使其高兴而来,满意而归。

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  4、加强单位办公区域和家属院的安全保卫工作,健全安全保卫和防火防盗规章制度,坚持预防为主,确保安全。

  以饱满的工作热情,无私的精神,开展本学期的各项工作。

  办公室全体人员将以饱满的热情和开拓创新、努力进取的奉献精神,开创办公室工作新局面,为艺术馆的工作提供强有力的行政、后勤服务。

年度范文例文2

  为了促进我处三个文明建设的协调发展,促进单位经济效益和职工整体素质的提高,今年创建市级文明单位。现根据党十七大精神和构建社会主义和谐社会的重大战略思想,结合本单位的工作实际,提出今年创建市级精神文明单位的规划。

  一、指导思想

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以全面落实科学发展观,把握巩固提升全面小康社会为要求,以创建文明单位为目标,紧紧围绕发展这个第一要务和经济建设这个中心,着眼于求真务实,致力于开拓创新,切实加强党支部建设、领导班子及干部、人才队伍和单位的全面建设,为房管“二次创业”聚精会神地搞好单位各项建设,使我处各项工作再上新台阶。

  二、创建目标

  通过创建活动,动员全体职工进一步发扬成绩,克服存在的问题,不断强化创建意识,确保市级文明单位创建成功。

  三、创建内容

  1、进一步加强领导班子建设。今年,班子重新调整分工后,将围绕单位发展目标和年度工作要求,以“理论学习好、精神状态好、团结协作好、勤政廉政好、工作实绩好”五个好为总体目标,不断加大领导班子思想政治建设、廉政建设和执政能力建设力度,切实增强领导班子的整体素质,努力把我处领导班子建设成为“政治坚定、作风过硬、团结协作、廉洁自律、善于开拓”的坚强领导集体。

  2、扎实推进党风廉政建设。一是认真落实党风廉政建设责任制,完善领导机制,结合处领导分工的调整,明确责任主体,落实“一岗双责”,形成党风廉政建设“一把手”重视抓与“一班人”齐心协力抓相结合的工作格局。认真落实领导干部廉洁自律各项规定;二是积极开展党风廉政教育培训,大力开展党性党风党纪教育,引导党员干部认真学习并严格遵守党章,着力解决党性党风党纪方面存在的突出问题,做到讲党性、重品行、作表率;三是坚持党内监督和群众监督双管齐下,党内监督是一种自我的民主的政治监督,群众监督是一种外部监督力量。通过监督及时发现和解决苗头性、倾向性问题,实现关口前移,加强事前防范,力争把问题消除在萌芽状态,最大程度地保护和教育干部。

  3、抓好党员队伍建设。按照党要管党、从严治党的方针,加强党员教育管理,全面提高党员队伍素质。今年重点开展深入学习实践科学发展观活动,紧扣“勤奋创业,和谐发展”这一主题,按照“党员干部受教育、科学发展上水平,人民群众得实惠”这一目标,围绕学习调研、分析检查、整改落实三个阶段,加强组织领导,制定实施方案,有力有序推进学习实践活动,做到规定动作不折不扣,自选动作有声有色,引导党员干部进一步更新发展观念、转变发展思路、破解发展难题、完善机制体制,使这一活动真正落到实处,取得实效;遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做好培养对象和入党积极分子的思想工作,为党组织输送新鲜血液。

  4、深化学习型单位建设工作。将以单位发展为中心,以提高员工学习力、增强组织的创新力、提升单位的竞争力为目标,抓好单位人才培养。教育广大干部职工增强危机感、责任感,树立和落实科学发展观,认真学习政治理论、学习市场经济知识、学习科技文化知识,不断提高技术业务水平,努力使职工的知识水平适应时代、单位发展的新要求。加强思想道德教育。坚持对干部职工开展爱国主义、集体主义和社会主义荣辱观教育;坚持开展职业道德、社会公德、家庭美德教育,教育职工树立正确的世界观、人生观和价值观。特别要加强对职工的职业道德教育,组织学习先进模范人物的事迹,自觉接受社会监督,提高服务意识,培养职工热爱本职工作、忠于职守的品质,树立良好的道德风尚和社会形象。

年度范文例文3

  年是实施“十二五”规划的开局之年,也是实施“六五”普法规划启动年。为此,要深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕我市经济发展、社会进步、文化繁荣、民族团结的要求,围绕深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,切实加强全行业法制宣传教育,促进我局外事、侨务、旅游工作不断取得新的发展。

  年普法依法治理工作总体要求:全面贯彻党的十七届五中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻科学发展观,认真贯彻落实全国和省、市政法工作会议精神,紧紧围绕坚持科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线,启动“六五”普法工作,坚持普治并举,进一步加大法制宣传教育力度,深入推动全行业法制宣传教育和依法治旅工作全面发展,为实现“十二五”时期的目标任务,促进我市外事、侨务、旅游行业全面健康发展营造良好的法治环境,根据市建办印发的《泸州市年普法依法治理工作要点》的通知(泸法建组发〔〕5号)工作要求,结合我局实际,制定我局年普法依法治理工作要点。

  一、提高认识,增强主动性

  继续组织全局干部职工深入学习领会党的十七大和十七届五中全会提出的“全面落实依法治国基本方略,加快建设社会主义法治国家”和“深入开展法制宣传教育,弘扬法制精神,形成自觉学法守法用法的社会氛围”等重大战略部署和总体要求,围绕深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作,深化法制宣传教育和依法治理,切实增强使命感和责任感,促进和保障旅游经济可持续发展,切实维护归侨侨眷、外籍驻泸人员、旅游者和旅游经营者的合法权益。

  二、抓住重点,突出针对性

  大力宣传“六五”普法重点内容,结合外事侨务旅游工作对象,扎实开展好《劳动合同法》、《就业促进法》、《突发事件应对法》、《四川省安全生产条例》、《旅行社条例》及实施细则、《四川省生产经营单位安全生产责任规定》、《归侨侨眷权益保护法》和外事管理规定的学习宣传,以局领导干部学法用法为龙头,坚持局党组理论学习中心组和职工学习会经常性学法制度,坚持局领导班子重大决策前法律咨询制度。加强对旅游企事业单位的法制宣传教育,大力推进依法诚信经营,在全行业营造学法、守法、用法的普法氛围,牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导“五大”理念。

  三、普治并举,确保实效性

  结合社会治安综合治理、“全国安全生产月”、“绿盾行动ⅶ”、“12·4”全国法制宣传日等活动,依托泸州旅游网站,充分发挥网络优势,加大普法宣传。进一步健全局党组的议事、决策机制,坚持民主决策、依法决策和科学决策,不断推进执政方式的规范化、制度化。继续开展旅游市场以安全为重点的综合治理,依法打击各种违法违规行为,切实规范旅游市场秩序。严格依法行政,大力推行阳光政务,努力提高机关行政效能。针对行业特点和当前影响社会稳定的突出问题,组织各区、县和旅游企事业单位深入开展矛盾纠纷排查调处工作,千方百计把矛盾纠纷有效化解在基层,切实消除社会不安定因素。广泛发动干部职工,深化平安建设,积极争创平安单位。

  四、完善制度,抓好督促指导

  认真做到法制宣传教育制度化和经常化,及时收集、整理和归档。进一步完善目标管理制度,督促指导区(县)进一步加强机构建设,重点抓好全行业法制宣传教育的组织、协调、指导和检查,及时总结推广经验,及时上报有关信息材料。此项工作,继续纳入我局对各区、县和旅游企事业单位的年度工作考核内容。

年度范文例文4

  乡镇机关部门今年度计划今年是“十二五规划”的开局之年,也是我乡立足新起点,谋划新发展的关键之年。今年我乡将以“保稳定、促增长、调结构、强基础、谋发展”为目标,以坚定不移的决心推进发展,以只争朝夕的精神率先发展,以开拓创新的举措跨越发展,力求突出重点、明确亮点,努力做到四个确保,一是确保招商引资和项目建设顺利进行;二是确保壮大烤烟产业,发展油茶产业两业并举;三是确保计生、综治工作实现新突破;四是确保优化发展环境,各项社会事业协调发展。

  一、促增长,力求各项经济指标实现新突破

  二、保稳定,全面营造经济社会发展良好环境

  (一)重视睦邻友好,维护边界稳定

  乡地处我县西部边境,与县镇和我县等乡交界,涉边治安问题极易发生,严重影响了我乡的稳定。因此,今年我乡将继续加强与周边乡镇的沟通交流,力争形成共保边界平安稳定的强大合力。一方面,要搞好睦邻友好,加强与周边乡镇的密切联系;另一方面,要抓好边界矛盾隐患摸底排查,力求将矛盾纠纷消灭在萌芽状态;同时,要建立边界矛盾纠纷协调机制,提高处置矛盾纠纷的时效性。

  (二)打击黑恶势力,提高法制观念

  因历史、人文环境的影响,乡民风剽悍,法律意识淡薄,宗派思想严重,大姓大村强恶势力一直影响的社会治安环境。近两年来的集中行动对打击犯罪分子,震慑黑恶势力,稳定大局打下了良好的基础。今年我乡将立足本地实际,加大人力财力的投入,深入开展法制宣传教育活动,适时进行集中整顿,力争乡的社会治安环境彻底好转。

  (三)加强信访工作,稳控重点人群

  加强对重点人员的稳控工作,切实落实责任包干制度,明确责任分工,特别要加强对涉军、涉煤、电影放映员和民办教师等上访人员的稳控和引导,严防集体上访事件发生。要加强对重点人员的交流,将信访矛盾内部化,争取做到小事不出村,大事不出乡。同时加大对全乡矛盾纠纷的排查力度,力争将矛盾扼制在萌芽状态。

  (四)搞好摸排整顿,确保安全生产

  定期开展安全生产大排查,加强对高危产业点的巡查力度和宣传教育工作;坚决取缔非法锰矿、非法采石场和非法烟花爆竹作坊,严防外乡非法烟花爆竹生产向我乡转移;禁止报废车辆运营,抓好特殊时期特别是重大节会、年关前后的安全生产监管工作,认真抓好森林防火、消防安全、道路交通和食品药品安全等方面的工作。

  三、调结构,确保多种社会产业协调发展

  力争在五年内逐步转变我乡产业结构单一的不良格局,坚持烤烟种植作为主导产业,大力开展招商引资产业,重点搞好油茶基地开发,继续壮大传统养殖业,逐步完善我乡产业结构单一的不良局面。

  (一)突出重点,不断挖掘烤烟产业发展潜力

  今年县下达给我乡的烤烟收购任务为?担,比2011年增加了?担,为完成全年烤烟收购目标任务,我乡将进一步挖掘传统烤烟产业的发展潜力,通过加大政策宣传,制定奖惩制度,提前发动翻耕等有效措施,进一步扩大烤烟种植面积,确保全面完成烤烟收购任务。同时,我们将加强对烤烟培植员的培训力度,力争提高单位面积的烤烟产量。

  (二)立足乡情,大力推进油茶产业化进程

  要抓住有利时机大力开发油茶种植基地,继续争取上级资金对油茶垦复实施政策性补贴,通过招商引资,发动群众等途径进一步垦复油茶,加大茶油的产出,同时,加快油茶加工基地建设,不断推进茶油产业化进程。今年,我乡将进一步加快公平神仙岭油茶开发基地和土桥村油茶开发基地的建设步伐,以此带动全乡油茶产业的发展,力争形成油茶产业链。同时,加快林权制度改革步伐,搞好土地流转,进一步巩固花生种植业,逐步扩大油菜种植面积,不断形成多种油料规模化生产的良好格局。逐步优化我乡的产业结构,最终实现农民增收、政府增效的良好态势。

年度范文例文5

  以邓小平理论和“三个代表”为指导,牢固树立和落实科学发展观,深入学习贯彻落实十七届四中、五中全会精神,紧扣县委、县政府中心工作,以“路通、街净、城美、人和”为基本要求,“围绕一个目标,创新体制机制;抓好两项建设,提升城市品位;强化三支队伍,提高自身建设;打造四个亮点,形成管理特色”,积极营造舒适、优美的人居环境,大力完善便民利民市政设施,不断提升我县城市管理水平。

  一、围绕一个目标,创新体制机制。

  围绕创建“文明、卫生、生态园林”城市为目标,进一步解放思想,转变工作作风,改进工作方法,提升服务效能。创新管理机制体制,深入实施“大城管”战略,积极促成“两级政府、三级管理、四级网络”管理框架,加快推进城市管理工作重心下移,充分发挥居委会、物业管理部门的作用,建立纵向到底、横向到边、责任到人的全覆盖管理网络。

  二、抓好两项建设,提升城市品位。

  1、抓好重点工程建设。加快仙菇岭、李腊石两个森林公园建设,为市民提供休闲锻炼的好去处;启动东城停车场建设项目,缓解车辆占道对城市管理的压力。

  2、抓好基础设施建设。继续完善环卫基础设施建设,加快生活垃圾填埋场、垃圾中转站、东城垃圾中转站及公厕的建设步伐,争取早日投入使用,提升城市品位。

  三、强化三支队伍,提高自身建设。

  1、加强党员干部队伍建设。进一步加强效能建设和作风建设,坚持发挥先锋模范作用,积极开展创先争优活动,建设一支求真务实、廉洁高效的党员干部队伍。

  2、加强行政执法队伍建设。进一步强化法制培训和观念更新,坚持寓服务管理于行政执法,建设一支执法为民、依法行政的行政执法队伍。加强对城管执法伍的业务指导、思想教育、业务培训和考核,增强基层城管队伍的综合素质。

  3、强化环卫与市政作业队伍。进一步深化教育引导和内部管理,坚持高标准和严要求,建设一支勤快细致、服务优良的环卫、市政作业队伍。

  四、打造四个亮点,形成管理特色

  1、着力打造城市夜色景观。继续实施县城亮化工程,逐步对沿街单位、标志性建筑实施夜景亮化,加强对新建楼盘的亮化工作,全面打造城市景观。

  2、严格规范行政执法程序。坚持教育引导,使用文明用语,严格执法程序,要求证据服人,强调处罚适度。进一步规范执法行为,提高执法水平,促使城管系统依法行政、和谐发展。

  3、强化管理打造特色街区。在巩固、提升主、次干道街道管理的同时,强化对各重点路段的管理,有计划、有组织地开展白莲城市场周边市容环境专项集中整治活动,对临时摊位改造升级,做到“四个统一”即统一规划定位、统一规范经营、统一卫生保洁、统一监督管理,在莲城北路、莲城南路、东城大道等主要路段设置统一的售货亭,规范对临时占道经营的管理。

  4、推进城市管理市场化动作。在城市管理实践中开拓创新,以市场化、社会化、企业化和高效率为取向,有步骤地将环卫保洁、“牛皮癣”治理、市政维护和绿化养护等城市事务性作业逐步推向市场,并着手思考车辆停放管理市场化。

年度范文例文6

  本学期我校将认真领会xx寄语要求,"以人为本,以德为先",以"四好少年"为活动宗旨,狠抓养成教育,以体验教育为基本途径开展丰富多彩的实践教育活动。

  一、工作思路

  热情服务、稳抓常规、加强实践、体验为主、讲求实效

  二、工作目标

  (一)深化红领巾事业建设,巩固少先队基础建设。

  坚持在实践中体验,在实践中锻炼,在实践中接受教育,努力推进素质教育。开展好少先队传统活动,促进少先队工作的发展和提高。

  1、切实抓好大队阵地建设,充分发挥少先队员自主自动的主人翁精神,实行少先队自主管理,努力组织好课外活动,丰富少年儿童的课余生活。

  2、重点加强中队建设,拓展少先队教育阵地,巩固少先队板报、红领巾橱窗、队角等宣传教育阵地的作用:每月及时更换黑板报,规范班队课,每月开展一次有仪式的中队主题队会,培养少先队员关注少先队组织的动向,积极的投入少先队组织的各项活动中,并形成良好的组织归属感,从而使少先队队组织真正发挥少先队的引领作用。

  3、加强日常行为习惯、卫生的检查监督,提高红领巾值日质量,严格执行"四项评比"竞赛,促进我校行为礼仪、精神文明建设。

  4、开展光荣升旗手评选活动。各中队要积极推荐有特长、为校为班争光的队员为"光荣升旗手",让全体队员学有榜样,干有目标。

  (二)抓好传统活动,加强思想道德教育。

  1、加强思想道德教育和行为习惯培养,继续落实《公民道德实施纲要》,利用学校已有的红领巾阵地分层次地进行行为规范的教育和训练,充分发挥少先队的自主教育功能。

  2、继续深入开展 "向善、向上"活动,突出"向善"这一教育特色,做到人人都是"善德"小明星、小使者。

  3、认真做好身边的"手拉手"活动,积极倡导开展"互帮互助"活动,重视勤俭节约的优良传统教育。

  4、在队员中间继续深入开展"感恩""生命"这两个主题教育活动。学会感恩、懂得珍惜生命是我们少先队教育的主旋律。

  (三)搞好校园文化艺术活动,丰富和活跃课余生活。

  我校在本学期将进一步强化少先队组织教育,提高少先队教育的文化氛围,增强少先队员的组织观念和集体意识,组织全体少先队员积极开展各种有意义的活动,充分发挥少先队的德育主渠道作用和自我教育的功能。学校大队部将组织各中队充分利用重大节日、纪念日,如教师节、中秋节、国庆节、重阳节、"10·13"建队节等节日,有计划地组织开展形式多样的系列主题教育活动。各中队也将积极开展班队文化建设,形成自己中队的特色。

  三、主要工作安排:

  九月份:

  1、总结队员的暑假生活,进行优秀队员表彰。

  2、开展尊师感恩活动。

  3、各中队布置教室:出好新学期板报,布置好队角

  4、组织学生认真学习《小学生日常行为规范》、《课堂常规》

  十月份:

  1、 庆国庆及爱国主义教育。

  2、 重阳节开展"我为长辈送健康"体验活动。

  3、开展 "我们自己的歌"活动,通过优秀的少儿作品鼓舞和陶冶少年儿童的情操。

  4、开展"我是向善小明星!"实践体验活动。

  十一月份:

  开展 "和好书交朋友"体验活动

  1、全校举行写字比赛

  2、"沐浴阳光、雨露,我们幸福成长!"生命教育主题活动。

  十二月份:

  1、举行全校跳绳、踢毽比赛

  2、举行交通安全知识讲座

  3、 开展"迎新年,贺新岁"元旦庆祝活动。

  一月份:

  1、 做好少先队工作学期总结。

  2、 表彰优秀少先队员。

  3、 做好各中队资料归档工作

  4、布置寒假生活

年度范文例文7

  (一)发展和工作形势分析

  党的“十七大”报告提出科学发展观和建设和谐社会,给电网建设和企业稳定发展提出了新的更高的要求,即要实现员工发展、电网发展与企业发展并重;队伍和谐、企业和谐、内外和谐并重,保持可持续发展态势,着力构建和谐发展环境。具体到我们县和我们公司,在电网规划和建设方面:地方招商引资和经济增长,对电力供应提出了更高的要求。按照省公司提出苏北加快布点的规划,目前我公司的电网结构还不合理,布局还不够均衡,电力保障不够,电网建设急待加快步伐;在企业管理方面:国网及省市公司提出“专业化、标准化、规范化”管理要求,需要我们尽快转变经营管理模式,尤其是专业化管理、标准化建设及线损“五分”管理法对公司管理工作提出了新的要求。社会监管力度加大,政府关注度不断加强,广大电力客户需求多元化,对防范经营风险、加强行风建设和优质服务工作提出新的挑战;安全生产方面:安全供电不仅是系统自身的要求,也是必须承担的社会责任,地方政府对安全供电的期望值不断加大,公司承担的社会责任不断加重,安全供电提升到了讲政治的高度。大量新设备、新技术的投入和应用,一方面提升了安全运行水平,一方面也对安全管理提出了新的考验,加大培训力度,提升业务技能和应变能力,已成当务之急;企业和谐稳定方面:改革日趋深化,利益分配格局不断调整,发展中新的矛盾和问题也会不断出现,如新劳动法的颁布实施可能会引发集体工和社会化用工对用工形式及性质的诉求,农电专业化管理及机构设置调整,可能会引发员工思想波动及部分农电工对收入待遇的盲目攀比,可能引发不平衡心理。一些落后观念和不良社会环境的影响引发的不满意、不安分、不理解等不和谐因素都可能引发和制约公司下一步发展,需要超前研究思考,谋划解决对策。

  (二)工作总体要求(工作思路)

  2011年公司工作的总体要求是:以学习贯彻落实党的“十七大”精神为动力,紧密联系公司发展和地方经济社会发展的实际,服从好省、市公司工作大局,服务好xx地方经济社会发展,努力实现“一个目标”,做到“八个加强”,即:围绕实现“电网坚强、生产安全、管理规范、执行有力、队伍稳定、内外和谐”的工作目标,加强安全生产的在控、可控管理,着力落实“三防”工作要求;加强电网的科学布局与结构优化工作,着力达到省市公司规划要求和地方经济社会发展需要;加强标准化建设和专业化、精细化管理,着力提升综合管理水平;加强机制创新、产品优化和市场开拓工作,着力保持多经企业发展活力与后劲;加强人才与技能培训,着力打造学习型企业;加强阳光管理与内部控制制度建设,着力防范经营风险;加强员工与企业作风建设,着力提升执行力和企业形象;加强上下沟通、内外互动,着力构建和谐的内外部发展环境。

  (三)目标任务

  1、安全生产:确保“九个不发生”。即:不发生电力生产人身重伤及以上事故;不发生责任性一般及以上电网、设备事故;不发生负有责任的外包工程人身重伤及以上事故;不发生负有同等责任及以上的交通事故;不发生一般及以上火灾事故;不发生误调度和恶性误操作事故;不发生重大工程建设事故;不发生重大社会影响的停电事故;不发生政府安全监督部门追究的事故。

  2、经营管理:全面完成市公司下达的经济技术指标。

  3、电网建设:全面完成年度项目投资计划和工程建设任务。

  4、精神文明建设:保持公司各种既得荣誉;实现公司党委确定的党风廉政建设目标;优质服务、治安综合治理不发生影响公司形象和稳定的重大事件;推进内质外形建设,全面提升公司社会形象,建设和谐企业。

  (四)重点工作

  1、继续开展安全生产和优质服务“百问百查”活动。坚持以“百问百查”活动为抓手,大力加强安全生产和优质服务工作。以落实“防人身事故”“防电网事故”、“防设备事故”为重点,以开展好安全性评价、危险点源分析预控、建立健全各项安全管理措施工作为主要手段,加大培训力度,提高公司全员的管理意识、安全意识以及业务、技能水平为主要任务,确保不发生各类人身、电网、设备事故。继续开展学习刘平“亲情服务法”活动,牢固树立全员服务意识。加强营销人员的教育培训工作,不断提高营销队伍的整体素质和服务水平。

  2、进一步巩固和加强营销及线损管理取得的成果。紧紧抓住11年最后一个多月的时间,倒排计划,按照“八定”的要求,细化营销管理与降损方案,扎实推进,确保实现9.98%的降损目标。推进营销管理常态化与精细化管理,强化过程控制,加强营销稽查工作,强化基础管理,做好用电客户“分类管理”与线损“五分”管理。做好施工前的各项准备工作,尽快完成计量装置和低压网络改造。加强技术线损分析,进一步优化网络结构。

  3、超前谋划,做好电网的规划建设。加强网架建设,完善电源点布置,建设节能型配电网。

  4、进一步做好“集中集成”项目系统应用。要做到及时对运行数据进行更新,定期进行检查,纳入常态运行机制。切实做好农村配网运行、检修标准化管理工作。真正做到规范化、制度化、专业化、精细化管理

  5、大力加强人才队伍建设。继续加强员工的技能培训,抓好管理岗位人员经营管理培训,努力提升公司人才队伍结构和人员技能水平。加大对农电工培训工作力度,提高农电工技术水平。

  6、继续坚持“收缩、整合、规范”的原则,加强管理机制创新,不断激发多经企业的市场活力,加快多经企业发展。重点做好“苏电之星、联惠”这两个品牌,加大资金、技术、人才投入,提高产品的质量和档次,努力开拓外部市场,争取在全国省会城市设立销售点。进一步规范用户电气工程市场,加强同客户的沟通与联系,从服务质量和工程质量上下功夫,扩大市场份额。

  7、按照国网公司、省市公司部署要求,联系公司各项工作实际,认真学习贯彻好“十七”大精神,充分调动激活各种因素,统一员工思想,提升整体素质,提高干部队伍的学习力和执行力。发挥基层党组织战斗堡垒作用,进一步联系群众,凝聚人心,深化“四自”教育,弘扬“四德”风尚。以建设“四好”领导班子为抓手,注重干部队伍平时考核和八小时内外监督。以“四德”教育为载体,加强干部作风和员工思想建设。注重政策宣传、心里疏导和人文关怀,关心员工实际困难,解决最直接最现实的问题。实现“队伍稳定、管理规范、内外和谐”目标。

  8、紧紧围绕公司中心工作,多种形式的开展党风廉政建设,强化行风、优质服务监督考核,实施内控机制效能监察。做到:服务好一个工作目标(围绕促进队伍廉洁、管理规范、企业和谐充分发挥纪检监察工作的职能与作用。),抓实六项主要工作(抓实思想、抓实制度、抓实监督、抓实责任、抓实作风、抓实氛围),着力营造“五个环境”(“以廉为荣、以贪为耻”的舆论环境;“扶正祛邪、公平公正”的从业环境;“协调有序、人和业兴”的发展环境;“人人敢于监督,自觉接受监督”的监督环境;“家企互动、亲情廉洁”的外延环境)。

年度范文例文8

  加强政治业务学习,努力提高自身素质

  我深知作为财务工作人员肩负的任务繁重,责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好地履行好职责,就必须不断地学习。因此我始终把学习放在重要位置。本人认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,深入学习贯彻落实科学发展观和中央、省市工作会议精神。通过学习武装头脑,自觉运用辩证、科学的观点和方法分析问题,解决问题。结合分管工作,认真学习了《会计法》、电算化知识等法律、法规和宏观经济决策知识,掌握了应有的技能,提高了实际动手操作能力。

  钻研业务。热爱本职工作,遵守会计人员的职业道德,勤奋、努力钻研业务技术,使知识和技能不断适应会计工作要求。为了使工作精益求精,在百忙之中坚持自学会计业务知识。

  熟悉法规。会计工作不只是单纯的记账、算账、报账工作,会计工作时时、处处涉及到执法守规方面的问题、涉及到纪检问题。在熟悉财经纪律、法规和国家统一的会计制度的基础上,努力做到在处理各项经济业务时知法依法,知章循章,依法把关守口并做好宣传工作。通过学习,无论是在政治思想上,还是业务水平方面,都有了较大提高。工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办事;处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓。

  开拓创新,为政府的后勤(财务)工作提供了优质的服务,较好地完成了各项工作任务。

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