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思想范文
 更新时间:2024-03-29 01:44:52
 

思想范文一

  实践无止境,发展无止境,解放思想也永无止境。解放思想,实事求是,是马克思主义活的灵魂,是我们认识新事物,适应新形势,完成新任务的根本思想武器。邓小平同志指出:“解放思想,是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题。”“解放思想,就是使思想和实际相符合,使主观和客观相符合,就是实事求是、创造性地工作。”从解放思想本身看,是一个长久的、循序渐进的过程,不可能一劳永逸。客观事物不断变化,我们的思想、认识也必须随之发展变化。这就要求我们必须与时俱进,不断适应实践的发展变化,及时转变和更新观念,否则,曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西,造成主观认识和客观实际相脱节。

  结合当前我镇正在开展的继续解放思想大讨论活动,我总结一点个人认识。

  一、解放思想要树立三种理念

  一要树立敢于率先突破发展的理念。要有大魄力、大手笔、大作为,敢以经济发达地区为目标,主动加压,积极创新工作思路,创新工作手段,创新工作措施,提高发展水平,加快发展步伐。

  二要树立捕捉机遇、抢抓机遇、创造机遇的理念。在发展过程中,我们要善于调查研究,捕捉各方信息,透过信息,透过现象,捕捉机遇,加快发展;要抢抓机遇,用好用活政策;要创造机遇,善于争先创优,善于发现优势,打造优势,利用优势,开发优势,把优势当作发展资源来经营,不求所有,只求所在;不求形式,只求实效;不求完美,只求特色;不求多点开花,只求独树一帜。

  三要树立长远眼光、共赢共荣、包容发展的理念。只要有利于推动突破发展,有利于加快突破发展,有利于率先突破发展,都可以为我所用,给予引导、鼓励、扶持。特别是对待来镇投资发展的客商,既要营造公平、公正、公正的投资环境,又要提供优质、高效、务实的投资服务,必要的时候,还要给予适当的政策、项目、资金扶持。

  二、解放思想要培养四大品质。要始终保持强烈创新的良好愿望,形成改革的风气、开放的风气、竞争的风气、创新的风气;始终保持容纳创新的宽广胸襟,形成善于创新、锐意创新的风气;始终保持创新的良好本领,形成善于学习,勤于钻研,提高工作本领;始终保持创新的巨大勇气,形成敢于创新,大胆创新、争先创新的风气,克服怕出乱子、怕犯错误、怕担风险的思想。

  三、解放思想要突破五大重点。我党革命和建设的无数实践证明,解放思想就能打破思想禁锢,激发工作活力,就能改进生产关系,解决先前落后的生产力。结合镇坪发展实际,要重点突破五个方面:一是在项目工作上创新。要创新招商引资方式,优化项目工作机制,加大项目争取力度;二是农业发展上创新。要跳出农业抓农业,以工业化、产业化的理念抓农业;三是工业发展上创新。要立足优势资源,敢于借船出海,打造工业集团,快速壮大支柱产业。四是以打造特色为重点,加快城乡建设步伐;五是以改革创新的精神,推动党的基层组织建设上台阶。

  四、解放思想要坚持从我做起。解放思想的程度决定着发展的速度和力度。结合个人工作实际,我认为,解放思想就是要立足本职,从自我做起,从自身入手,不断解放思想,进一步转变发展观念,严格履行职责,扎实做好分管工作,为镇经济社会突破发展做出积极的贡献。

思想范文二

  今年是我国改革开放30年。此时此刻,人们很自然地想到了揭开中国农村改革甚至全国改革序幕的安徽凤阳小岗村。

  30年前,尽管已经粉碎了“四人帮”,但党的思想路线、政治路线还没有完全实现拨乱反正、正本清源,全国还处在“两个凡是”的阴影之中。正是在这种背景下,凤阳县发生了特大灾荒,不少人“身背花鼓走四方”,开始了外出乞讨的生活。

  当年的一天夜里,小岗村没有外出逃荒的18户农民,秘密聚在一起,按下红手印,签下生死状,决定自发实行包产到户。这在当时确实是犯了“两个凡是”的大忌。

  可谁也没有想到,包产到户,一包就灵,年底小岗村就解决了温饱,而且第一次向国家交了公粮,还了贷款。从30年前小岗村的故事可以看到,尽管他们没有亮出解放思想的旗帜,喊出解放思想的口号,但他们坚持从实际出发,实事求是,以包产到户的行动闯了“禁区”,实现了一次思想大解放。

  这说明,解放思想不应是“务虚”,不应是“坐而论道”,而应是一种实实在在的实践活动。改革开放后的浙江,也是“解放思想是具体实践活动”一个很有说服力的例证。

  浙江人干事,不看别人做过没有,只看实践中需不需要、能不能做得通。只要是需要的,而且又能做通的,他们都会千方百计地去做。

  比如,农民手里有钱,却没有城镇户口,进不了城,温州人就采取集资建农民城;异地商场不上温州货,他们就自己租柜台卖自己的货;宁波率先在全国推出“出口退税质押贷款”业务,激活了一大批外贸企业;绍兴敢于大胆启用一个“临时工”艺人,救活了莲花落曲种。正是这种敢闯敢试、敢为天下先的实践,成就了浙江,使浙江的温州、宁波等不少地方成为了“改革开放”、“解放思想”的代名词。

  从浙江人的行动和作为,我们也可以看到,解放思想实际上就是大胆地干,脚踏实地地干,就是一种实践过程,非常具体的实践活动。目前,解放思想的号角再一次在祖国大地吹响。

  经验告诉我们,真正的解放思想是在实践中解放思想,必须在解决科学发展的实际问题上下功夫,在解决人民最关心、最直接、最现实的利益上下功夫,真正把解放思想作为一种具体实践活动,体现在工作中,落实到发展上,反映在解决问题上。否则,解放思想就失去了意义。

思想范文三

  开展继续解放思想大讨论活动绝不能走过场,流于形式。要看到,在大讨论活动中,表表态度、喊喊口号,“秀”给人家看;“穿新鞋走老路”,把“好经”念成“歪经”;联系实际“蜻蜓点水”,停留在表面,不深挖根源,等等,都是走过场的表现。还必须明确的是,没有特色同样也是走过场。各地各部门一定要结合实际,在搞出特色上下功夫,确保取得实效。

  强调继续解放思想,是为了解决阻碍加快发展的思想认识和体制机制问题。这些问题既有全区共同的,是共性;又有各地各部门自身的,是个性。各地各部门开展继续解放思想大讨论活动,既要解决共性的问题,又要解决个性的问题,不能一刀切。因此,各地各部门既要找准与全区共同存在的突出问题,还要找准自身存在的突出问题,有针对性地加以解决,使活动开展形成自身特色。有特色,说明是真正动脑筋了,真正结合实际了,真正解决问题了。

  要使活动开展有特色,首先要调查研究,摸清情况。不调查研究,“两眼一抹黑”,不明了实情,形成自身的特色就是一句空话。必须通过深入的调查研究,摸清本地本部门本单位在思想观念、体制机制、工作思路、办法措施等方面存在的突出问题,弄清楚这些问题产生的根源,要通过采取什么措施去解决这些问题。这样,解放思想才是有的放矢,增强针对性和实效性。

  形成自身特色,要着力创新载体,以新载体打造新特色。创新载体尤其要注重抓“结合”。把开展继续解放思想大讨论活动与学习贯彻党的十七大精神结合起来,与学习贯彻胡锦涛总书记在广西视察工作时的重要讲话精神结合起来,与实施《广西北部湾经济区发展规划》结合起来,与搞好灾后重建结合起来。各地干部群众的思想实际不一样,各地各部门各单位要重点解决的问题也不一样,注重结合,就能凸显个性,形成特色,扎扎实实把活动向纵深推进。

  形成自身特色,还要结合自身实际细化深化工作实施方案。制定具有本地本部门本单位特色的工作实施方案,是确保继续解放思想大讨论活动有特色的前提。各地各部门各单位要把自治区党委的部署和自身实际结合起来,科学制定和细化深化工作方案,既要做好“规定动作”,更要融入“自选动作”,使活动开展得更具特色、更富成效。

思想范文四

  经过这一阶段的学习,感触很深。邓小&平同志指出:“解放思想,就是使思想和实际相符合,使主观和客观相符合,就是实事求是。”从这样的意义上看,解放思想的过程,实际上就是实事求是的过程,是我们不断认识与把握客观事物及其规律的过程,也就是在对社会规律认识不断深化,由必然走向自由的过程。什么是“解放思想”?就是把我们的思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来,从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。

  党委书记***针对**学院实际情况作的关于“解放什么,怎样解放”的辅导报告,我觉得深受启发。

  作为一名基层团干部,要解放思想,我想应从以下四个方面做好自己的工作。

  (一)继承共青团组织重视思想理论建设的良好传统,以学习贯彻党的十七大精神和中国特色社会主义理论为主线,唱响思想建团的主旋律。

  把学习贯彻党的十七大精神和中国特色社会主义理论作为当前的首要工作任务抓紧抓好。将切实提高团员的思想理论水平作为重点,自己先学一步、学深一步,结合实际举办不同类型的读书班、培训班,加强对团干部的理论培训,通过精读十七大原文,吃透精神实质,切实将团干部的思想统一到讲话精神上来;通过开展主题读书、主题论坛、主题团日等活动吸引更多的团员青年加入到学习活动中来,切实提高学习活动的实际效果;要大力推进团的思想理论建设,系统总结团干部及理论学者学习的理论成果,深入研究大学生群体工作中面临的重大问题;充分发挥舆论阵地和团的媒体的作用,刊登播发团员青年学习学习贯彻党的十七大精神和中国特色社会主义理论的理论文章以及心得体会,及时报道班团支部的学习情况,加强对团员学习活动的引导。

  大力营造解放思想、开拓创新的思想氛围。我们要按照“三个解放出来”(把我们的思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来,从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来)的要求,以积极的姿态投入学习,确保学习的实效。要牢固树立“思想政治工作就是解放人的思想的工作”的观念,首先解放自己的思想。

  (二)着眼于巩固和扩大党的青年群众基础,以创新的实践不断加强团的组织建设。

  通过全面加强组织建设,不断扩大团组织的覆盖面,把最广大的青年大学生有效地纳入团的组织网络之内,努力通过健全的组织体系和踏实的工作把青年学生更加紧密地团结在党的周围。

  1、继续推进团建创新工作。结合学习,深化对新形势下基层团组织建设面临的新情况和新问题的研究,积极构建与科信学院发展相适应的团的组织体系。继续加大对学生社团的管理和引导力度,对社团组织进行普查和建档管理,进一步完善社团管理办法,扩大团的工作的覆盖面,引导和促进社团朝着规范、健康的方向发展。

  2、全面推进班级团支部组织建设。继续深入开展以创建“五四红旗团支部”为重点的“达标创优”竞赛活动,发挥“五四红旗团支部”的榜样和示范作用,推动全院260个团支部的建设。继续做好“推优入党”工作,进一步完善工作机制,提高工作标准。切实抓好团支部委员会的建设,推进团内**选举制度建设,保持团支部的生机与活力。进一步加强团员意识教育和评议活动,突出团员的先进性教育,增强团员的光荣感和荣誉感。

  3、加强青年学生骨干队伍建设。以“青马工程”为抓手,进一步完善团组织的人才培养和人力资源开发工作规划,建立聚才、育才、荐才、用才等配套机制。

  (三)从党对青年干部的要求和团干部健康成长的需要出发,加强团的作风建设。

  团的作风,关系团的形象,关系人心向背,关系团的生命。我们要从小事做起,从现在做起,将加强团的作风建设提上重要议事日程。

  1、加强团干部的思想作风建设。结合学习,大力改进分团委机关、团干部的作风。将继续加强政治理论学习,充分发挥团干部的表率作用。树立从细小的地方加强作风建设的意识,养成良好的学习习惯。

  2、加强团的工作作风建设。要在工作中发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风,努力克服不思进取、无所作为、脱离学生和形式主义的不良风气,扎实推进团的各项工作。在工作的真抓实干上下工夫,在为学生办实事上下工夫。要将求真务实的要求落实在制度之中,加强细化考核和管理,进一步加强党政领导的意见反馈和团员青年的**评议,为建立一支勤恳务实的团干部队伍提供机制保障。

  3、加强生活作风建设。不断学习,从根本和源头上堵住各种消极的思想和腐朽的生活方式的侵袭。始终保持一种顽强拼搏、甘于奉献的高尚境界,始终做到自重、自省、自警、自励。

  (四)从代表和维护团员青年学生的根本利益出发,努力构建大学生服务体系,增强团组织在学生中的吸引力和凝聚力。

  对我们分团委而言,代表群众的根本利益,主要体现在对学生的服务上。要通过服务增强思想政治工作的说服力,要以扎扎实实的服务真正把学生吸引凝聚在团组织周围。为学生广泛参与社会生活积极创造条件,为维护学生权益提供坚实保障,为学生的健康成长营造环境。坚持正面宣传的方针,牢牢把握正确舆论导向,在引导学生健康成长中发挥积极作用。要进一步加强大学生活动场所的建设和管理,为大学生思想教育提供有力的物质依托。要认真研究学生需求,提供有效的、有针对性的服务。要积极探索针对不同年龄段不同年级的学生开展个性化服务的新方式、新途径,不能千篇一律、千人一面。要注意防止简单地以团的活动代替服务的错误倾向。

思想范文五

  2月12日全局“解放思想、改进作风、全面落实科学发展观”教育活动学习动员会后,通过认真领会张局长讲话精神,认真学习局教育活动实施意见和局印发的教育活动学习辅导材料,进一步增强了对这次教育活动重要性的认识。我市组织开展的这次教育活动的目的,就是针对当前干部队伍中在思想作风、学风、工作作风、干部生活作风中存在的突出问题,通过“破旧、克满、戒躁、纠散、反奢、防片”,大力提高各级干部贯彻落实科学发展观的能力,促进干部作风进一步转变,为在新起点上实现又好又快发展提供组织保证。这次教育活动,非常及时、非常必要,一定能够促进全市各项工作的顺利开展。作为一名机关工作人员,应积极参与这次教育活动,并通过教育活动进一步提高自身素质。

  根据这次教育活动的安排和要求,结合公务员管理科的工作实际和自身实际,我清醒认识到公务员管理科在人员现状、思想观念、思维方式、政策措施方面,与当前形势要求、工作需要还存在一定差距,我们科面临解放思想的任务更重。公务员管理科目前是,人员新、法规新、任务新。人员新,是指我科三个人中有两个新成员在科内工作时间不足一年,其中蒋志明同志星期一刚刚到任,需要进一步明确科室的职责任务,熟悉科室工作的程序,掌握科室工作的方法和要求;法规新,是指我科原来执行的《国家公务员暂行条例》已经废止,公务员法已经实施,同时《公务员职务级别管理规定》、《综合管理类公务员非领导职务设置办法》《公务员考核规定》《参照管理单位审批办法》等一些公务员管理配套法规相继颁布,《干部教育培训工作条例》和《十一五干部教育培训规划》也下发实施,随着公务员法的实施,我们还要面临着相当多的新法规、新政策的落实;任务新,按照省部署今年除了全面完成公务员登记工作外,还要组织实施参照管理事业单位人员登记,按照市领导的安排除修订完善人民满意公务员评选办法外,还要制定目标责任制考核办法,除做好考试录用工作外,还要建立全市公务员管理信息系统,这些工作都是全新的,需要我们进一步解放思想,转变观念,创造性地开展工作。通过学习,我的认识是:

  一、强化学习,为解放思想打基础

  解放思想,实事求是,与时俱进,是我们党的根本思想路线。面对公务员管理科全新的工作,必须加强学习。只有加强对新法规、新政策的学习,才能更新观念,破除旧思想、旧观念、旧意识对公务员管理工作的束缚、影响和制约,才能正确领会把握上级的政策规定和要求,认真加以贯彻落实,才能根据新形势、新任务的要求,有针对性的进行思考,理清工作思路,制定相应工作措施。公务员管理工作,要求在《公务员法》的框架内,按照法定的权限、条件、标准和程序进行。加强学习是解放思想、更新观念的基础,也是我科落实《公务员法》及其配套法规和政策措施的基础。要通过强化学习,更新观念,优化措施,促进公务员法各项工作的落实。

  二、开拓创新,在创新中谋求发展

  与时俱进、开拓创新,是我们党保持旺盛生命力的关键所在,也是人事工作不断前进的动力所在。近年来公务员管理科在局党组的领导和各科室的协助下,实施了自选式培训、新录用公务员基层锻炼等创新性工作,但与其他先进市相比还存在不小的差距,我们必须增强危机感、压力感,始终保持与时俱进的精神状态,围绕提升公务员的“五种本领”,积极探索,勇于开拓,不断创新,创造性地开展工作,努力创造一流的工作业绩。

  三、热情服务,争做让人民满意的公务员

  “为人民服务,让人民满意”是公务员的行为准则,也是我们改进工作作风的衡量标准。为人民服务是全体公务员义不容辞的天职,选择了公务员的岗位,就是选择了为人民服务,就要责无旁贷地做好人民的公仆,让人民满意。特别是作为公务员管理科的工作人员,要做热情服务的表率,做“为人民服务”的模范。要模范践行“八荣八耻”的荣辱观,大力倡导八个方面的良好风气,不断弘扬公务员精神,同时我们要及时修订完善我市《人民满意公务员评选办法》,引导全市公务员干事创业,努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍。

  四、团结协作,不断提升科室的战斗力

  团结才能凝聚智慧,产生力量,才能纠散、防片,形成合力。团结协作,就是心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,把意志和力量都统一到局的总体要求和工作部署上来,战胜各种困难,齐心协力搞好科室工作。公务员管理科工作头绪多,临时性工作任务重,要求我们必须加强团结,以大局为重,彼此相互尊重,工作中虽有分工,各司其职,但不能各自为政、各行其是,应当加强合作,发挥所长,形成整体合力,提高战斗力,全面完成局领导交办的各项任务。

  以上学习汇报,请领导和同志们指正!

思想范文六

  邓小平同志指出:“解放思想,是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题。”从解放思想本身看,是一个长久的、循序渐进的过程,客观事物不断变化,我们的思想、认识也必须随之发展变化。否则,曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西,造成主观认识和客观实际相脱

  节。因此,作为改革中的外贸企业,更加要以科学的发展观为指导,以创新精神和战略思维解决企业的发展问题,找准实现企业科学发展的有效举措。

  (一)总结经验,找准切入点。近年来,公司虽然在经营管理、市场营销等方面都取得了一定的成果,但也存在不足。一是出口产品竞争力不强、效益低,二是未有形成公司的出口产品基地,供货渠道不稳定,三是企业流动资金短缺、融资困难,四是出口销售市场不广,门路少,五是营销人才不足。针对上述问题,公司班子认为解决问题的切入点是统一思想,针对性地找准解决问题的方法。就是要认真贯彻十七大精神,落实科学的发展观,坚持管理创新,本着“巩固、完善、提高”的原则,全面提升企业的管理水平;坚持品牌战略,全面增强核心竞争力;坚持发展主业上下游产业,转变经济发展方式;坚持规模与效益并重,全面提高企业运行效率和企业持续发展能力;坚持统筹协调发展,全面构建和谐企业,实现企业又好又快发展。

  (三)深化改革,理清思路,加强经营管理及体制建设。要围绕提高企业发展质量和产品结构的调整,进一步抓好企业经营工作,促进企业持续健康发展,进一步加大国外市场开发力度,促进国内、外市场协调发展。同时,要认真学习珠三角发达地区成功经验,利用现有机遇,实现企业飞跃发展。着眼提高企业整体管理水平。1.大力推进企业发展战略规划的实施。2.进一步完善、修订企业制度,提高制度的执行力。今年要重点抓好各项制度的落实。通过制度的落实工作,提高执行力,促进公司各项管理水平的提高。3.进一步加强财务资金管理,合理运筹好有限资金,特别做好“借鸡生蛋”降低财务费用。增强公司的控制力。“细分目标,细分任务,精确计划,精确决策,精确控制,精确考核。”从细节管理入手,降低进出口成本,切实解决企业经营、管理粗放等问题。提高企业运行效率和企业发展质量,使企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟,使企业健康和谐发展。

  (四)提高自主创新能力,向市场要效益。要树立“向市场要效益”的目标,就要破除固步自封、安于现状的思想,树立敢闯敢试、勇于创新的创新意识。要实现企业利润的最大化,在向市场要效益的过程中,就要进一步解放思想,要把破除固步自封、安于现状的思想,树立敢闯敢试、勇于创新的意识与解决贸易难题。把握发展规律,创新发展理念,转变发展方式,破解发展难题,提高发展质量和效益,实现又好又快发展。要以提高自主创新能力。培养一批敢想敢试勇于创新的高素质的人才队伍,管理人员,才能在未来的市场中获得更大的份额。

  (五)抢抓机 遇,扩大企业品牌优势。面对强劲的对手和残酷的市场,必须要全力以赴应对和解决的问题。破除不思进取、小富即安的思想,树立市场竞争、优胜劣汰的忧患意识,抢抓机遇,打造品牌。做强做大是我公司顺应目前高速增长的外贸市场、适应环境、把握良好机遇的一种必然选择。以量取胜转变为以质量取胜,以品牌打响市场,以点带面,以区域经营、滚动式经营为目的,做

  好原有市场的同时,实现区域滚动发展。

  (六)放眼全局,大力创建企业文化,实现企业长足发展。实现企业长足发展,就要破除只顾眼前利益、不顾企业长远发展的思想,树立着眼长远、放眼全局的战略意识。党的十七大报告强调,弘扬中华文化,建设中华民族共有精神家园。以企业文化和创建“思想政治工作示范线”为活动载体,根据企业特点,调动全员参与的积极性,营造奋发作为的氛围。坚持以人为本,充分发挥党员的主体作用,制定人才培养计划,根据行业特点,建立激励机制,广泛开展“争创岗位能手”、“争当先锋岗”等活动,掀起学习业务的高潮。要营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围,充分发挥员工的首创精神,以充分调动员工的积极性、主动性、创造性。

  解放思想需要制度、体制环境,更需要主体素质、价值观基础。胡锦涛总书记在十七大报告中指出,实践永无止境,创新永无止境。我们必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞,不为任何风险所惧,不被任何干扰所惑,迎难而上,加快企业向前发展。

思想范文七

  效能是效率和能力的综合体现,是一个单位精神状态的外在表现,是一个地方发展环境的集中反映。一个单位效率高、能力强,事业就会兴旺发达;一个地方效率高、能力强,经济社会就会蒸蒸日上;一个人办事效率高、能力强,就能挺立时代潮头,与时俱进。解放思想是指在马克思主义指导下,打破习惯势力和主观偏见的束缚,不断研究新情况,解决新问题,使思想

  和实际相符合,主观和客观相一致。把解放思想和机关效能建设紧密结合起来,对于统一思想,凝聚力量,切实提高机关办事效能,实现叶集经济又好又快发展,不仅十分必要,而且至关重要。

  加强机关效能建设,核心是转变机关职能。粮食(商务)局是一个新组建的局,肩负着叶集大商贸、大流通发展和管理重任,如何搞好粮食(商务)局解放思想大讨论暨机关效能提高年活动,对于加快叶集商贸经济发展具有十分重要意义。我们紧紧围绕吴书记在全区解放思想大讨论暨机关效能提高年活动动员大会上的讲话精神,结合叶集商贸经济发展的实际,突出重点,把握关键,进一步转变机关职能,简政放权,抓好服务,放掉不该管的,做好应该做的,实现政企、政事、政资以及与社会中介组织分开,把属于市场主体的权力还给市场,把属于社会管理的职能交给中介组织,减少行政权力对微观经济活动的干预,更大程度地发挥市场配置资源的作用,履行好经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职能,解决好职能缺位、错位、越位问题,努力营造一个有利于叶集商贸经济发展的有序的竞争环境。

  加强机关效能建设,根本是创新工作机制。要结合这次解放思想大讨论,进一步理顺机关工作职能,明确机关工作人员岗位职责及工作要求,建立健全各项管理制度,设置服务承诺牌,佩带上岗证,实行岗位目标责任制、服务承诺制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制和否定报备制。能取消的取消,能下放的下放,能简化的简化,能集中的集中。对效能低下、执行不力、政令不畅、影响发展的,不论是谁,都要严格追究责任。逐步建立起行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的粮食、商务行政管理体制,从体制上解决办事环节多、工作效率低的问题。

  加强机关效能建设,重点是创新思维方式。粮食、商务系统过去受计划经济影响都比较严重,一些同志教条主义严重,一遇到具体问题,先要看看上级怎么说的、文件怎么定的,凡是没有明确说法或明确规定的,就视为“禁区”,死抱着框框不放,工作思路不宽、思维不新、办法不多、措施不力;还有些同志“等、靠、要”思想严重,工作因循守旧、墨守成规、怕冒风险、怕担责任、明哲保身、得过且过、缺乏干事创业的激情;结合这次解放思想大讨论,我们把效能建设的重点放在创新思维上。按规定办事不等于作茧自缚,更不等于削足适履,履行职责、执行政策,既要遵章守规,保证政令畅通,又要求真务实,善于把执行政策的原则性与实际操作的灵活性结合起来,找准政策规定与工作实际的最佳结合点。要坚持实事求是,一切从实际出发,从有利于叶集发展的大局出发,破除教条主义、本本主义思想,革除一切不合时宜的条条框框,克服一切害怕权利调整的思想心态,凡是政策法规没有明令禁止的,都要大胆地探索和尝试;凡是上级政策和规定有一定弹性幅度的,都要千方百计用足用活;什么方式有效就采取什么方式,什么办法管用就采用什么办法,对于服务对象,我们保证做到调查研究主动办、跟踪服务及时办、找上门来马上办、克服困难想法办、轻易不说不能办;不让布置的工作在我这里延误,不让需要办理的事项在我这里积压,不让各种差错在我这里发生,不让叶集发展的形象在我这里受损。

  加强机关效能建设,关键是促进“能”的提高。要开创叶集粮食、商务经济发展的新局面,提高干部职工素质是关键。由于长期受计划经济影响,加之有些同志不重视自身学习,工作难以打开局面,办事效率不高。因此,整个系统“能”的建设就显得非常关键。为了切实提高机关办事效能,我们把星期六上午确定为固定学习日,把解放思想、转变观念、提高素质作为一项长期的战略任务来抓,努力通过干部素质的提高,来增强大家履行岗位职责的本领、服务发展的本领、依法行政的本领和做好群众工作的本领。努力通过“能”的提高,来培养大家善于抓大事、抓关键、抓协调、抓落实的本领。

  加强机关效能建设,目的是实现又好又快发展。结合解放思想大讨论暨机关效能提高年活动的开展,我们把粮食、商务工作的落脚点放在又好又快发展上,我们想通过建设一批重点工程,争取一批重点项目,扶持一批重点企业,参与一批重大活动,不断提高叶集商贸流通业的规模和水平,加速叶集经济发展的转型和升级。

  我们想只要有工、管委的坚强领导,只要各部门坚持不懈的努力,只要大家真抓实干,叶集一定能够赢得发展先机,一定能够成为宁西线上、豫皖边界的发展明珠。

思想范文八

  本文目录解放思想大讨论活动心得体会XX年继续解放思想大讨论活动心得体会:在解放思想中统一思想解放思想大讨论活动心得体会3长期以来,我局始终把解放思想、更新观念作为加快发展的先导工程,为全区经济和社会各项事业的健康、快速发展提供了强有力的思想保障。当前,我局经济社会发展进入了崭新的阶段,进一步解放思想、更新观念,培育和树立“自强不息、开拓开放”的高青人文精神,开创新局面、再上新台阶,对推动高青经济社会大发展具有极强的现实意义。

  通过认真学习我局书记的讲话,自己对解放思想、负重自强、开拓开放主题有如下体会:

  一、解放思想是一项永不竣工的工程

  实践无止境,发展无止境,解放思想也永无止境。解放思想、更新观念不是一句空话,不能停留在口头上,而是要付诸于行为,落实到具体的工作中。因此,我们必须随着形势任务的发展变化,与时俱进地解放思想,不能单靠一次或几次思想解放,就万事大吉。要达到真正意义的解放思想,更新观念,就必须从现实出发,从长远着眼,把解放思想、更新观念作为永恒的课题常抓不懈,要通过大讨论、集中学习、长期宣传的形式加以巩固和提高,真正在每一个人心目中形成共识。思想解放了,才有魄力大胆地开展工作,才勇气开拓性地开展工作,才有能力创造性地开展工作;观念更新了,才能果敢地摆脱旧观念、旧办法、旧习惯、老经验的束缚,才能超常规跳跃式地分析和处理问题,才能冲出心理的“大山”,突破思维的“峡谷”。

  二、解放思想是形势发展的迫切要求

  社会在不断地进步,新生事物不断涌现,需要我们了解和掌握的知识层出不穷。国与国之间的发展不平衡,地区之间的发展差异,企业之间的发展悬殊,等等,无一不与思想解放的程度有关。因此,我们必须要牢固树立解放思想的紧迫感,危机感,这是形势所逼,大势所趋。开创新局面、再上新台阶,必须进一步解放思想、更新观念,必须认真落实科学发展观,必须加强党的自身建设,开创新局面、再上新台阶是我们义不容辞的神圣责任,全县上下的思想必须领先,要解脱思想束缚,排除思想障碍。只有思想真正解放了,才能增强开创新局面、再上新台阶的信心,鼓足开创新局面、再上新台阶的干劲,为实现高青新发展奠定良好的思想基础。

  三、解放思想是破解突出思想问题的迫切需要

  解放思想、更新观念虽然看不见、摸不着,但却时刻在支配、影响着人们的行为,影响着人们的价值判断,影响着直接制约发展的理念、体制、机制、模式和增长方式。比如,现在的用人制度、国企改革、“三农”问题等等,我们经常会作出这样的评价:这是我们国家的体制问题、机制问题。说来容易,做起来就难,不管是体制问题也好,机制问题也好,关键是我们每个同志在自己的工作中有没有认真思考,有没有从自己从事的工作中想方设法逐步化解体制问题、机制问题,所有这些问题,都是人为的问题,都是人的突出思想问题,思想问题只有通过解放思想来解决。开展解放思想更新观念大讨论要抓住三个重点:一是要明确讨论的目的,围绕促进生产力发展来进行。二是要首先解决领导干部和领导机关的思想解放、观念更新问题。三是要把讨论成果转化成一些制度、机制,创造一种全社会敢为人先、奋发进取的社会氛围。

  归结起来就是,解放思想的目的是发展生产力,解放思想要从领导机关做起,解放思想就是要变革一些不适应经济社会发展的制度和机制。通过解放思想大讨论,最终要落脚到思想大解放,产业大发展,经济大腾飞的目的。

  XX年继续解放思想大讨论活动心得体会:在解放思想中统一思想解放思想大讨论活动心得体会2篇 | 返回目录当前,各地各部门把开展继续解放思想的学习讨论活动,作为深入贯彻落实党的十七大精神的重要任务,作为贯彻落实科学发展观的重要途径,深入扎实地加以推进。在活动中,大家紧密结合实际,围绕当前解放思想的实质和意义是什么、在新的历史条件下如何继续解放思想等问题展开了讨论。这些讨论,对于用党的十七大精神武

  装头脑、指导实践、推动工作将起到重要的作用。现将学习讨论活动中的有关观点作一概述。

  解放思想是贯彻落实科学发展观的迫切要求

  大家普遍认为,深入贯彻落实科学发展观,解决好诸多困扰我们事业发展的矛盾和问题,迫切需要继续解放思想,以解放思想来统一思想,推动又好又快发展。思想解放的成效如何,最终要通过科学发展的实绩来检验。

  解放思想是为了实现又好又快发展。今天的解放思想,与30年前的解放思想在本质上是相同的,即方向和目标都是一致的,但两者又有不同的阶段性内容、任务和特点。当前,继续解放思想,就是要全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,把思想统一到科学发展观上来,统一到实现又好又快发展上来。

  解放思想是要破除影响科学发展的思想障碍。继续解放思想,就是要在以往取得巨大成就的基础上,找准目标,拓展思路,更好发展。在新的历史起点上,我们不能守成,只能继续大胆创新,不断开拓前进。改革开放30年来,我们解放思想,打破旧体制,有力地促进了生产力的大解放大发展。但随着发展阶段和形势的变化,有些经验做法和思想观念已经不适应新形势的发展要求。这就需要我们坚持彻底的唯物主义精神,拿出改革创新的勇气,果断消除阻碍科学发展的思想障碍。一方面,在发展目标上要进一步解放思想,不仅重视数量、速度和硬件建设,而且重视质量与水平,重视社会文明程度与和谐程度;另一方面,在发展思路、发展路径上要进一步解放思想,改变粗放的发展方式,更多地依靠科技创新、制度创新、治理创新求发展,真正实现全面协调可持续发展。

  解放思想是推动一切工作的“总阀门”。思想决定行动,是个管总的东西。“总阀门”不打开,讨论问题难免就事论事。思想上搞通了,其他问题才能迎刃而解。我们多年来取得的成绩和进步,得益于思想的不断解放;完成新阶段的各项目标任务,更需要在解放思想上有新境界。我们目前存在的不足和问题,虽然表现在工作上、作风上、体制上,但根源还在于思想解放上有差距。只有进一步解放思想,才能充分激发全社会的创造活力,充分释放发展潜能。要坚持以党的十七大精神为指导,努力做到在解放思想上有新进步,在改革开放上有新突破,在科学发展、和谐发展上有新进展,在全面建设小康社会的进程中创造新业绩。

  解放思想须紧密结合实际

  大家强调,解放思想的过程,既是努力使主观与客观相符合、思想和实际相符合的过程,也是解决实际问题的过程。要坚持把解放思想的落脚点放在破解发展难题上。

  解放思想要体现在分析问题、制定对策上。思路决定出路。发展中碰到的许多新情况、新问题,解决起来不可能有现成答案。这就要求我们抓住制约经济社会发展的重大问题和突出矛盾,拿出解决实际问题的新思路、新办法。对于领导班子和领导干部来讲,强调解放思想,更多地要体现在分析问题、制定对策上,体现在能否找到一条符合本地区实际的发展路子上。

  解放思想要体现在解决实际问题上。解放思想不是空谈,而是要取得实效。再好的决策、再伟大的设想,假如不能落实,都只是空中楼阁,没有多少意义。要把更多的精力放在抓落实、抓具体工作上。各地区各部门应从实际出发,不能生搬硬套别人的做法。要围绕破解影响和制约科学发展的深层次问题,拿出新思路、新办法、新举措,努力取得实质性进展。假如人人都能做到“只为成功找方法,不为失败找理由”,那么,我们就能够克服前进道路上的困难,开创各项事业的新局面。

  解放思想要体现在结合实际创造性地开展工作上。发展要有新成效,必须敢于突破惯例,敢于超越自己,结合实际创造性地开展工作。目前,有的干部存在着“为了不出事,宁可不干事”、“不求工作出色,但求工作无过”的思想倾向;有的干部碰到问题,不先去了解实际、研究实际,提出解决办法,而是先去查“老黄历”。出现这些问题,原因之一是有的地方缺少鼓励创造、激励创新的氛围。因此,应充分调动和保护好各级干部创新创造的积极性,只要符合人民群众利益、符合党的大政方针政策、符合科学发展观要求,就要鼓励大家大胆地试、大胆地闯,努力形成鼓励创造、激励创新的良好氛围。

  解放思想需要领导干部率先垂范

  大家认为,领导干部是解放思想的主角。领导干部能不能解放思想,思想解放到什么程度、取得什么样的成果,直接影响一个单位、一个部门、一个地方的发展走向和改革创新的力度。因此,领导干部应自觉联系个人实际和本单位实际,认真查找制约科学发展的问题和根源,在解放思想上走在前面。

  领导干部要带头弘扬改革创新的时代精神。领导干部的精神状态问题至关重要。领导干部要用高标准要求自己,始终保持奋发有为的精神状态,敢于直面矛盾,勇于攻坚克难。当前,首要的就是围绕科学发展,扎实搞好调查研究,在调查研究中提高熟悉问题、解决问题的能力,提高科学决策、创新实干的能力,使调查研究成为深入贯彻落实科学发展观的重要方法,成为转变工作作风的重要途径。

  培养造就一支善于推进科学发展的干部队伍。正确的路线确定之后,干部就是决定性的因素。从某种意义上说,解放思想的过程就是干部的思想观念、思维方式和思想水平改造提高的过程。要真正实现科学发展,就必须培养造就一支牢固树立科学发展观、善于推进科学发展的干部队伍。

  体制机制创新是思想解放的重要标志

  大家表示,从时代发展的要求出发,摒弃一切不适应科学发展的体制、机制和做法,是检验思想解放与否的重要标志。从这个意义上讲,将改革创新精神贯穿于贯彻落实科学发展观的全过程,着力进行体制机制创新,是解放思想的一个重要落脚点。

  体制机制创新是不断突破思想障碍和体制机制障碍的前进过程。解放思想的目的,是解决改革发展稳定中的突出问题,其中更为根本的是体制机制问题。我国从高度集中的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,是一个复杂的渐进过程,是一个没有成功先例可资借鉴的艰难探索过程,更是一个不断进行体制机制创新的前进过程。当前,与旧体制相联系的传统思想观念依然有一定影响,必然会对体制机制创新构成干扰。因此,要继续推进体制机制创新,就必须进一步解放思想。

  破除影响经济社会又好又快发展的体制机制障碍。要进一步解放思想,按照科学发展观的要求,深化财税、金融等体制改革,完善宏观调控体系。围绕推进基本公共服务均等化和主体功能区建设,完善公共财政体系。进一步发展和完善社会主义市场经济体制和行政治理体制。坚持宏观改革与微观改革相结合,政府推动改革与引导群众创新相结合,改革、发展、稳定相结合,继续破除制约科学发展的旧观念、旧体制,紧紧围绕转变经济发展方式、改变城乡二元结构、促进共同富裕、改善民生和加强社会建设等深化各项改革,加快建立和完善促进科学发展的新体制新机制。

  完善体制机制还需要付出艰苦努力。改革开放30年来,我们已经基本建立起社会主义市场经济体制,但影响和制约科学发展的体制机制问题仍比较突出。按照科学发展观的要求完善体制机制,还需要付出艰苦努力。非凡是在处理政府、市场、社会三者关系及其体制机制设计上,在建立科学发展的评价指标体系上,在保障科学发展的政绩考核体系上,我们仍需要改革攻坚,“啃硬骨头”。

  解放思想大讨论活动心得体会3解放思想大讨论活动心得体会3篇 | 返回目录自县委组织开展“赶超周边,富民强县”解放思想大讨论活动以来,按照县委和局里的统一安排,通过集中学习和自学,系统全面地学习了全省干部作风建设年动员会以及市委书记赵世洪同志在市“两会”期间参加大城团审议市政府工作报告时的讲话,反复收看了县委书记高树民同志在全县“赶超周边,富民强县”解放思想大讨论活动动员大会上的讲话,收获很多感想也很多。

  通过学习,我深刻地认识到这次开展以“赶超周边,富民强县”为主题的解放思想大讨论活动,是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的活动,是在新的历史时期贯彻落实科学发展观,解决如何加快发展、如何服务发展,解决党员干部在发展中如何发挥作用,如何提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。

  对于如何搞好这次大讨论,如何才能通过讨论收到实效,高树民书记在动员大会上所作的动员报告,给我们指明了方向,提出了要求。在每一次电视收看后,每一次都很受震动,很受启迪。报告就大讨论活动的必要性、针对性、实效性作了深刻的阐述,既有理论的深度,又紧密地联系实际,讲道理深入浅出,谈问题入木三分。通过讨论,发现自身存在的问题,剖析产生的思想根源,破除工作中的陋习,增强创新发展的动力是非常有必要的。

  一、个人思想、作风上的问题

  有小进即满,固步自封的思想,自我感觉良好,沾沾自喜。于个人思想而言,人到中年,经验、阅历已经上了一个台阶,今天的成绩是多年辛苦付出的应有回报,向上进取的劲头减弱了,安于现状心态出现了苗头。精神状态不够振奋,精神面貌不如从前。党员意识、理想信念有所淡化,工作责任心、主动性、创新精神、刻苦精神、实干精神有所减弱,认为自己过去几年干的还可以,再没有必要那么叫真,那么严肃,思想保守,求稳怕乱。主观上也不想过多地去“伤感情”、“得罪人”。

  于个人工作而言,人口计生工作通过近年的发展,基本建设、管理水平较前有了很大的提高,再向前走困难只会越大,问题只会越多。能够保持现状,争取有所提高,成了的保守目标。于是,对于分管工作,只作与自己原来比,不作与各市县比,工作过于求稳,不敢挑担子。

  不论于公于私,这种自满的情绪都是及其有害的,既不利于个人的进步,也不利于事业的发展。

  二、要正确理解解放思想的内涵和意义

  解放思想在不同的时期有不同的内涵和意义。当经济社会发展到新的历史时期,解放思想就赋予了新的内容和意义,就是要使我们的思想和行动更加切合客观实际,以科学发展观为指导,勇于创新,锐意进取,毫不动摇地坚持改革方向,解决墨守成规、贪图安逸、不思进取的问题。没有任何理由安于现状,更没有理由固步自封;要以更快、更高、更强的标准来衡量我们的工作质量,以不进则退、无功即过的紧迫感和责任感来调整我们的精神状态。所有的成绩都属于过去,我们必须以解放思想为动力,在实际工作中,以加快发展为取向,以赶超先进为标杆,争先创优,加速前进。

  解放思想就是要破除因循守旧、自满保守、狭隘封闭、片面发展观念,强化改革创新、危机忧患、科学发展意识,着力解决影响经济社会发展、影响计生工作开展的体制机制问题:即破除小成即满、小富即安的观念,牢固树立强烈的危机忧患意识,增强逆水行舟、不进则退的紧迫感和责任感,积极主动地投入到时代洪流中来,为改革发展再建新功;牢固树立科学发展的意识,在领会科学发展观上更深一层,在推进科学发展上先行一步;破除安于现状、墨守成规的观念,牢固树立争先创优的意识,敢于大胆创新、善于创新,力求先人一步、快人一拍,在各个领域勇争第一;破除“当一天和尚撞一天钟”的观念,牢固树立时代的责任意识,增强敢立潮头的胆略、“敢为人先”的勇气、敢甲天下的精神,努力做党的政策的坚定执行者、科学发展的实践者。

  三、要把解放思想和实际工作有机地结合起来

  思想解放,不是理论务虚的再现,而是工作务实的成效。把开展“赶超周边,富民强县”解放思想大讨论活动与做好当前工作紧密结合起来,把大讨论的过程作为理思路、定措施、抓落实的过程,是确保我们的工作质量明显提高,确保全县经济发展迈上一个新台阶的重要举措。所以解放思想,必须学习新知识、研究新情况、解决新问题,树立新思想,抢抓新机遇,制定新举措,取得新实效。特别是在新形势下,面对着高起点、高标准的发展要求,我们不仅要有好思路、好办法,更要注重好成果。坐而论道,只说不干,只能流于形式。只有善于思考,真抓实干,才能避免出现解放思想与实际工作两层皮的问题。

  要率先垂范。榜样的力量是无穷的,搞形式主义、做表面文章,群众是最反感的。实践落实科学发展观,就必须做科学发展观的忠实执行者,要不为虚名所累、不为私利所诱,在脚踏实地、想干真干、推动工作创新发展上当表率,把心思用在干事业上,把精力集中到求发展上,只有这样,才能凝聚上下左右的力量。

  同时,要真抓实干。事业是干出来的,因此必须把握工作的发展规律,创新工作理念、破解工作难题、坚持时间和质量的相统一,在又好又快上下功夫,应当敢于担当、善于谋划、身先士卒、率先垂范,使群众感受到解放思想的新变化、新气象。

  四、把“赶超周边,富民强县”解放思想、落实科学发展观贯彻到落实人口和计划生育工作的具体实践中

  我负责分管县直有关部门和部分乡镇的社会抚养费征收工作,结合学习讨论,在工作上应该注意以下几点:

  1、要依法履行程序。总体来讲要做到五及时五防止:一是及时调查取证,防止捏造,凡发现政策外生育,执法人员要及时对政策外生育当事人调查取证,彻底了解婚姻状况、生育时间、胎次、性别等基本情况,力争做到情况清楚、违法事实确凿,以便为下达征收决定书提供法律依据,防止不与政策外生育当事人见面而捏造调查笔录,导致调查材料不具法律效果。二是及时下达《征收决定书》,防止口头通知,在调查取证清楚的前提下,要根据《条例》规定,认真核算征收数额,认真全面填写《征收决定书》,并及时下达给政策外生育当事人,让当事人清楚缴纳数额,要防止口头通知导致当事人拒不缴纳申请法院强制执行时无法律文书的情况发生。三是及时告知,防止简单化。告知时要将当事人的违法生育事实、应缴纳的数额、申请复议和诉讼的时限及缴纳的时限、逾期不缴纳的法律后果及时告知当事人。

  要尽量将政策讲清楚,为使当事人主动缴纳打下思想基础,防止简单粗暴,不做思想工作只生硬要求及时缴纳,吓唬当事人的做法。四是及时催缴,防止不了了之。法律规定政策外生育当事人自收到《决定书》30日内要足额缴纳社会抚养费。在下达《决定书》后,执法人员要及时做好当事人的思想工作,催促其及时缴纳社会抚养费,在这个环节,要及时掌握当事人的家庭经济状况和经营活动,为缓缴或申请强制执行提供决策依据,防止前紧后松,时间一长,当事人拒不缴纳、执法人员畏难怵硬,不了了之。五是及时申请强制执行,防止过期申请,对逾期不按规定缴纳社会抚养费的,要及时完善手续,并及时申请法院强制执行,法律规定凡下达《决定书》超过6个月的案件,法院将不再强制执行,工作中要认真把握时间界限,防止案件过期法院不受理的现象发生。

  2、依法缴入国库。社会抚养费是国有资金,所征社会抚养费必须缴入国库,在工作中要做到两个禁止:一是禁止入库不及时,按照有关规定,所征社会抚养费必须上缴国库,在实际征收中,要坚决禁止拖延上缴时间,握钱不缴的做法。二是禁止坐收坐支。在征收过程中,必须实行“收支两条线”规定,及时纳入国库管理,禁止任何单位和个人坐收坐支社会抚养费,否则将给予党政纪处分或追究刑事责任。

  3、杜绝“以罚代补”或“放水养鱼”。征收社会抚养费是对政策外生育当事人给社会带来人口压力的一种经济处罚措施,是一种事后行为。主要目的是以经济手段抑制人口过快增长,是实行计划生育的重要渠道,而不是创收的方法。当前个别地方出现了“以征代补”(政策外怀孕时不要求补救只征费而放生)或“放水养鱼”(未怀孕时收费允许超生)的问题,这种问题是以牺牲计生基本国策为代价换取经济利益的行为,是一种事前行为,是国家法律法规所不允许的,此类现象的发生,一经发现将按规定给予责任人党政纪处分,在工作中,我们必须以对基本国策负责的态度,坚决杜绝此类现象的发生。

  社会抚养费征收是一项严肃的执法行为,我们在工作中一定要依法履行程序,依法征收、足额征收,必须实行“收支两条线”规定,坚决杜绝“事前收费行为”,只有这样才能真正发挥社会抚养费在人口计生工作中的作用,为稳定低生育水平提供法律保障。

  同时,在今后的工作中,我决心边学边改,立查立纠,认真把握好以下几个方面:

  1、深入学习,提高自己。我要自觉学习党的方针政策,努力实践落实科学发展观,勤奋学习科学文化知识和业务知识,不断提高自身的政治和思想文化素质,以适应新时期工作的要求,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力。同时遵守单位的各项规章制度,带头守规遵章,促进单位各项规章制度的落实,促进单位各项工作顺利开展

  2、加强服务,大胆创新。善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提出改进工作的新办法、新思路,努力推进全县计生工作再上新水平。树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,大胆工作,始终把群众满意不满意作为工作的标准,尽自己全力保证我县计生工作稳步健康发展。

  3、开展批评与自我批评。要坚持党性原则,增强宗旨观念,以党员的标准严格要求自己,勇于承认自己的缺点和不足,勇于开展批评与自我批评,多征求领导和同志们的意见,以获得更多的批评帮助,达到改正错误、共同提高的目的。

  4、严格要求,努力奉献。始终把自己的职位看作是对自己的一种“约束”,看作是一种责任,看作是一种奉献,时时处处严格要求自己,时时自重、自省、自警、自励、自律,增强防腐拒变的能力,发扬模范带头作用和奉献精神,转变作风,扎实工作,虚心向领导和同志们学习,争取做勤学致用、用有所成的模范,服务发展、一心为民的模范,解放思想、与时俱进的模范,严以律己、甘于奉献的模范,全心全意为育龄群众服务。

思想范文九

  眼下,全国许多地方正在开展新一轮解放思想大讨论。然而,有个别地方打着"解放思想"之旗,干的却是违法违规之事,这种现象无疑值得我们警惕。

  据《经济参考报》9月25日报道,近年来,山东省庆云县在"解放思想"大旗之下,违法违规大上项目,一批不符合国家产业政策,未办理立项、环评和征地审批手续的钢铁、化工项目"带病上马",有的已竣工投产,有的正如火如荼地建设。gdp疯狂增长的同时,河水被严重污染,政府的财税收入增加了,可成千上万的农民失去了土地……

  庆云县的情况,是一些经济欠发达地区发展焦虑的写照,为了追求gdp和财税收入快速增长,不惜违反国家政策法规,不惜以牺牲环境和农民利益为代价,还美其名曰"解放思想"——他们解放的是啥思想呢?用地不征只租,耕地想占就占,高污染企业被列为"重点保护企业"。"拼土地、拼项目、拼资源","以招商论政绩,以项目论英雄","只有想不到,没有做不到"……他们提出的这些口号,不过是"唯gdp论"、"以环境换发展"、"先发展后治理"的翻版,这样的发展理念,从世界范围看过时了近半个世纪,从全国范围看也过时了十多年,却被庆云县的决策者从故纸堆里翻出来,如获至宝,奉为圭皋——这不是发展观上的进步,而是倒退,是走回头路,是将教训当经验,如果这也算作"解放思想",无异于辱没了"解放思想"的名声。

  经过三十年的改革开放,我国经济社会发生了翻天覆地的变化,改革要向纵深推进,确实需要我们进一步解放思想,开拓创新。但解放思想不是胡思乱想,开拓创新不是胡作非为,而应当坚守一定的原则和底线。在经济改革方面,笔者认为,我们应当坚守的底线就是国家的政策法规,应当坚守的原则就是科学发展观——以科学发展观统一思想、指导实践,才是我们眼下最迫切需要的"解放思想"。我国经济发展到现阶段,已经不允许以污染拼发展,以资源拼发展,以廉价劳动力拼发展,以牺牲百姓利益拼发展,我们必须转变经济增长方式、谋求可持续发展。而转变经济增长方式的前提和关键,在于转变官员的政绩观——官员的政绩观不转变,口头上再怎样高喊"解放思想",行动上也会走老路;不以科学发展观为指导,经济改革中的开拓创新便很容易走向歧途,难成"正果"。

  真理前进一步可能变成谬误,"解放思想"也可能结出"怪胎",庆云县的情况是一个例证。这也给我们提了一个醒,警惕一些人把"解放思想"当作"筐",甚至当作违法违规的"挡箭牌",防止他们给"解放思想"抹黑,败坏"解放思想"的名声。

思想范文十

  我区开展继续解放思想大讨论活动,就是要最大限度地激发全社会的创造活力、创新智慧和进取精神,实事求是,与时俱进,加快发展。这就要求我们必须要有敢闯敢冒、敢为人先的精神,勇于变革、敢于创新的勇气,在继续解放思想上迈出新步伐,在深化改革创新、推动开放合作中实现新突破。

  经过改革开放30年的洗礼,我区广大干部群众的精神面貌发生了很大变化,但在一些干部群众中,仍存在不敢闯、不敢冒的现象。或安“分”守“己”,明哲保身;或畏首畏尾,不敢、不愿当“出头鸟”;或缩手缩脚、循规蹈矩,等等。这不仅阻碍了新思想新观念新技术的传播,也严重束缚了生产力的解放与发展。今年1月,国家批准实施《广西北部湾经济区发展规划》,经济区的开放开发乃至广西的改革开放由此掀开了新的一页。以经济区的开放开发带动广西经济社会实现全面发展与进步,要求我区干部群众必须破除因循守旧的传统观念和思想,有一股敢闯敢冒、敢为人先的精神和勇气,知难而进,迎难而上,破解发展难题,找出发展新路。如果我们做什么事都要翻开“本本”找依据、搬出传统找出处,那么,我们就会再次失去发展的机遇,为时代所抛弃。

  敢闯敢冒、敢为人先需要科学精神。敢闯敢干,不是乱闯乱冒,解放思想要建立在实事求是的基础上,要运用科学发展观为指导,把握经济社会发展的大趋势和运行特点,积极探索,敢于实践。无视经济社会发展的规律和特点,认为只要闯、只要冒就是思想解放的表现,是主观片面的,在思想解放过程中必须加以防止和克服。改革发展进入新时期,经济发展的各种内在矛盾和发展措施,已与政治、文化、社会等方面的建设紧密连在一起。应对前进道路上的各种新情况新问题,扫除思想观念上的障碍,破解发展难题,必须牢固树立科学发展观,统筹兼顾。把解决本地区实际问题与探索全局共性难题相结合,把实现重点突破与整体创新相结合,把经济体制改革与其他方面改革相结合,使“闯”和“冒”遵循正确的方向,少走弯路、少交学费,在推动经济社会发展上取得实效。

  鼓励全区干部群众继续解放思想,敢闯敢冒,敢为人先,各级领导干部必须身先士卒。领导干部要敞开胸襟,开拓视野,不断吸取新思想新观念新知识,做思想解放、敢为人先、勇于实践的排头兵。同时,还要大张旗鼓地支持鼓励干部群众勇于探索、乐于创新,在全社会形成敢闯敢冒、敢为人先的良好氛围,让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、敢干事的人能发展。“天变不足畏,祖宗不足法,人言不足恤”。温总理在中外记者招待会上引用的这句古语,对于我区继续解放思想有着更深刻的教育意义。理解、鼓励干部群众敢想敢闯的勇气和行动,保护、支持干部群众探索实践的才能与智慧,敢为人先的思想观念才能成为一种社会常态,并被全社会接受。有了这股子敢闯敢冒、敢为人先的勇气,有了知难而进、迎难而上的锐气,我们才能切实冲破阻碍发展的旧思想旧观念,破除阻碍发展的体制机制障碍,推动我区各项事业的大发展。

思想范文十一

  开展继续解放思想大讨论活动绝不能走过场,流于形式。要看到,在大讨论活动中,表表态度、喊喊口号,“秀”给人家看;“穿新鞋走老路”,把“好经”念成“歪经”;联系实际“蜻蜓点水”,停留在表面,不深挖根源,等等,都是走过场的表现。还必须明确的是,没有特色同样也是走过场。各地各部门一定要结合实际,在搞出特色上下功夫,确保取得实效。

  强调继续解放思想,是为了解决阻碍加快发展的思想认识和体制机制问题。这些问题既有全区共同的,是共性;又有各地各部门自身的,是个性。各地各部门开展继续解放思想大讨论活动,既要解决共性的问题,又要解决个性的问题,不能一刀切。因此,各地各部门既要找准与全区共同存在的突出问题,还要找准自身存在的突出问题,有针对性地加以解决,使活动开展形成自身特色。有特色,说明是真正动脑筋了,真正结合实际了,真正解决问题了。

  要使活动开展有特色,首先要调查研究,摸清情况。不调查研究,“两眼一抹黑”,不明了实情,形成自身的特色就是一句空话。必须通过深入的调查研究,摸清本地本部门本单位在思想观念、体制机制、工作思路、办法措施等方面存在的突出问题,弄清楚这些问题产生的根源,要通过采取什么措施去解决这些问题。这样,解放思想才是有的放矢,增强针对性和实效性。

  形成自身特色,要着力创新载体,以新载体打造新特色。创新载体尤其要注重抓“结合”。把开展继续解放思想大讨论活动与学习贯彻党的十七大精神结合起来,与学习贯彻胡锦涛总书记在广西视察工作时的重要讲话精神结合起来,与实施《广西北部湾经济区发展规划》结合起来,与搞好灾后重建结合起来。各地干部群众的思想实际不一样,各地各部门各单位要重点解决的问题也不一样,注重结合,就能凸显个性,形成特色,扎扎实实把活动向纵深推进。

  形成自身特色,还要结合自身实际细化深化工作实施方案。制定具有本地本部门本单位特色的工作实施方案,是确保继续解放思想大讨论活动有特色的前提。各地各部门各单位要把自治区党委的部署和自身实际结合起来,科学制定和细化深化工作方案,既要做好“规定动作”,更要融入“自选动作”,使活动开展得更具特色、更富成效。

思想范文十二

  解放思想大家谈活动自在公司开展以来,已经在公司本部及各项目部形成了一股浓烈的热潮和氛围。上至领导,下至职工,人人都在这解放思想的大环境下,各抒己见,畅所欲言。为更好地营造解放思想这一氛围,全方位推广解放思想大家谈,使其延伸到公司乃至项目,让每位职工公司和项目的发展献言献策,4月3日上午,公司李总和谭书记等一行领导亲临g324、广河、s118项目部,聆听各项目经理如何在解放思想中如何开展项目管理工作的看法、建议和思路。在这次大家谈活动中,每位项目经理都谈到了以下三个看法:

  一、人才的培养方面。主要是如何做好职工,尤其是近几年刚毕业的大学生的岗前培训;如何完善人员队伍的结构层次;如何培养有潜力,但技术经验不足的年轻人;如何留住人才,用好人才,完善人才储备,做好人才机制建设等问题。

  二、项目建设管理方面。去年,公司进行了薪酬、聘用制等一系列改革,各项规章制度还有待进一步完善。尤其是项目上如何利用好薪酬改革等举措去增强和激发员工的工作责任心和积极性;如何根据员工表现去制定相应的奖励标准;如何完善加班制度、安全保卫制度、安全检查制度,做好分工,明确责任,确保和谐;如何加强与业主、监理的沟通及处理协调好与项目所在地人民的关系等问题。

  三、标后预算及成本控制方面。主要是在对市场的调查研究下,如何去制定方案,控制成本,增加工程效益。

  相信,在这次解放思想大家谈之项目行后,将会有更多的员工加入到这股热潮中,在解放思想的大环境下,共同为公司更好更快发展献上一言一策!

思想范文十三

  全国两会期间,解放思想成为热门话题,诸多代表团都明确提出要高举解放思想的旗帜。全国人大代表、山西省委书记张宝顺在接受采访时明确提出,“思想解放的空间有多大,山西发展的空间就有多大”;全国人大代表、安徽省委书记王金山的发言异曲同工:“思想解放的程度决定发展的速度、改革的深度、开放的程度”,“现在讲解放思想,尤其要注意把自己摆进去”;全国人大代表、云南省委书记白恩培不遑多让,对于云南的工作提出要“以思想的大解放,观念的大更新,促进经济的快速发展和社会的全面进步”……这些炽热的言论充分说明,解放思想正逐渐成为共识,无论是经济发达地区还是欠发达地区,经济要发展,政治要进步,社会要和谐,文化要繁荣,都离不开解放思想这一个前提。随着各地解放思想运动的蓬勃开展,可以想见,一场新的区域竞争将拉开帷幕。广东曾经在这一场解放思想运动中发出强音,但能否在未来继续担当排头兵,还得看广东解放思想的步伐迈得快不快,迈得准不准,迈得科学不科学。

  解放思想不是无的放矢,不是毫无原则地为解放思想而解放,而是围绕着科学发展观来解放。那么科学发展观的核心是什么,解放思想的出发点和落脚点是什么?答案都是四个字:以人为本。然而,对于许多人尤其是干部来说,以人为本只是一个名词,他们嘴上喊着坚持以人为本,实际上却还是按照老一套方法主导工作。比如对于社会组织抱有成见,不论是非黑白,什么都要以权力来统筹,什么都要“一盘棋”,把社会组织、行业协会都变成了政府的派出品,而且管办结合,结果棋下成了一盘,市场经济发展的生机与活力却锐减了。这就不仅是见物不见人,更是见权不见人。

  什么都以权力为尊崇,什么领域都要看得见权力的决定性作用,什么都要权力说了算,这种唯权是大的观点不仅与以人为本毫不相干,更是走到了以人为本的反面。破除这种官场内部某些区域运行的潜规则,摒弃一切属于权力、一切为了权力、一切依靠权力的不良习气,坚持一切属于人民、一切为了人民、一切依靠人民,我们才能够赢得最广泛最可靠的群众支持,才能够突破各种既得利益格局,才能够最大程度地消除千年以来的官场积弊,也才能够在思想解放的大道上昂首阔步。

  解放思想在不同的历史时期有不同的内容。第一次思想解放是要扫清“两个凡是”的迷雾,从以阶级斗争为纲中解放出来;第二次思想解放是要解决经济领域的姓“社”姓“资”问题,为发展市场经济铺平道路。这两次思想解放都是针对当时社会前进所遭遇最突出的拦路虎。今天,我们的社会前进也有拦路虎,这拦路虎就是沿袭已久的传统发展观,具体来说,包括片面地坚持以经济建设为中心的施政理念,唯gdp马首是瞻的政绩观等等。第三次思想解放,所针对的就是这些在传统发展观格局中积累下来的旧观点、旧思维,从而转到以人为本的科学发展道路上来。

  坚持以人为本,不仅要落实到关系民生的行动当中,更要落实到政治建设当中。捍卫部门利益、捍卫权利结合、捍卫权力坐大,这当然不是以人为本。可惜有的干部始终无法从一切围绕权力的思维中解放出来。如果不坚持以人为本,不从见物不见人、见权不见人中走出来,即使嘴里喊着解放思想,但干的还会是老一套,问题还是会继续存在。时间不等人,当前只有在以人为本方面大力解放思想,高举以人为本的旗帜,那么第三次思想解放才可能真正取得成功。

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